Rekruter w NPK HOUM-NET, TOV

Witamy w HomeNet, ukraińskim operatorze usług telekomunikacyjnych. Zapewniamy naszym klientom dostęp do nieograniczonych możliwości cyfrowego świata, zapewniając wysokiej jakości i wygodne połączenie z Internetem.

Naszą dumą jest to, że w tym, że świadczymy usługi dostępu do Internetu dla 200 000 klientów w najbardziej odległych zakątkach Ukrainy, od malowniczych Karpat po stepy Chersoniu.

Zespół HomeNet to 500 profesjonalistów, którzy kochają swoją pracę.

Jesteśmy zabawnymi, pełnymi energii i prawdziwymi fanami naszej firmy.

Zapraszamy Ciebie< /b> naszemu fajnemu zespołowi na stanowisko HR-manager/recruiter.

Celem stanowiska jest wyselekcjonowanie najlepszych kandydatów, opieka nad nimi w okresie adaptacyjnym oraz zapewnienie rozwoju kariery pracownikom.

Główne obowiązki:

• Rekrutacja masowa, planowanie i realizacja procesów rekrutacyjnych dla nowych pracowników, w tym przygotowanie wolnych stanowisk, zamieszczanie ogłoszeń, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych;
• Ocena kandydatów i zapewnienie wsparcia jakościowego w całym procesie;
• li>
• Monitoring i analiza rynku pracy;
• Adaptacja, zapewnienie efektywnego procesu wdrażania nowych pracowników do Spółki, wdrożenie indywidualnego planu adaptacji i wspieranie komunikacji z pozostałymi członkami zespołu;
• Przygotowywanie raportów i ich analiza, prowadzenie baz danych;
• Udział w inicjatywach HR.

Nasz idealny kandydat:

• Posiada ponad 2-letnie doświadczenie praktyczne w pełnym cyklu rekrutacyjnym;
• Zna i stosuje różne metody i źródła poszukiwania personelu;
• Posiada przykłady pomyślnego zamknięcia wakatów;
• Umie nawiązać kontakt i partnerskie relacje z różnymi ludźmi;
• Ma doświadczenie w skutecznym wprowadzeniu na stanowisko i swobodnie się adaptuje;
• Ma rozwinięte poczucie empatii;
>
• Inicjatywa i poczucie humoru.

WHomeNetOtrzymasz:

• Prowadź fajny zespół - tak, jesteśmy)
• Konkurencyjne i stabilne dochody;
• Wsparcie mentorskie;
• Korporacyjne edukacja, szkolenia i imprezy zespołowe;
• Gwarancje socjalne, ubezpieczenia korporacyjne;
• Stały grafik pracy od 9 do 18;
• Możliwość rozwoju zawodowego i kariery – wszystko zależy od Ciebie!

Wskaż pożądany poziom wynagrodzenia podczas przesyłania CV.Dołączspełnić nasze marzenia i stać się częścią zespołu