TOPIAR to wiodąca firma świadcząca najwyższej jakości usługi projektowania krajobrazu na Ukrainie.Nasz zespół realizuje rozwiązania projektowe w zakresie projektowania krajobrazu i zazieleniania terenu, zapewniając kompleksową rozwiązania w zakresie architektury krajobrazu, ulepszona obsługa i korzystne warunki współpracy. Nie ustajemy w rozwoju i uczeniu się nowych rzeczy.W związku z rozwojem, ciągłym wzrostem i ambitnymi celami poszukujemy REKRUTERA, osoby proaktywnej, chcącej się rozwijać nas
TOPIAR to wiodąca firma świadcząca najwyższej jakości usługi projektowania krajobrazu na Ukrainie.
Nasz zespół realizuje rozwiązania projektowe w zakresie projektowania krajobrazu i zazieleniania terenu, zapewniając kompleksową rozwiązania w zakresie architektury krajobrazu, ulepszona obsługa i korzystne warunki współpracy. Nie ustajemy w rozwoju i uczeniu się nowych rzeczy.
W związku z rozwojem, ciągłym wzrostem i ambitnymi celami poszukujemy REKRUTERA, osoby proaktywnej, chcącej się rozwijać nas.
Aby dowiedzieć się więcej o nas i zapoznać się z naszą działalnością,
wejdź na stronę firmową https://topiar.ua/
i odwiedź stronę na Instagramie: https://www.instagram.com/topiar.ua/ a>
Oferujemy:
- Stabilną pracę;
- Urzędowe zatrudnienie;
- Terminowe wynagrodzenie;
- Młody, aktywny, kreatywny, przyjazny zespół;
- Możliwość rozwoju zawodowego.
Wymagania wobec kandydata:
< ul>
Udane doświadczenie w zamykaniu wakatów na różnych poziomach;Posiadanie nowoczesnych narzędzi pozyskiwania i selekcji kandydatów;Miłość do swojej pracy, chęć rozwoju w zawodzie ;Wysoki poziom odpowiedzialności osobistej, samoorganizacji, odporności na stres;Umiejętność planowania godzin pracy i ustalania priorytetów.Zadania:
- Monitorowanie rynku pracy, praca z bazą CV, praca operacyjna z recenzjami;
- Tworzenie ofert pracy i efektywne ich umieszczanie na platformach wyszukiwania. Szybkie zamykanie gorących ofert pracy;
- Rekrutacja personelu: pracowniczego, technicznego, administracyjnego, najwyższego kierownictwa;
- Przeprowadzenie wstępnej rozmowy telefonicznej i umówienie się na spotkanie z menadżerem
- Organizowanie rozmów indywidualnych i grupowych;
- Organizacja i kontrola realizacji programu adaptacyjnego; udział w adaptacji nowych pracowników;
- Wdrażanie projektów kultury korporacyjnej firmy;
- Tworzenie raportów, tworzenie statystyk i bazy kandydatów.
< p>Grafik pracy: pon.-pt. w godzinach 8:30 - 18:00, piątek jest dniem pracy skróconym, sobota, niedziela jest weekendem; urlop dwa razy w roku.
Podejmij wyzwanie i zostań częścią odnoszącego sukcesy zespołu TOPIAR! Wyślij swoje CV już teraz!