Rekruter w K Line Europe

K Line Europe została założona w 2014 roku i obecnie jest największym w Europie producentem przezroczystych nakładek ortodontycznych z siedzibą w Dusseldorfie w Niemczech, z globalną siecią oddziałów i partnerów na całym świecie: USA, Portugalia, Hiszpania, Egipt itp.< /p>

Naszą misją jest zmiana myślenia ludzi o stomatologii.

Jako szybko rozwijający się startup kładziemy duży nacisk na naszych ludzi i staramy się stworzyć ducha współpracy i poczucie wspólnoty, aby stawić czoła naszym wyzwaniom.

Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić pracownikom ambitne projekty, a także zapewniamy zaufanie i wsparcie, aby pomóc im pomyślnie sprostać tym wyzwaniom.

• Nasz zespół może pochwalić się ponad 15 pracownikami lata doświadczenia w rozwoju i produkcji przezroczystych nakładek.
• Jesteśmy reprezentowani w ponad 30 krajach, dzięki czemu idealny uśmiech jest możliwy na całym świecie.
• Ponad 300 pełnych pasji profesjonalistów ze 120 narodowości tworzy K Line sukces na całym świecie.
• Posiadamy 9 unikalnych patentów, dzięki czemu innowacja jest najważniejszym elementem wszystkiego, co robimy.

Przegląd roli

Jako rekruter w K Line Europe odegrasz kluczową rolę w kształtowaniu przyszłości naszej firmy poprzez przyciąganie i zatrzymywanie najlepszych talentów w różnych międzynarodowych lokalizacjach: Niemczech, USA, Wielkiej Brytanii, Hiszpanii, Egipcie itp.

Twoje doświadczenie w zarządzaniu pełnym cyklem rekrutacji i wykorzystaniu nowoczesnych technologii rekrutacyjnych będzie niezbędne w budowaniu silnego rurociągu kandydatów. 

Podstawowe obowiązki 

• Współpracuj z menedżerami ds. rekrutacji w różnych działach w Niemczech, Portugalii, USA, Wielkiej Brytanii, Egipcie i innych lokalizacjach międzynarodowych, aby zrozumieć konkretne potrzeby w zakresie talentów i ustal wymagania dotyczące stanowiska.
• Opracuj i wdrażaj kompleksowe strategie rekrutacyjne w celu pozyskiwania i przyciągania wysokiej klasy kandydatów, zarówno na stanowiska stałych pracowników, jak i na stanowiska niezależne. Linkedin, Indeed, Monster i inne popularne strony z ofertami pracy.
• Wykorzystuj różne kanały pozyskiwania, w tym internetowe tablice ogłoszeń, sieci zawodowe i polecenia pracowników, aby zbudować silny rurociąg kandydatów.
• Zarządzaj pełny cykl życia rekrutacji: od zebrania wymagań dotyczących stanowiska, opracowania opisów stanowisk, przeglądu CV, przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych i przedstawiania ofert, aż po efektywne i pozytywne On-Boarding.
• Bądź na bieżąco z trendami branżowymi i najlepszymi praktykami i technologie rekrutacyjne.
• Utrzymuj i wykorzystuj system śledzenia kandydatów (ATS) – Zoho Recruit – w celu efektywnego zarządzania procesem rekrutacji i danymi kandydatów
• Wspieraj Globalnego Dyrektora HR w opracowywaniu i wdrażaniu Best Praktyki HR: wdrażanie, spotkania indywidualne, oceny ocen, eNPS, szkolenia i rozwój, raportowanie HR, itp.

Wymagania

< li>Minimum 2-3 lata doświadczenia w globalnej rekrutacji, najlepiej w międzynarodowej firmie.
• Dobra znajomość globalnych narzędzi rekrutacyjnych: Linkedin, Indeed, Monster i innych popularnych serwisów z ofertami pracy na całym świecie
• Udokumentowane doświadczenie w pomyślnym obsadzaniu wielu stanowisk w krótkim czasie, od kierownictwa średniego szczebla do stanowisk liniowych.
• Dogłębne zrozumienie pełnego cyklu rekrutacjie, od zaopatrzenia po ofertę.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, z umiejętnością budowania relacji z kandydatami i menedżerami ds. rekrutacji na wszystkich poziomach.
• Świetna znajomość języka angielskiego, z dodatkowymi językami plus.
• Umiejętność obsługi systemów śledzenia kandydatów (ATS), najlepiej Zoho Recruit.
• Umiejętność dostosowywania się do dynamicznego środowiska, jednoczesnego zarządzania wieloma zadaniami i skutecznego ustalania priorytetów.
• li>
• Silna etyka pracy, motywacja własna i nastawienie zorientowane na wyniki.

Dlaczego warto do nas dołączyć:

< li>Dokonaj prawdziwej zmiany: Dołącz do rozwijającej się firmy MedTech, będącej liderem innowacji i kształtującej przyszłość opieki stomatologicznej.
• Przyspiesz swoją naukę: Pracuj w pełnym wyzwań środowisku, współpracuj z liderami branży i szybko rozwijaj swoje umiejętności dzięki obszernym szkoleniom.
• Zbuduj globalną sieć: Współpracuj z różnorodnym, międzynarodowym doświadczeniem – jesteśmy zespołem 120 narodowości, wspierając wymianę kulturalną i innowacje.