Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca
Rekruter w KPI Print
Opublikowano ponad 30 dni temu
4 wyświetlenia
KPI Print
Brak doświadczenia
Pełny etat
Gratulacje!Jesteśmy siecią działających ośrodków poligraficznych "KPI PRINT" i sklepy papiernicze "Brawo Ołówek" Od tego czasu działamy na rynku detalicznym 2007 i zaspokajamy potrzeby najbardziej wymagających klientów.Nasz czas to czas znaczących zmian i ważnych decyzji, dlatego szukamy dla osoby, która zmieni nasz zespół HR - dział, czyli RECRUITER.Nasz kandydat:ma doświadczenie w dziedzinie rekrutacji lub duże zainteresowanie i ambicja rozwoju w tej dziedzinie (wspólnie przejdziemy przez wszy
Gratulacje!
Jesteśmy siecią działających ośrodków poligraficznych "KPI PRINT" i sklepy papiernicze "Brawo Ołówek" Od tego czasu działamy na rynku detalicznym 2007 i zaspokajamy potrzeby najbardziej wymagających klientów.
Nasz czas to czas znaczących zmian i ważnych decyzji, dlatego szukamy dla osoby, która zmieni nasz zespół HR - dział, czyli RECRUITER.
Nasz kandydat:
- ma doświadczenie w dziedzinie rekrutacji lub duże zainteresowanie i ambicja rozwoju w tej dziedzinie (wspólnie przejdziemy przez wszystkie interesujące etapy);
- posiada podstawową wiedzę z zakresu rachunkowości personalnej;
- jest empatyczny wobec ludzi i ma wysokie umiejętności komunikacyjne.
- możliwość pracy hybrydowej (w biurze i zdalnie);
- stabilne i godziwe wynagrodzenie (stawka + premie z zamkniętych wakatów);
- możliwość inicjowania i realizacji własnych projektów w dziale HR (cenimy inicjatywę i uwielbiamy kreatywne pomysły);
- rabaty korporacyjne na wszystkie produkty i usługi sieci w nieograniczonych ilościach;
- korporacyjna komunikacja mobilna i zapewnienie całego niezbędnego sprzętu, własna przestrzeń w biurze przy ulicy Zaliznychnej 3a, Wyszniewe (w pobliżu dworca kolejowego Wysznewe).
Co zrobisz:
- zapewnij pełny cykl rekrutacji (począwszy od stworzenia wniosku rekrutacyjnego, a kończąc na zapewnieniu adaptacji nowego pracownika);
- prowadź ewidencję danych rekrutacyjnych i utworzyć rezerwę kadrową w naszym systemie CRM;
- kontrolować księgowość personelu;
- raportować wykonaną pracę
Jeśli lubisz komunikować się z ludźmi, chcesz pomóc innym znaleźć wymarzoną pracę, zostaw recenzję lub zadzwoń 063 783 76 60 Yana(kierownik personelu)
Każdy złożony wniosek rozpatrujemy w ciągu 3 dni roboczych.
Brak doświadczenia
Pełny etat