Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
5 wyświetleń
D-I-M, TOV
Grupa Firm DIM to deweloper z 11-letnią historią, realizujący nowoczesne projekty typu komfort+, biznes i klasy premium o europejskiej jakości. Nasze kompleksy mieszkalne to nie tylko budynki, ale przestrzenie mieszkalne z własnymi parkami, przestrzeniami coworkingowymi, eleganckimi lobby, terenami rekreacyjnymi, przedszkolami, boiskami sportowymi i zbiornikami wodnymi.
Tworzymy nie tylko kompleksy, ale nowy styl życia.
Zapraszamy do naszego zespołu doświadczonego i ukierunkowanego Rekrutera, który pomoże nam znaleźć najlepszych specjalistów do naszego zespołu.
Główne obowiązki:
Analiza potrzeb kadrowych firmy i tworzenie szczegółowych profili stanowiskowych.
Opracowanie i wdrożenie skutecznej strategii poszukiwania kandydatów.
Aktywne poszukiwanie talentów z różnych źródeł, w tym alternatywnych kanały komunikacji.
Przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych i online.
Kontakt z szefami działów w celu omówienia wymagań i opinii kandydatów.
Kontrolowanie i zarządzanie lejkiem rekrutacyjnym.
Udział w procesie onboardingu nowych pracowników.
Nasze oczekiwania od kandydat:
2 lata doświadczenia na stanowisku rekrutera. Atut - doświadczenie w branży budowlanej i deweloperskiej.
Udane doświadczenie w zamykaniu wakatów na różnych poziomach.
Doskonałe umiejętności pracy z różnymi źródłami wyszukiwania, w tym alternatywnymi.
Umiejętność skutecznego prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych i oceny kandydatów.
Zrozumienie wskaźników rekrutacyjnych i umiejętność ich wykorzystania analizować.
Wykształcenie wyższe.
Cechy osobiste: proaktywność, zorientowanie na wyniki, komunikatywność, empatia.
Oferujemy: