Teva na Ukrainie to największa międzynarodowa firma farmaceutyczna i jeden z 3 liderów branży farmaceutycznej na Ukrainie*, która od ponad 27 lat dostarcza ukraińskim pacjentom leki wysokiej jakości i niedrogie.W portfolio firmy znajduje się ponad 260 leków stosowanych w większości obszarów terapeutycznych.Firma zapewnia pracę dla ponad 350 specjalistów, którzy codziennie pracują nad tym, aby pacjenci otrzymali niezbędne leki na czas leki. • W TOP 30 najlepszych pracodawców Ukrainy według Forbes
Teva na Ukrainie to największa międzynarodowa firma farmaceutyczna i jeden z 3 liderów branży farmaceutycznej na Ukrainie*, która od ponad 27 lat dostarcza ukraińskim pacjentom leki wysokiej jakości i niedrogie.
W portfolio firmy znajduje się ponad 260 leków stosowanych w większości obszarów terapeutycznych.
Firma zapewnia pracę dla ponad 350 specjalistów, którzy codziennie pracują nad tym, aby pacjenci otrzymali niezbędne leki na czas leki.
• W TOP 30 najlepszych pracodawców Ukrainy według Forbesa i robota.ua w 2024 r.
• W TOP 50 najlepszych pracodawców w kraju według magazynu „TOP 100: Oceny największych”, delo.ua w 2024 r.
• W TOP 50 najlepszych pracodawców według NV i Odgers&Berndtson w 2024 rok
• W rankingu najlepszych pracodawców Ukrainy focus.ua w 2024 r.
• W TOP-10 firm Indeksu Równości Korporacyjnej 2024
• W rankingu TOP podatników 2024 r. autorstwa delo.ua
Więcej informacji znajdziesz na stronie www.teva.ua
* Według danych Proxima Research dotyczących wielkości sprzedaży w 2023 roku
Główne obowiązki:
- Odbieranie połączeń przychodzących i ich przekazywanie, przetwarzanie połączeń przychodzących odebranych w czasie wolnym od pracy godziny
- Praca z korespondencją przychodzącą/wychodzącą
- Spotkanie i eskortowanie gości firmy, przygotowywanie i podawanie herbaty/kawy, wody
- Rezerwacja i przygotowywanie sal konferencyjnych na wydarzenia o różnym formacie, zapewnienie niezbędnych materiałów eksploatacyjnych, wody; regularna kontrola i utrzymanie czystości
- Zaopatrywanie pomieszczeń kuchennych i kawowych w produkty spożywcze, materiały eksploatacyjne; prowadzenie ewidencji, kontrola i pełna koordynacja procesu
- Wydawanie pracownikom niezbędnej papeterii na życzenie
- Organizacja obsługi serwisowej powierzchni biurowej
- Wydawanie przepustek dla gości; prowadzenie rejestru
- Interakcja z centrum biznesowym: zadzwoń do technika. specjalistów, zamawianie karnetów, prowadzenie dziennika stanów liczników
- Praca z systemami wewnętrznymi firmy
- Koordynacja projektu Green Office
- Realizacja indywidualnych zadań bezpośredniego przełożonego, współpracowników
Wymagania wobec kandydata:
- Wykształcenie wyższe, uwzględniamy także studentów studiów niestacjonarnych szkolenia
- Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie zaletą
- Pewny użytkownik PC, znajomość pakietu Microsoft Office, doświadczenie w SAP (będzie atutem)
- Wysoki poziom komunikacji, samoorganizacji i odpowiedzialności
- Punktualność i dyscyplina, uważność, proaktywność, elastyczność
- Chęć do pracy i rozwoju
- Znajomość języka angielskiego - Średnio zaawansowany+
Oferujemy:
- oficjalne zatrudnienie, konkurencyjne wynagrodzenie
- wsparcie materialne i technicznei żywienie
- Ubezpieczenie medyczne
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne w ramach indywidualnego planu rozwoju, rozwoju zawodowego i kariery
- Praca w warunkach przestrzegania wysokich standardów compliance, ciekawe wyzwania
- Inspirujący zespół i przyjazna atmosfera pracy
Pracujesz już w Teva?
Jeśli jesteś Pracowniku Teva, prosimy o aplikowanie na wewnętrznej stronie karier dostępnej w Employee Central. Dzięki temu Twój wniosek zostanie rozpatrzony priorytetowo. Będziesz także mógł zobaczyć możliwości dostępne wyłącznie dla pracowników Teva. Użyj poniższego linku, aby wyszukać i zastosować: Wewnętrzna witryna karier
Wewnętrzna witryna karier jest również dostępna w Twojej sieci domowej. Jeśli masz problemy z dostępem do konta EC, skontaktuj się z lokalnym partnerem HR/IT.
Równe szanse w Teva:
Teva angażuje się w kwestię równych szans. Globalną polityką Teva jest zapewnianie równych szans zatrudnienia bez względu na wiek, rasę, religię, kolor skóry, religię, płeć, niepełnosprawność, ciążę, stan zdrowia, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie, pochodzenie narodowe lub etniczne lub jakikolwiek inny prawnie uznany status uprawniony do ochrony na mocy obowiązującego prawa.