Witamy, dział HR Sklad Service wita!Najważniejsze o nas:Mamy 19 lat doświadczenia doświadczenie we wdrażaniu kompleksowych rozwiązań dla magazynów.W tym czasie z powodzeniem zainstalowaliśmy na Ukrainie ponad 25 000 projektów, a 93% naszych klienci stali się naszymi stałymi klientami.< /p>Główne kierunki, z którymi współpracujemy, to systemy regałowe, sprzęt załadunkowy, budynki prefabrykowane, plastikowe pojemniki magazynowe, kosze na śmieci , rozwiązania do automatyzacji procesów magazynowych
Witamy, dział HR Sklad Service wita!
Najważniejsze o nas:
Mamy 19 lat doświadczenia doświadczenie we wdrażaniu kompleksowych rozwiązań dla magazynów.
W tym czasie z powodzeniem zainstalowaliśmy na Ukrainie ponad 25 000 projektów, a 93% naszych klienci stali się naszymi stałymi klientami.< /p>
Główne kierunki, z którymi współpracujemy, to systemy regałowe, sprzęt załadunkowy, budynki prefabrykowane, plastikowe pojemniki magazynowe, kosze na śmieci , rozwiązania do automatyzacji procesów magazynowych itp.
Posiadamy wyłączne prawa do reprezentowania na Ukrainie niemieckiego zakładu SULO (pojemniki na śmieci na odpady stałe) , marka EP Equipment (sprzęt załadunkowy), producent systemów regałowych z Belgii Stow i inni.
Sukces naszej firmy polega przede wszystkim na wspólnej pracy naszego zespołu nad wdrażaniem innowacyjnych rozwiązań.
Przywiązujemy wagę do wysokich standardów zawodowych, wzajemnej pomocy i rozwoju naszych pracowników.
Niezwykle ważne jest dla nas przestrzeganie naszych wartości, wśród których możemy wyróżnić uczciwość i otwartość w pracy z klientem, wiedzę, orientację na klienta.< /b>< /p>
Obecnie nasz dział personalny składa się z Szefa Działu HR, Menedżera HR oraz Inspektora ds. Zasobów Ludzkich. Rośniemy, rozwijamy się i już rozumiemy, czego potrzebuje nasz zespółRekruter.
Co musisz zrobić:
- Tworzenie profilu stanowiskowego przyszłych kandydatów wspólnie z kierownikami odpowiednich działów.
- Przeglądanie CV.
- Przeprowadzanie rozmów telefonicznych, umawianie rozmów kwalifikacyjnych.< /li> >
- Przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych samodzielnie lub wspólnie ze specjalistą HR, ocena kandydatów
- Tworzenie oferty pracy
Jakie są wymagania naszych kandydatów:
- Rozważamy kandydatów bez doświadczenia lub z minimalnym doświadczeniem, gotowych do nauczania, najważniejsza jest chęć rozwoju w rekrutacji.
- Systematyczne podejście do pracy.
- Możliwość szybkiego przechodzenia do różnych zadań (wolnych stanowisk).
- Umiejętność znajdowania niestandardowych rozwiązań problemów z gwiazdką.
- Dbałość o szczegóły.
li>- Wysokie umiejętności komunikacyjne.
- li>
Co oferujemy:
- Harmonogram pracy od poniedziałku do czwartku w godzinach 9:00 - 18:00, w piątek w godzinach 9:00 - 17:00,praca w biuro; weekend w wiosce stanowejwynagrodzenie zgodnie z decyzją kierownictwa;
- Wynagrodzenie składa się ze stawki (od 20 000 UAH) oraz premii za zamknięte wakaty;
- Płatny urlop 24 dni, płatne dni chorobowe;
- Płatny urlop 24 dni, płatne dni chorobowe; li>
- li>
- Biuro niedaleko miasta Livoberezhna (ul. Swierstiuka 13), pyszna kawa, herbata, pyszności i przyjemne biuro z wieloma pięknymi kwiatami;
- Posiadamy firmę psycholog i pokój relaksu z fotelem masującym;
- Laptop firmowy i komunikacja;
- Przyjazny zespół, wsparcie na wszystkich etapach pracy i komfortowy proces adaptacji z mentorem i menadżerem.
< p style="font-style: normal; Font-weight: 400">
Dlaczego wybrać Sklad Usługa:- Jesteśmy stabilni. A nasze 19-letnie doświadczenie pracy na rynku ukraińskim nie pozostawia co do tego żadnych wątpliwości;
- Aktualny produkt wysokiej jakości , innowacyjne rozwiązania w zakresie logistyki magazynowej pod klucz.< /b> Zadowoleni klienci, stali klienci, którzy współpracują z nami od wielu lat i obdarzają nas zaufaniem. Jesteśmy w stanie rozwiązać każdy problem, z jakim się do nas zwróci;
- Swoboda podejmowania decyzji we własnej pracy. Możliwość wpływania na procesy, oferowania rozwiązań tego czy innego problemu;
- Częściowe lub pełne wynagrodzenie za studia. Oferujemy cieszymy się, że dajemy pracownikom możliwość zdobywania wiedzy na szkoleniach i kursach;
- Aktywna pozycja firmy w stosunku do wydarzeń w kraju. Regularnie pomagamy Siłom Zbrojnym Sił Zbrojnych Ukrainy, Narodowemu Uniwersytetowi Ukrainy i naszym kolegom z obronności, którzy zostali zmobilizowani. Dla każdego z naszych obrońców zostaje zachowana praca, wypłacana jest pensja, a także regularnie przekazujemy paczki w postaci gadżetów, grzejników czy dronów i samochodów
- Chcemy współpracować ze zdemobilizowanymi obrońcami.
I oczywiście, jeśli masz Chcesz poznać nas bliżej, czekamy na Twoje CV!
Możesz dowiedzieć się o nas więcej przed rozmową kwalifikacyjną, postępując zgodnie z linki:
ua/ua
= =" rel="nofollow noopener noreferrer" target= "_blank">https://www.youtube.com/c/SskUa
https://www.instagram .com/sklad.service/
https://www.facebook .com/ssk.ua