Następna praca

Rekruter w Luxeo

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

Luxeo

Luxeo

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Część etatu

Przetłumaczone przez Google

Jesteśmy firmą SEO, która realizuje pomysły promocyjne przy pomocy zaawansowanych technologii. Nasz zespół wierzy, że każda firma, niezależnie od wielkości, powinna mieć dostęp do fajnych narzędzi do tworzenia witryn i prognozowania wyników.Przez 9 lat opanowaliśmy wszystkie obszary, od e-commerce i logistyki po projekty IT i krypty. Naszą misją jest zapewnienie naszym klientom ton pieniędzy i wyniesienie naszej firmy ponad Everest za pomocą promocji w wyszukiwarkach.Przy okazji, czy jesteś jedn

Jesteśmy firmą SEO, która realizuje pomysły promocyjne przy pomocy zaawansowanych technologii. Nasz zespół wierzy, że każda firma, niezależnie od wielkości, powinna mieć dostęp do fajnych narzędzi do tworzenia witryn i prognozowania wyników.

Przez 9 lat opanowaliśmy wszystkie obszary, od e-commerce i logistyki po projekty IT i krypty. Naszą misją jest zapewnienie naszym klientom ton pieniędzy i wyniesienie naszej firmy ponad Everest za pomocą promocji w wyszukiwarkach.

Przy okazji, czy jesteś jednym z miliarda użytkowników, którzy zainstalowali Viber? Jesteśmy, bo nasi specjaliści współpracowali z Viberem, a także z Kiwi, Luxoftem, Softserve, Dataart, DHL itp.

Teraz zapraszamy do zespołu rekrutera - „naszą” osobę, która stworzy razem z nami będą się rozwijać, pokonywać bariery i cieszyć się sukcesem. 

Wymagania:

  • Doświadczenie jako rekruter
  • Doświadczenie specjalistów poziomu C
  • Doświadczenie w wyszukiwaniu sprzedaży, IT, marketingu
  • Doświadczenie w pracy z różnymi kanałami wyszukiwania: x-ray,linkedin, facebook, headhunting
  • Doświadczenie w pracy ze strategiami rekrutacyjnymi i zarządzaniem kandydatami
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
  • Proaktywność, nastawienie na wyniki;
  • Umiejętność pracy z dużą ilością informacji;
  • Umiejętność pracy pracować w zespole i okazywać empatię;
  • >

     

    Obowiązki:

    • Tworzenie i publikowanie kreatywne profile kandydatów
    • < li>Przeprowadzenie aktywnego poszukiwania i pozyskiwania talentów
    • Aktywne uzupełnianie bazy kandydatów, w tym portali społecznościowych
    • Przeprowadzenie wstępnej rozmowy telefonicznej;
    • Wykorzystanie networkingu do pozyskiwania kontaktów docelowych kandydatów na wolne stanowiska pracy.
    • Budowanie pozytywnych relacji z kandydatami
    • Ocena kandydatów pod kątem zgodności ze stanowiskiem i wymaganiami
    • Organizacja rozmów kwalifikacyjnych, przekazywanie informacji zwrotnej.


    Naszym zdaniem idealne miejsce pracy to:

    • Odpowiednie zespołem.
    • Zadania i procesy, które pozwalają stać się bardziej doświadczonym i ekspertem.
    • Pozytywna atmosfera.
    • Praca, którą wykonujemy i dostarczamy klientom, jest naszym autorytetem.
    • Mamy młody, przyjazny zespół. Stale testujemy algorytmy i znamy różne chipy, które pomagają w pracy.  Jesteśmy bardzo atletyczną drużyną! Zawsze bierzemy udział w wyścigach, pływaniu, turniejach tenisowych, squashu - w zeszłym roku przebiegliśmy maraton w Lizbonie, a w tym roku jedziemy do Hiszpanii. p>

      Dodatkowe informacje:

      telegram -Nataliia_HR_Luxeo

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Część etatu
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować