Reaguj natywnego programistę w Uptech

20 sierpnia 2024 r

Reaguj Native Developer

Kijów, zdalnie

💬 Witam! Jesteśmy Uptech, międzynarodową firmą zajmującą się tworzeniem oprogramowania współpracującą ze start-upami i znanymi firmami z USA i Europy. Inspirują nas produkty i pomysły, dlatego sami je budujemy i pomagamy naszym klientom realizować projekty, które pozytywnie wpływają na życie ludzi.

W ciągu siedmiu lat stworzyliśmy ponad 150 produktów , w tym Dollar-Shave Club, Goat i Aspiration. Nasz zespół RnD uruchomił 7 udanych startupów, wśród nich: Rozmova, Sommo, Dyvo i inne.

Wymagane umiejętności:

• Ponad 3 lata doświadczenia z React Native;
• Doskonała znajomość React Native;
• Umiejętność pisania czystego i wysokiej jakości kodu w maszynopisie;
• Możliwość pracy z RESTful API. Znajomość biblioteki dla Axios;
• Głębokie zrozumienie Redux;
• Doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych, testów integracyjnych;
• Doświadczenie z nawigacją React;
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku;
• Zrozumienie procesu debugowania, analizowania i ulepszania wydajności aplikacji.

będzie dodatkowym atutem:

• Doświadczenie z zestawem narzędzi Redux;
• Doświadczenie z React Native Web;
• Doświadczenie w konfigurowaniu procesów CI/CD dla aplikacji mobilnych (Github Actions, CircleCI, Fastlane);
• Doświadczenie w używaniu Tamagui do tworzenia adaptacyjnych interfejsów;
• Wiedza wymagana do pisania modułów natywnych w Obj-C/Swift lub Java/Kotlin;
• Znajomość Next.js;
• Doświadczenie w domenie fintech.

Twoje zadania:

• Pisanie „czystego”, dobrze zaprojektowanego kodu;
• Określanie rozwiązań w oparciu o wymagania biznesowe;
• Umiejętność efektywnej pracy w zespole, interakcji z innymi programistami, projektantami i menadżerami;
• Praca z układami w Figmie;
• Udział w analizie wymagań, badaniu metod i możliwości wdrożenia;
• Udział w przeglądach PR i ceremoniach Agile.

Co oferujemy:

• Możliwość współpracy ze startupami z Europy i USA;
• Hybrydowy format pracy: zdalnie lub w przytulnym biurze w Kijowie;
• Elastyczny grafik: 8 godzin dziennie w zależności od Twojego biorytmu (bez stałego początku dnia pracy);
• Płatny urlop (31 dni wolnych w roku: 11 dni ustawowo wolnych od pracy + 20 dni urlopu);
• Płatne zwolnienie lekarskie bez zaświadczeń (10 dni roboczych w roku);
• Zajęcia sportowe (drużyna piłkarska, siatkówka, maratony, Race Nation);
• Działania społecznościowe i wydarzenia wewnętrzne mające na celu dzielenie się wiedzą.

Jak przebiega proces rekrutacji?

• Wprowadzenie do osoby rekrutującej | 30 minut;
• Wywiad (rozmowy nietechniczne)| 1 godzina;
• Wywiad techniczny| 2,5 godziny