Rekruter w BLANCHE

Meble to nie tylko rzeczy, ale także część naszej historii i kultury, którą przekazujemy przyszłym pokoleniom.< p style="font-style: normal; Font-weight: 400">Sofa, na której w sobotę zbiera się cała rodzina, aby oglądać kreskówki. Krzesło, które kupił do swojego osobistego biura, kiedy dostał swój pierwszy awans. Łóżko, w którym nowożeńcy rozpoczynają swoją podróż. Te rzeczy budują komfort, przytulność i co najważniejsze wspomnienia. A grupa spółek Ada Group aktywnie pomaga w tym już od ponad 17 lat. Dziś jesteśmy ukraińskimi producentami, którzy są reprezentowani nie tylko w naszym kraju, ale także w showroomach w Europie.

28 salonów w 19 miastach Ukrainy

6 salonów w 6 krajach Europy

39 przedstawicielstw

ponad 11 tysięcy zadowolonych klientów

ponad 90 tysięcy wyprodukowanych produktów

Zapraszamy do lepszego poznania nas:

youtube BLANCHE i INMOOD

insta BLANCHE i INMOOD

BLANCHEiINMOOD

Ukraińska marka produkująca meble klasy premium ze szczególną dbałością o szczegółyjakość i odpowiadająca jej jakość. Jesteśmy ekspertami w projektowaniu i produkcji: łóżek, sof, foteli, puf, stolików kawowych.

Zapraszamy do naszego zespołu specjalistów ds. doświadczony rekruter, który będzie odpowiedzialny za pełny cykl rekrutacji personelu liniowego.

Co za firma oferuje:

• Godziny pracy 09.00-18.00, pon.-pt.;
• Przyzwoite wynagrodzenie pieniężne, stawka + premie KPI
• Rozwój zawodowy i kariera w firmie;
• Zachęta do odbycia szkoleń zawodowych na koszt firmy;
• Wszystko niezbędne wsparcie w efektywnej pracy;
• Praca w młodym, ambitnym zespole;
• Praca w stabilnej, dużej firmie;
• Praca z ekologicznym, projektantem , wysokiej jakości produkt ukraiński klasy premium;
• >
• Adekwatne i otwarte zarządzanie.

Jakie zadania Cię czekają:

• Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacji personelu liniowego;
• Wykorzystywanie alternatywnych źródeł poszukiwań, kreatywne podejście do wyszukiwania kandydatów;
• Przeprowadzanie selekcji telefonicznych i rozmów kwalifikacyjnych ;
• li>
• Przeprowadzenie procesu onboardingu;
• Utrzymanie bazy danych rezerw kandydatów.

Kluczowe cechy i umiejętności, które są dla nas ważne:

• Znajomość narzędzi wyszukiwania i rekrutacji;
• Rok doświadczenia jako rekruter;
• Doświadczenie w korzystaniu z systemów CRM i/lub HR, google dysk, Excel;
• Wysoka inteligencja emocjonalna;
• Aktywna pozycja życiowa, towarzyskość, orientacja na wyniki;
• Zarządzanie czasem i wielozadaniowość;
• >
• Życzliwość, uczciwość, otwartość.

Jeśli jesteś zainteresowany ofertą pracy, wyślij swoje CV, z przyjemnością spotkamy się z Tobą na rozmowie kwalifikacyjnej!