Rekruter w Religiyne upravlinnya monastiriv Salezianskogo zgromadzhennya

Poszukujemy odpowiedzialnej i oddanej rekruterki, która chce dołączyć do naszej misji wzmacniania pozycji kobiet z grup słabszych społecznie na rynku pracy. Jeżeli masz doświadczenie w rekrutacji i zależy Ci na pomaganiu kobietom z różnych wyzwań społecznych w znalezieniu zatrudnienia i rozwoju kariery, to stanowisko może być dla Ciebie. Wymagania: Doświadczenie i wykształcenie: Minimum 2-3 lata doświadczenia w rekrutacji lub zarządzaniu zasobami ludzkimi. Wykształcenie z zakresu kadr, psychologii lub pokrewnych.Empatia i umiejętności komunikacyjne: Umiejętność skutecznego komunikowania się z kobietami z grup słabszych społecznie.Empatia i umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu.Wiedza o rynku pracy: Rozumienie trendów i wymagań rynku pracy.Umiejętność badania rynku pracy rynku i znajdowania szans dla grup słabszych społecznie. Umiejętności koordynacyjne: Umiejętność organizowania i koordynowania działań i inicjatyw rekrutacyjnych. Kreatywność: Chęć opracowywania innowacyjnych podejść do rozwiązywania problemów integracji zawodowej grup słabszych społecznie. Obowiązki: Rozwój i konsultacje: Zapewnianie konsultacji i porad o rozwoju kariery. Opracowywanie i wdrażanie szkoleń zwiększających umiejętności i samodzielność kandydatów. Rekrutacja i wsparcie: Poszukiwanie i przyciąganie kandydatów z grup słabszych społecznie. Zapewnienie wsparcia i wsparcia na różnych etapach procesu pracy. Partnerstwo z organizacjami: Nawiązywanie partnerstw z organizacjami pomagającymi kobietom z grup słabszych społecznie. Monitoring i raportowanie: Prowadzenie statystyk i raportów dotyczących powodzenia programów i inicjatyw rekrutacyjnych. Oferujemy stabilne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego oraz możliwość uczestniczenia w ważnej misji rozwój kobiet z grup słabszych społecznie. Jeśli jesteś gotowa wziąć na siebie odpowiedzialność i dołączyć do naszego zespołu, wyślij swoje CV. Razem możemy stworzyć pozytywne zmiany w życiu kobiet i przyczynić się do ich sukcesu na rynku pracy.