DTEK, TOV, Energetichna kompaniya
Witam)?Zapraszam do mojego zespołu ?Rekrutera (nie-IT). Chętnie podzielę się swoim doświadczeniem, są fajni profesjonalni koledzy, gdzie zdobędziesz niezrównane i efektywne doświadczenie w dużym holdingu. Poszukuję specjalisty ds. poszukiwania talentów, osoby mobilnej i aktywnej, która kocha ludzi i lubi rekrutacje) do mojego zespołu. Istnieją ogromne perspektywy uczenia się od profesjonalistów i rozwoju??Oferujemy:??Doświadczenie w dużym holdingu ciągły rozwój, motywacja do pracy oraz możliwość
Witam)
?Zapraszam do mojego zespołu ?Rekrutera (nie-IT). Chętnie podzielę się swoim doświadczeniem, są fajni profesjonalni koledzy, gdzie zdobędziesz niezrównane i efektywne doświadczenie w dużym holdingu.
Poszukuję specjalisty ds. poszukiwania talentów, osoby mobilnej i aktywnej, która kocha ludzi i lubi rekrutacje) do mojego zespołu. Istnieją ogromne perspektywy uczenia się od profesjonalistów i rozwoju
??Oferujemy:
- ??Doświadczenie w dużym holdingu
- ciągły rozwój, motywacja do pracy oraz możliwość nauki zarówno w doświadczonym zespole, jak i łączenia studiów na uczelni, jeśli są jeszcze w toku)
- praca zdalna (czasami w biurze)< /li>
- laptop firmowy i komunikacja mobilna
- zatrudnienie na podstawie umowy do 31 grudnia 2024 roku z późniejszą możliwością zatrudnienia na pełen etat
- imprezy firmowe, gry, questy itp.
- przeniesienie korporacyjne z KPI i Dorohozhichy
prace i inne kanały
Poszukiwanie talentów, rozwój sieci, rozmowy telefoniczneRaportowanie, praca z oprogramowaniemPortret:
p>
- Wykształcenie wyższe lub niepełne
- Wiedza języka angielskiego (przede wszystkim przeczytać to, co jest w CV))
- Posiadanie co najmniej rocznego doświadczenia jako rekruter pełnego cyklu
- Znajomość Pakiet MS Office
- Komunikacyjność, skłonność do rozwoju i nauki, wysoka orientacja na klienta, praca z dużą ilością informacji, elastyczność.
Czekam na Ciebie)