Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Rekruter w DNIPRO-M, OOO

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

DNIPRO-M, OOO

DNIPRO-M, OOO

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Lider rynku narzędzi DNIPRO-M w poszukiwaniu Rekrutera/HR!Naszym celem jest pomaganie ludziom z przyjemnością tworzyć i ulepszać otaczający ich świat własnymi rękami , rozwijając w ten sposób kulturę rzemiosła Co powinieneś o nas wiedzieć przed wysłaniem opinii:jesteśmy z Ukrainy i jesteśmy już reprezentowani. na rynku europejskim sieć ponad 500 markowych sklepów na terenie Ukrainy sieć ponad 110 centrów serwisowych na terenie Ukrainy #1 wśród jednomarkowych sieci instrumentów na terenie Ukrain

Lider rynku narzędzi DNIPRO-M w poszukiwaniu Rekrutera/HR!

Naszym celem jest pomaganie ludziom z przyjemnością tworzyć i ulepszać otaczający ich świat własnymi rękami , rozwijając w ten sposób kulturę rzemiosła

Co powinieneś o nas wiedzieć przed wysłaniem opinii:

  • jesteśmy z Ukrainy i jesteśmy już reprezentowani. na rynku europejskim
  • sieć ponad 500 markowych sklepów na terenie Ukrainy
  • sieć ponad 110 centrów serwisowych na terenie Ukrainy
  • #1 wśród jednomarkowych sieci instrumentów na terenie Ukrainy Ukraina

Gwarantujemy:

  • możliwość wdrażania najodważniejszych rozwiązań i projektów w dużej firmie
  • zespół ładujący
  • możliwość pracy przy projektach międzynarodowych (jesteśmy już reprezentowani w trzech krajach europejskich)
  • rozwój poziomy i/lub pionowy
  • przejazdy do i z metra T. Szewczenki
  • indywidualny system zniżek w sieci stacji benzynowych WOG
  • szkolenia i wydarzenia biznesowe z naszej Akademii Edukacji Korporacyjnej
  • bez ograniczeń przerwa kawowa, smakołyki i owoce w biurze
  • harmonogram pracy 9:00-18:00 pn-pt
  • A teraz szukamy kolejnego Superbohatera, który dołączy do naszego zespołu!)

Nasz SuperKandydat:< /p>

  • kocha ludzi i pomaga im realizować swój potencjał;
  • pozyskuje dreszczyk emocji płynący z prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, a jeszcze bardziej z zamykania wakatów;
  • przejrzeć kandydata „przez” – ocenić potencjał i kompetencje;
  • będzie współpracować z nami nad usprawnieniem procesu onboardingu ;
  • lubi ciekawe zadania, rozwój, rozwój i ciągłe doskonalenie.
< p>Kluczowe obowiązki:

  • Tworzenie atrakcyjnych tekstów o naborze;
  • Wyszukiwanie niezastąpionych kandydatów i ocena ich kompetencji;
  • Współpraca z menadżerami firmy przez cały cykl rekrutacji;
  • Prowadzenie rozmów indywidualnych spotkania;
  • Udział w procesie onboardingu i offboardingu;
  • Po okresie próbnym istnieje możliwość zaangażowania się w pełnoprawne projekty HR, które przyczynią się do rozwój pracowników i ich efektywność!

Z chęcią rozważymy Twoje CV!

P.s. Być może czekamy na Twoje CV

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować