Reaguj programista w BrickRed Systems

# O firmieJesteśmy dynamicznym zespołem przodującym w dziedzinie innowacji cyfrowych, tworzącym rewolucyjny kreator stron internetowych oparty na NextJS, React i Firebase. Umożliwiamy użytkownikom łatwe tworzenie wspaniałych witryn internetowych, wysyłanie biuletynów i otwieranie cyfrowych witryn sklepowych — a wszystko to w ciągu kilku minut. Nasza platforma jest intuicyjna i przyjazna dla użytkownika, zapewniając osobom fizycznym i firmom narzędzia potrzebne do prosperowania w Internecie. # Zalety - Innowacyjny projekt: Weź udział w kreatywnym i innowacyjnym projekcie z listą oczekujących przekraczającą 1000 chętnych użytkowników. Przygotuj się na pionierskie nowe funkcje i funkcjonalności! - Możliwości rozwoju: Jako część naszego małego, sprawnego zespołu będziesz mieć szerokie możliwości rozwoju osobistego i zawodowego. Kształtuj przyszłość naszego startupu i zobacz, jak Twój wkład będzie miał wymierny wpływ.- Praca zdalna, elastyczny harmonogram: Ciesz się swobodą pracy zdalnej i elastycznym harmonogramem. Pracuj z dowolnego miejsca, w którym jesteś najbardziej produktywny, i dostosuj godziny pracy do swojego stylu życia. - Środowisko współpracy: Ściśle współpracuj z naszym dyrektorem generalnym i dyrektorem ds. technologii, zanurzając się w środowisku wspierającym i opartym na współpracy. Twój głos ma znaczenie, a Twoje pomysły będą kształtować ewolucję naszej platformy.- Długoterminowe partnerstwo: Inwestujemy w budowanie trwałych partnerstw. Dołącz do nas i wyrusz w podróż pełną wzrostu i sukcesu, z premiami i możliwościami kapitałowymi dostępnymi po osiągnięciu nowych kamieni milowych.# Umiejętności i wiedza- 2 lata doświadczenia w tworzeniu stron internetowych- Biegłość w NextJS i React jest niezbędna- Znajomość Firebase to zdecydowany plus # Obowiązki: - Ścisła współpraca z naszym dyrektorem generalnym i dyrektorem technicznym w celu napędzania rozwoju produktu - Wprowadzanie w życie innowacyjnych funkcji i funkcjonalności - Współpraca z zespołem, aby zapewnić bezproblemową obsługę użytkowników - Wnoszenie swojej wiedzy specjalistycznej w ciągłą ewolucję naszego produktu # Proces rekrutacji - 15- 20 minut Rozmowa kwalifikacyjna z HR; – Rozmowa techniczna z CEO i CTO. Chętnie rozważymy każdego kandydata! W tym celu prześlij nam swoje CV, a menadżer HR zapozna Cię ze szczegółami.