Opis stanowiskaCel pracy:Wyszukiwanie i selekcja kandydatów, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych oraz uzgadnianie oferty pracy z klientem.< /p>< p>Główne obowiązki:Przeprowadzanie selekcji i rozmów kwalifikacyjnych w celu uzyskania informacji o doświadczeniu zawodowym kandydata, wykształceniu, szkoleń, umiejętności i oczekiwań płacowych. Udziela informacji o firmie oraz wolnych stanowiskach pracy.W razie potrzeby przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne z menadżerami.Przygotowuje kandydatów do ro
Opis stanowiska
Cel pracy:Wyszukiwanie i selekcja kandydatów, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych oraz uzgadnianie oferty pracy z klientem.< /p>< p>Główne obowiązki:
- Przeprowadzanie selekcji i rozmów kwalifikacyjnych w celu uzyskania informacji o doświadczeniu zawodowym kandydata, wykształceniu, szkoleń, umiejętności i oczekiwań płacowych. Udziela informacji o firmie oraz wolnych stanowiskach pracy.
- W razie potrzeby przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne z menadżerami.
- Przygotowuje kandydatów do rozmowy kwalifikacyjnej z menadżerem przekazując szczegółowe informacje o firmie, jej strategii biznesowej , dział i stanowisko, na które kandydat aplikuje.
Wymagania kwalifikacyjne. Wiedza i umiejętności