Następna praca

Rekruter w ANVI

Opublikowano ponad 30 dni temu

8 wyświetleń

ANVI

ANVI

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Nasz klient, firma Ukraińska zbroja - od 2014o misji wzmocnienia skutecznej ochrony pancernej i taktycznej armii ukraińskiej rozwiązania sprzętowe.W W 2019 roku firma weszła na rynek amerykański z marką UARM.W 2024 roku firma staje się częścią francuskiego holdingu obronnego RE FOUNDATION (https://refoundation.eu/)To partnerstwo to historyczny krok w rozwoju firmy – w pogłębianiu technologii wytwarzania materiałów i wyrobów, a także poszerzaniu gamy rozwiązań od sprzętu osobistego po autonomiczn

Nasz klient, firma Ukraińska zbroja - od 2014o misji wzmocnienia skutecznej ochrony pancernej i taktycznej armii ukraińskiej rozwiązania sprzętowe.


W W 2019 roku firma weszła na rynek amerykański z marką UARM.


W 2024 roku firma staje się częścią francuskiego holdingu obronnego RE FOUNDATION (https://refoundation.eu/)

To partnerstwo to historyczny krok w rozwoju firmy – w pogłębianiu technologii wytwarzania materiałów i wyrobów, a także poszerzaniu gamy rozwiązań od sprzętu osobistego po autonomiczne systemy robotyczne.< /p>


Teraz firma jest na drodze do systematyzacji, aktywnego rozwoju i realizacji ambitnych celów, dlatego zapraszamy do dołączenia do zespołuRekruter, która pomoże rozwijać i wzmacniać nasz zespół.

Strona internetowa firmy:https://ukrainianarmor.com/



< p>Twoje zadania:

  • Budowanie strategii rekrutacyjnej z wykorzystaniem różnych metod wyszukiwania

  • Tworzenie wniosku o poszukiwanie pracownika wspólnie z klientem

  • Szukaj pracowników na różne stanowiska

  • Używanie odmiany technik oceny umiejętności miękkich i twardych

  • Pomoc w tworzeniu tz

  • Tworzenie oferty pracy dla kandydatów

  • Tworzenie bazy kandydatów i tworzenie rezerwy kadrowej

  • Analiza ścieżki rekrutacji i kluczowe wskaźniki rekrutacji

  • Stałe wyszukiwanie i monitorowanie nowych kanałów i metod wyszukiwania kandydatów, trendów i nowoczesnych podejść

  • Wdrożenie pracownika


Jesteś naszym kandydatem, jeśli posiadasz:

  • Doświadczenie zawodowe Od 2 lat jako rekruter

  • Poziom języka angielskiego od B1

  • Doświadczenie w rekrutacji pracowników biurowych

  • Doświadczenie w doborze złożonych, wysoko wyspecjalizowanych ekspertów i kierowników działów

  • Znajomość i wykorzystanie różnych metod wyszukiwania i oceny kandydatówiv

  • Będzie to zaletą - optymalizacja pracy

  • Doświadczenie w automatycznych procesach rekrutacyjnych będzie dodatkowym atutem>< /p>

  • Doświadczenie z HRM, Systemy CRM będą dodatkowym atutem


Z naszej strony zapewniamy wszystkie warunki owocnej współpracy:

  • Praca w stabilnej, nowoczesnej firmie, która pracuje na zwycięstwo

  • Ciągły rozwój i szkolenie umiejętności miękkich i twardych

  • Możliwość wdrożenia wszystkich Twoich pomysłów i wykorzystania Twojego doświadczenia

  • Pracujemy według harmonogramu — pon.-pt. w godzinach 9:00 - 18:00.

  • Praca w biurze, możliwe wyjazdy służbowe


Szukamy lidera, który zbuduje w naszej firmie silny zespół. Osoby myślącej kategoriami celów i wyników, o aktywnej pozycji życiowej i chęci rozwoju.< /p>


Nasz rekruter z pewnością przejrzy wszystkie CV i skontaktuje się z Tobą, jeśli Twoje doświadczenie będzie odpowiadać wymaganiom.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować