Audyt Specjalisty ds. Utrzymania Stawki w Trimble Europe B.V.

W Transporeon — firmie Trimble — akceptujemy transformację i zmiany w całkowitej synchronizacji ze sobą. Z chwili na chwilę przemyślemy, wymyślamy na nowo i przerabiamy pomysły – tyle razy, ile jest to konieczne, aby dobrze wykonać zadanie. W ten sposób reagujemy na nowe wyzwania, przed którymi stoimy każdego dnia. I niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz swoją karierę, czy jesteś już profesjonalistą – wierzymy, że możesz dokonać transformacji. Czy jesteś gotowy?

Jesteś gotowy na swoją transformację, jeśli masz…< /p>

• Wyższy poziom znajomości języka angielskiego

• Wysoki poziom umiejętności analitycznych

• Zaawansowana znajomość arkusza Google i MS Excel

• Doświadczenie w pracy w JIRA (plus, ale nie wymagane)

• Logistyka wiedza (plus, ale nie wymagany)

• Dbałość o szczegóły i dokładność w wykonywaniu skomplikowanych zadań

• Umiejętność szybkiego uczenia się i wydajnie pracować w środowisku wielozadaniowym

• Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów

Zmień się i weź odpowiedzialność za…

• Przeprowadzanie analizy zarządzania stawkami frachtowymi w zakresie kosztów transportu i opłat dodatkowych

• < p> Dokonywanie dokładnej analizy nowych i zaktualizowanych arkuszy stawek

• Tworzenie, aktualizacja, testowanie i zatwierdzanie umów

• Korzystanie z unikalna platforma internetowa Transporeon Freight Audit służąca do komunikacji z klientami w kwestiach stawek frachtowych

• Ścisła współpraca z innymi działami w zakresie zapytań związanych z zawartymi umowami

< /ul>

Jeśli jesteś gotowy, czekamy z…

• Możliwość doskonalenia umiejętności takich jak zarządzanie i analiza danych, dbałość o szczegóły, umiejętności komunikacyjne i zarządzanie czasem

• Możliwość rozwoju poziomego lub pionowego w dziale audytu frachtu

< li>

Wielonarodowe środowisko pracy i współpraca z kolegami na całym świecie

• Możliwość pracy w pełni zdalnej podczas pobytu na Ukrainie

Nasze zobowiązanie na rzecz integracji

Wierzymy w celebrowanie naszych różnic. Dlatego nasza różnorodność jest naszą siłą. Dla nas oznacza to aktywne uczestnictwo w możliwościach włączania. Różnorodność, równość i włączenie społeczne przyczyniły się do naszego obecnego sukcesu, a jednocześnie wzbudziły w nas chęć doskonalenia się. Aktywnie staramy się dodawać do naszej społeczności członków, którzy reprezentują naszych klientów oraz miejsca, w których żyjemy i pracujemy.

Mamy programy, dzięki którym nasi pracownicy są widziani, słyszani i mile widziani, a co najważniejsze, wiedzą, że należą do nich, niezależnie od tego, kim są i skąd pochodzą.