Rekruter w MK:translations

Witajcie! 
Czytasz ludzi jak otwartą książkę, masz doskonałą intuicję i na pierwszy rzut oka potrafisz rozpoznać, który kandydat stoi przed tobą? 

Następnie do bitwy psychicznej

I szukamy energicznego i produktywnegorekruter z doświadczeniem w rekrutacji masowej do zaprzyjaźnionego zespołu MK:translations . 

Zajmując pozycję wśród TOP 8 firm tłumaczeniowych w kraju, pomagamy firmom wejść na rynek rynek międzynarodowy i udostępnienie swojego produktu osobom porozumiewającym się w różnych językach. 
Główną misją firmy jest biznes bez granicami, dlatego dajemy możliwość wyboru najlepszych. Jednocześnie aktywnie pomagamy Siłom Zbrojnym i bliskie spotkania przybliżają nasze zwycięstwo! 

Każdy pisze listę fajnych klientów, z którymi współpracuje (my też ją mamy, jeśli Ty jesteś zainteresowany — wyszukaj na stronie), a my napiszemy o naszym fajnym zespole, do którego możesz dołączyć. 

Jest 30 profesjonalistów, którzy pracują jak pszczoły zdalnie i w biurze, i ponad 1000 freelancerzy z całego świata, którzy pomagają w realizacji projektów. 


Co zrobisz:
- Wybierz niezależnych specjalistów do naszych baz danych: tłumaczy, redaktorów, copywriterów, specjalistów od dubbingu, napisów itp.; 
- Zbieraj statystyki, prowadź analizy i monitoruj rynek freelancerów (pod względem stawek, warunków współpracy itp.);
- Współpraca z Liderem Zespołu Działu przy zadaniach wewnętrznych (praca z marką pracodawcy, organizacja wydarzeń firmowych itp.).


Naszym celem jest automatyzacja, więc zapomnij o Excelu, mamy ATS i LMS.


Ważne jest, abyś miał:
- Język angielski nie niższy niż B1;
- znajomość nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych (z wyjątkiem serwisów rekrutacyjnych);
- 1 rok aktywnego doświadczenia w wyszukiwaniu kandydatów i masowej rekrutacji.


A teraz o naszej pracy:
- Harmonogram — od 10:00 do 19:00 od poniedziałku do piątku. zdalnie;
- Wszystkie nasze kursy i wykłady są bezpłatne, ale rekompensujemy również szkolenia zewnętrzne, które pomogą osiągnąć lepszy wynik;
- Warsztaty firmowe i kluby książki;
- Oficjalne zatrudnienie, stała wypłata wynagrodzenia raz/dwa razy w miesiącu, fix+KPI, premie kwartalne i świadczenia korporacyjne;
- Fajny zespół specjalistów i atmosfera wzajemnej pomocy. Mentorem jest Team Leader działu HR;
- Kultura korporacyjna na żywo — spotkania z zespołem online, upominki firmowe i mały m.inems na dobry nastrój)


Jesteśmy elastyczni i szybko dostosowujemy się do nowych okoliczności. Pomaga osiągać rezultaty nawet w najtrudniejszych chwilach. Wraz z wybuchem wojny nie zaprzestaliśmy naszej głównej działalności, ale zaczęliśmy organizować dodatkowe akcje charytatywne. I jesteśmy dumni, że nie tylko uratowaliśmy miejsca pracy, ale także stworzyliśmy nowe. 


Chcesz rozwijać z nami gospodarkę Ukrainy? 
Wyślij swoje CV i w załączniku napisz odpowiedz na pytanie: „Dlaczego wybrałeś zawód rekrutera?”, a my zajmiemy się nim NAJPIERW!