Rekruter w Romaniuk Consulting

Interesująca dziedzina projektowania?

< p style="font-style: normal; Font-weight: 400; text-decoration: none">BORISSTUDIO 2015 to dynamiczna i innowacyjna firma specjalizująca się w tworzeniu wyjątkowe i stylowe wnętrza. Oferujemy szeroki zakres usług obejmujący projektowanie, naprawy i umeblowanie. Nasz zespół tworzą doświadczeni profesjonaliści, którzy szczególną wagę przywiązują do perfekcji i tworzenia niepowtarzalnych wnętrz. Więcej o nas i naszym zespole możesz dowiedzieć się na witryny.

Rozwijamy się i skalujemy, dlatego szukamy Rekruter.

?Aby wziąć udział w konkursie wypełnij formularz: ?https://forms.gle/vaL88bZQg7rgyEGt6?

Fakty o nas:

• Najsłynniejsi klienci: Nova Poshta, Laba, MiksMart, Miniso, Allo, U-Kvartal, sieć BUFET;
• Nasza strona jest najbardziej promowana na Ukrainie wśród designu i pracownie remontowe;
• ponad 350 zrealizowanych projektów;
• Co miesiąc wspieramy Siły Zbrojne, przekazujemy >70-100 tys. UAH.;
• Zapewniamy wysokiej jakości poziom usług.

Naszą misją jest uczynienie klienta jak najbardziej usatysfakcjonowanym i musimy dołożyć wszelkich starań, aby to osiągnąć!

< p style=" styl czcionki: normalny; grubość czcionki: 400; text-decoration: none">Dlaczego u nas:

1. Wyjątkowa szansa na pracę w innowacyjnej i kreatywnej branży;
2. Możliwość rozwoju zawodowego i rozwoju kariery;
3. Praca z młodym kreatywnym zespołem ;
4. li>
5. Praca na pełny etat, biuro w nowoczesnym kompleksie mieszkaniowym w centrum miasta, Olimpijska;
6. Grafik pracy pon.-pt. >Stawka od 1 miesiąca pracować 30 000 UAH + premie za zamknięcie stanowisk;
7. Plany doraźne: znalezienie i zatrudnienie 4+ najlepszych pracowników;
8. Dajemy naszym pracownikom możliwość nauki i rozwoju - płacimy za kursy;
9. Zapewniamy cały niezbędny sprzęt.

Od mojegoZ drugiej strony ważne jest dla nas, abyś był ambitny i zmotywowany wynikami, proaktywny z cechami przywódczymi, zorganizowany, energiczny, a także:

• Doświadczenie w rekrutacji od 3 lat;
• Doświadczenie w aktywnym wyszukiwaniu kandydatów;
• Umiejętność oceny kandydata;
• Doświadczenie w pisaniu tekstów o ofertach pracy;
• Umiejętność prezentacji firmy kandydatom.

Będzie plusem:

• 2 lata doświadczenia zawodowego w tej samej firmie;
• Analityczne myślenie.

Efektem pracy będzie -wysoka jakość, szybkie zamykanie 3-4 wakatów miesięcznie. Od pierwszego miesiąca będą na stanowiskach: budowlańcy, architekci, projektanci, kelnerzy, barmani i inni, co rodzi następująceZadania: p>

• Pisz swoje oferty pracy i publikuj je na platformach pracy;
• Aktywne wyszukiwanie kandydatów ;
• Ocena kandydatów i przetwarzanie recenzji; 
• Przeprowadzanie podstawowych wywiadów telefonicznych;
• Przeprowadzanie dodatkowych wywiadów wideo;
• Uczestniczenie wraz z menadżerem w procesie onboardingu i adaptacji nowych pracowników.




Nasz Instagram

Nasza witryna

Kanał telegramowy z wolnymi miejscami pracy??