Następna praca

Rekruter w iHuman

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

iHuman

iHuman

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Amazon Academy pomaga ludziom tworzyć międzynarodowe firmy ze stabilnym dochodem niezależnym od ekonomii jeden kraj. Nasz produkt pomógł już tysiącom klientów zmienić ich życie i cieszy się dużym zainteresowaniem wśród 17 743 studentów w ciągu ostatnich 12 miesięcy.Nasz serwis randkowy : https://amzn-kdp.com.ua/Teraz szukamy< b style="font-weight: 700">aktywny rekruter, który będzie odpowiedzialny za masową rekrutację menadżerów sprzedaży do projektów z branży informacyjnej. Jeśli masz doświadcz

Amazon Academy pomaga ludziom tworzyć międzynarodowe firmy ze stabilnym dochodem niezależnym od ekonomii jeden kraj. Nasz produkt pomógł już tysiącom klientów zmienić ich życie i cieszy się dużym zainteresowaniem wśród 17 743 studentów w ciągu ostatnich 12 miesięcy.

Nasz serwis randkowy : https://amzn-kdp.com.ua/

Teraz szukamy< b style="font-weight: 700">aktywny rekruter, który będzie odpowiedzialny za masową rekrutację menadżerów sprzedaży do projektów z branży informacyjnej. Jeśli masz doświadczenie w rekrutacji i potrafisz obsłużyć dużą liczbę wakatów, to stanowisko jest dla Ciebie!

Oferujemy:

  • Praca zdalna od 9:00 do 19:00, pon. Piątek;
  • Zapewnienie wszystkich niezbędnych zasobów do pracy;
  • Szkolenia na koszt firmy;
  • Możliwość wdrażania własnych pomysłów w firmie;
  • Możliwość rozwoju kariery;
  • Przyjazny zespół, wsparcie i ciągły rozwój.

Potrzebujesz:< /li>

b>

  • 2 lata doświadczenia na stanowisku rekrutera (wymagane);
  • Znajomość narzędzi rekrutacyjnych: systemy CRM, platformy do wyszukiwania kandydatów (LinkedIn, Work, Rabota) ;
  • Doświadczenie z sieciami społecznościowymi w celu wyszukiwania kandydatów (LinkedIn, Facebook, Instagram);
  • Umiejętności dla menedżerów zajmujących się masowym rekrutacją ze sprzedaży;
  • Doświadczenie z platformami rozmów wideo (Zoom, Google Meet, Skype);
  • Umiejętność prezentacji ofert pracy i zainteresowań kandydatów
  • Podstawowa wiedza nt HR-procesy;

Co będziesz robić?

  • Szukaj kandydatów różnymi kanałami, twórz lejki wyszukiwania i kreatywność. Pomożemy!
  • Przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne na różnych etapach selekcji, oceniamy zgodność kandydatów z wymaganiami;< /li>
  • Utrzymuj bazę kandydatów;
  • Zamykaj wakaty w ustalonych terminach (10 managerów sprzedaży miesięcznie);
  • Utrzymuj raportowanie;
  • Koordynowanie adaptacji pracowników, czyli przekazywanie nowych pracowników do zespołu HR już po pierwszym miesiącu pracy.

Jeśli pragniesz rozwoju, masz inspirację i miłość do pracy - napisz do mnie na Telegramie @ninel_novikova - czekamy na Ciebie!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować