Rekruter w FTP, TOV

Firma FTP (czołowy operator logistyczny) powiększa zespół działu HR, zapraszamy do współpracy rekrutera.  Doświadczenie w rekrutacji w obszarze logistyki będzie dodatkowym atutem.

Główne obowiązki:

• Interakcja z kierownikami działów (klientami) w celu ustalenia personelu potrzeb.
• Stworzenie profilu kandydata, przygotowanie opisów stanowisk pracy.
• Organizacja pełnego cyklu rekrutacji, onboardingu i adaptacji nowych pracowników.
• Systematyczne przetwarzanie ruchu przychodzącego i wychodzącego życiorysów kandydatów w głównych kanałach wyszukiwania (portale pracy, sieci społecznościowe i zawodowe, agencje rekrutacyjne, firmy reklamowe, Linkedin).
• Przeprowadzanie rozmów wstępnych, koordynacja dalszych rozmów kwalifikacyjnych cykle.
• Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, ocena kandydatów i podejmowanie wspólnie z kierownikami działów decyzji dotyczących spełnienia przez kandydatów wymagań stanowiska.
• Przygotowanie, zatwierdzenie z klientem oferty pracy i realizacja wszelkich działań, zgodnie z ustalonym algorytmem firmy.
• Monitoring wskaźników efektywności zatrudniania.
• Raportowanie wyników poszukiwań i rekrutacji personelu.
• Utrzymanie budżetu i kontrola działalności głównych zasobów (portale pracy, reklamy targetowane, płatność za usługi agencji poszukiwania personelu).
• Udział w specjalistycznych wydarzeniach, wystawach, targach pracy, współpraca z firmami działu zatrudnienia w szkołach wyższych.
• Opracowanie programu rekrutacji rekomendacyjnej. 
• Wycena kosztów usług zewnętrznych agencji rekrutacyjnych i firm outsourcingowych w przypadku konieczności ich zaangażowania.
• Porównanie efektywności różnych kanałów wyszukiwania i redystrybucja budżetu na efektywniejsze narzędzia.
• Przygotowywanie raportów z kosztów rekrutacji i propozycji ich optymalizacji.
• Określenie budżetu na rekrutację w ujęciu 6/12 miesięcy zgodnie z potrzebami kadrowymi firmy, wspólnie z kierownik działu HR.
• Kształtowanie i promocja zewnętrznej marki pracodawcy w celu pozyskania najlepszych specjalistów i obiecujących młodych ludzi.
• Udział w pozostałych procesach HR (adaptacja, rezerwa personelu, rozmowa kwalifikacyjna).
• Praca z systemem CRM.
• Regularne raportowanie.

Doceniamy dostępność eksperckiego doświadczenia i wiedzy:

• Podstawowa znajomość technik rozmów kwalifikacyjnych (strukturyzacja, wywiad kompetencyjny),
• Zarządzanie 5 wakatami jednocześnie.
• Umiejętności analizy rynku pracy i oceny kandydatów.
• Umiejętność efektywnej pracy z dużą ilością informacji prowadź raporty HR dotyczące jakości rekrutacji.

Kluczowe cechy osobiste:

• Dbałość o szczegóły
• Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i inteligencji emocjonalnej
• Organizacja, umiejętność efektywnego planowania procesu pracy
• Umiejętność pracy w warunkach wielozadaniowości
• Proaktywność, inicjatywa i orientacja na wyniki
• Odpowiedzialność
• Staranność i życzliwość

Poziom umiejętności obsługi specjalistycznego oprogramowania:

• Word, Excel
• Dokumenty Google

Zalety współpracy z nami:

• Jesteśmy zainteresowani rozwojem zawodowym naszych pracowników i wszelkimi sposobami zachęcamy zespół do regularnych szkoleń.
• Udostępniamy nowoczesne narzędzia informatyczne i zapewniamy komfortowe miejsce pracy.
• Promujemy rozwój kariery i wdrażanie zdobytych doświadczeń.
• Bierzemy udział w specjalistycznych wystawach i konferencjach.
• U nas znajdziesz profesjonalny i zgrany zespół, szczerą i przyjazną atmosferę w zespole, doświadczonych i otwartych na współpracę współpracowników, wsparcie na wszystkich etapach pracy.
• W naszym zespole duża liczba pracowników, którzy rozpoczęli swoją karierę zawodową jako studenci w wieku 3-4 lat i do tej pory osiągnęli świetne wyniki w rozwoju kariery i samorealizacji jako specjaliści w obszarach sprzedaży usług logistycznych, organizacji transportu, zagranicznej działalności gospodarczej, spraw celnych, obszarów prawnych i finansowych.

Warunki pracy:

• Pełny etat, pięciodniowy tydzień pracy.
• Lokalizacja: 83A, ul. Jurija Iljenki, Kijów.
• Grafik pracy: od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-00:00 18:00.
• Przerwa na lunch trwa 1 godzinę. Możesz wybrać własną porę lunchu, czyli od 12:00 do 14:30.
• Przytulne i wygodne biuro, niedaleko stacji metra Dorozhichi lub Lukyanivska.

Jeśli chcesz przyspieszyć nasze spotkanie i umówić się na termin i godzinę rozmowy kwalifikacyjnej, skontaktuj się ze mną przez komunikatory:

Telefon Daria:+380 67 453 99 34 (viber/ telegram)

Podczas składania podania o pracę prosimy o uwzględnienie swoich oczekiwań finansowych w CV lub liście motywacyjnym.