Wymagania i obowiązki: p> Szkolnictwo wyższe; Doświadczenie w zakresie rekrutacji przy kadrze 1000 osób od co najmniej roku; li> Głęboka wiedza specjalistyczna w zakresie rekrutacji;< styl czcionki ="vertical-align: inherit">Możliwość szybkiego i skutecznego zamykania kluczowych wakatów;Doskonałe umiejętności przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych i oceny potencjalnych kandydatów;Wysokie umiejętności komunikacyjne;Odpowiedzialność, analityczne myślenie, zdolności organizacyjne i kierownicze
Wymagania i obowiązki: p>
- Szkolnictwo wyższe;
- Doświadczenie w zakresie rekrutacji przy kadrze 1000 osób od co najmniej roku; li>
- Głęboka wiedza specjalistyczna w zakresie rekrutacji;
- < styl czcionki ="vertical-align: inherit">Możliwość szybkiego i skutecznego zamykania kluczowych wakatów;
- Doskonałe umiejętności przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych i oceny potencjalnych kandydatów;
- Wysokie umiejętności komunikacyjne;
- Odpowiedzialność, analityczne myślenie, zdolności organizacyjne i kierownicze, ciężka praca;
- < Font style="vertical-align: inherit">Możliwość organizacji swojej pracy i pracy w trybie wielozadaniowym.
Zadania funkcjonalne:
- Aktywna rekrutacja, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych;
- Przekazywanie informacji zwrotnej kandydatom;
- < styl czcionki ="vertical-align: inherit">Utrzymanie rezerwy kadrowej kandydatów;
- Linkedin i Facebook ;
- Prawdziwy specjalista myśliwy (doświadczenie w polowaniu będzie dodatkowym atutem).
- Przygotowywanie raportów tygodniowych/miesięcznych;
Oferujemy:< /strong>
< li>Urzędowe zatrudnienie w krajowej firmie; - Konkurencyjny poziom wynagrodzenia;
- Korporacyjna komunikacja mobilna, laptop;
- Pyszny zestaw obiadowy na koszt pracodawcy;
- Rozwój zawodowy i szkolenia na koszt firmy;
Możliwość uprawiania sportu bez wychodzenia z biura.