Współpracownik Pojednania w Paycord

21 sierpnia 2024

Współpracownik ds. pojednania

Варшава (Польща), віддалено

Paycord to firma PayTech posiadająca platformę o dużym obciążeniu do przetwarzania płatności. Łączymy wiedzę z zakresu technologii fintech ze spostrzeżeniami sprzedawców, aby tworzyć innowacyjne rozwiązania. Udało nam się opracować silny produkt, który pomaga firmom odnieść sukces na nowych rynkach.

Skupiamy się głównie na rozwoju opartym na rozwiązaniach i priorytetowo traktujemy potrzeby naszych klientów biznesowych. Zapewniamy dostęp do szerokiej gamy lokalnych i międzynarodowych metod płatności, wspierając firmy w osiąganiu nowych wyżyn i osiąganiu doskonałości.

Szybko się rozwijamy i zapraszamy do naszego zespołu Współpracownika ds. pojednania .

Wykonywałbyś takie zadania, jak:

• Wykonywanie dziennych, tygodniowych i miesięcznych rozliczeń transakcji finansowych;
• Identyfikuj i badaj rozbieżności w dokumentacjach finansowych, zapewniając dokładne raportowanie danych;
• Współpracuj z różnymi działami, aby szybko rozwiązywać problemy związane z pojednaniem;
• Pomoc w przygotowaniu raportów uzgadniających i przedstawianie ustaleń kierownictwu;
• Utrzymuj i aktualizuj procedury i dokumentację uzgadniania;
• Ściśle współpracuj z zespołem finansowym, aby usprawnić procesy uzgadniania;
• Zapewnij zgodność z kontrolami wewnętrznymi i przepisami branżowymi.

Wymagane umiejętności i wiedza:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku minimum roczne;
• Biegła znajomość programu Microsoft Excel (zaawansowana znajomość formuł, tabel przestawnych, analizy danych);
• Duża dbałość o szczegóły i umiejętność rozwiązywania problemów;
• Poziom średniozaawansowany języka angielskiego (w mowie i piśmie);
• Umiejętność samodzielnej pracy i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarówno werbalne, jak i pisemne;
• Doświadczenie w pracy z dostawcami usług płatniczych (PSP) jest mocną zaletą.

Miło mieć:

• Doświadczenie z Tableau;
• Licencjat z finansów.

Oferujemy:

Dbaj o swoje zdrowie i dobre samopoczucie

• 100 % płatnych zwolnień lekarskich;

• 20 dni roboczych płatnego urlopu;

• Pomoc medyczna;

• Kafeteria świadczeń (budżet na siłownię/stomatologię/pomoc psychologiczną itp.);

• Możliwość pracy zdalnej lub w biurze (wg uznania);
• Prezenty i wydarzenia firmowe.

Rozwój zawodowy

• Konkurencyjne wynagrodzenie z corocznymi awansami;
• Roczny budżet na kursy zawodowe, konferencje, warsztaty i książki;
• Szkolenia wewnętrzne;
• Pracuj z zespołem profesjonalistów i miej możliwość dzielenia się wiedzą.

Kultura korporacyjna

• Dynamiczne i zorientowane na wyniki środowisko pracy;
• Możliwość wpływania na rozwój produktu już na wczesnym etapie;
• Otwartość na nowe pomysły i podejścia, zdrowe dyskusje w zespole;
• Żadnej kultury biurokratycznej.

Candidapodróż:
Wywiad HR -> Rozmowa techniczna -> Zadanie testowe