Rekruter w BI EF DZhI, TOV

Kogo szukamy?

Szukamy Rekrutera-researchera, który wzmocni nasz zespół i pomoże szybko zamknąć wakaty z wysoce skutecznymi kandydatami. Głównym zadaniem jest wyselekcjonowanie najlepszych specjalistów spełniających wymagania stanowiska, przeprowadzenie ich przez proces adaptacji i zapewnienie szybkich efektów.

Co zrobisz?

• Szukaj kandydatów spełniających wymagania firmy zarówno pod względem umiejętności zawodowych, jak i cech osobistych.

• Zamknij wolne stanowiska na stanowiskach produkcyjnych, asystentów i menedżerskich.

• Interakcja z potencjalnymi kandydatami za pośrednictwem witryn z ofertami pracy i społeczności zawodowych (LinkedIn, Facebook, Instagram, Telegram).< /span>

• Określ profile kandydatów odpowiednie dla firmy.

• Prowadź bazę danych kandydatów.

• Sprawdź profile kandydatów, skontaktuj się z najlepszymi i zaproś ich na rozmowę kwalifikacyjną.

• Przeprowadź rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami.

• Zbieraj i przesyłaj menadżerowi informacje o kandydatach.

• Opracuj skuteczne strategie wyszukiwania najlepszych kandydatów.

Jak Cię widzimy?

• Masz co najmniej 2-letnie doświadczenie w rekrutacji.

• CanBuduj procesy od podstaw, opracowuj instrukcje, organizuj zadania i ustalaj priorytety zadań.

• Masz udane doświadczenie w znajdowaniu kierowników sprzedaży i pracowników produkcyjnych, w szczególności na zimno.

• Czy wiesz, gdzie i jak szukać personelu na rynku krajowym.

• Bez obaw możesz używać komputera, CRM, Arkuszy Google i komunikatorów.

• Dąż do wyników poprzez codzienną pracę nad jakością procesów.

Jeśli jesteś gotowy podjąć wyzwanie i dołączyć do naszej historii sukcesu, wyślij swoje CV tak szybko, jak to możliwe!