Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Rekruter w TOPIAR

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

TOPIAR

TOPIAR

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

TOPIAR to wiodąca firma świadcząca najwyższej jakości usługi projektowania krajobrazu na Ukrainie.Nasz zespół realizuje rozwiązania projektowe w zakresie projektowania krajobrazu i zazieleniania terenu, zapewniając kompleksową rozwiązania w zakresie architektury krajobrazu, ulepszona obsługa i korzystne warunki współpracy. Nie ustajemy w rozwoju i uczeniu się nowych rzeczy.W związku z rozwojem, ciągłym wzrostem i ambitnymi celami poszukujemy REKRUTERA, osoby proaktywnej, chcącej się rozwijać nas

TOPIAR to wiodąca firma świadcząca najwyższej jakości usługi projektowania krajobrazu na Ukrainie.

Nasz zespół realizuje rozwiązania projektowe w zakresie projektowania krajobrazu i zazieleniania terenu, zapewniając kompleksową rozwiązania w zakresie architektury krajobrazu, ulepszona obsługa i korzystne warunki współpracy. Nie ustajemy w rozwoju i uczeniu się nowych rzeczy.

W związku z rozwojem, ciągłym wzrostem i ambitnymi celami poszukujemy REKRUTERA, osoby proaktywnej, chcącej się rozwijać nas.

Aby dowiedzieć się więcej o nas i zapoznać się z naszą działalnością,

wejdź na stronę firmową https://topiar.ua/ 

i odwiedź stronę na Instagramie: https://www.instagram.com/topiar.ua/ a>

Oferujemy:

Wymagania wobec kandydata:

< ul>
  • Udane doświadczenie w zamykaniu wakatów na różnych poziomach;
  • Posiadanie nowoczesnych narzędzi pozyskiwania i selekcji kandydatów;
  • Miłość do swojej pracy, chęć rozwoju w zawodzie ;
  • Wysoki poziom odpowiedzialności osobistej, samoorganizacji, odporności na stres;
  • Umiejętność planowania godzin pracy i ustalania priorytetów.
  • Zadania:

    • Monitorowanie rynku pracy, praca z bazą CV, praca operacyjna z recenzjami;
    • Tworzenie ofert pracy i efektywne ich umieszczanie na platformach wyszukiwania. Szybkie zamykanie gorących ofert pracy;
    • Rekrutacja personelu: pracowniczego, technicznego, administracyjnego, najwyższego kierownictwa; 
    • Przeprowadzenie wstępnej rozmowy telefonicznej i umówienie się na spotkanie z menadżerem
    • Organizowanie rozmów indywidualnych i grupowych; 
    • Organizacja i kontrola realizacji programu adaptacyjnego; udział w adaptacji nowych pracowników;
    • Wdrażanie projektów kultury korporacyjnej firmy;
    • Tworzenie raportów, tworzenie statystyk i bazy kandydatów.
    < p>Grafik pracy: pon.-pt. w godzinach 8:30 - 18:00, piątek jest dniem pracy skróconym, sobota, niedziela jest weekendem; urlop dwa razy w roku.

    Podejmij wyzwanie i zostań częścią odnoszącego sukcesy zespołu TOPIAR! Wyślij swoje CV już teraz!

    używamy cookies
    Akceptować