Specjalista ds. Zapewnienia Jakości w Woodcraft Rangers

Stanowisko: Specjalista ds. zapewnienia jakości Czy pasjonuje Cię dawanie czegoś od siebie swojej społeczności i służenie młodzieży? Kim jesteśmy: W 1922 roku firma Woodcraft Rangers otworzyła swoje podwoje w Los Angeles i rozpoczęła swoją misję polegania na prowadzeniu młodych ludzi w odkrywaniu ścieżek do sensownego życia. Jako organizacja postępowa, programy Woodcraft są szczególnie włączające, prowadzone przez młodzież i zakorzenione w Woodcraft Way, strukturze rozwijającej ciało, umysł, ducha i służbę. Firma Woodcraft Rangers, niezmiennie przodująca w zakresie rozszerzonych możliwości uczenia się, może poszczycić się bogatą historią wywierania znaczącego wpływu na większą część obszaru Los Angeles.Co robimy: Woodcraft Rangers oferuje wszechstronne możliwości wzbogacania zajęć pozalekcyjnych, kładąc nacisk na tworzenie pozytywnego środowiska. Nasze programy obejmują naukę wakacyjną i edukację na świeżym powietrzu dla prawie 15 000 młodych ludzi w wieku od 4 do 18 lat. Dodatkowo oferujemy Lifecraft, program rozwoju kariery i studiów skupiający się na długoterminowych celach akademickich i zawodowych naszego ponad 700 pracowników. Idealny kandydat: To stanowisko jest idealne dla Ciebie, jeśli podzielasz naszą pasję do rozszerzonego uczenia się i jesteś entuzjastycznie nastawiony do wywieranie pozytywnego wpływu na dzieci w społeczności Los Angeles poprzez współpracę z kadrą zajmującą się rozwojem młodzieży. Nie jesteś tylko innowacyjnym myślicielem; jesteś osobą przywiązującą wagę do szczegółów i pełnisz rolę oczu i uszu naszych programów. Twoja umiejętność obserwacji, analizowania, raportowania z jasnością i dokładnością oraz skutecznego komunikowania się jako niezawodny komunikator jest kluczowa. Potrafisz przewidywać różnorodne potrzeby różnych środowisk edukacyjnych, zapewniając, że nasze programy są zawsze o krok do przodu w spełnianiu tych wymagań. Energię zapewnia Ci dynamiczne środowisko, jesteś biegły w rozwiązywaniu problemów, proaktywny w stawianiu czoła wyzwaniom i potrafisz niezawodnie wypełnić lukę pomiędzy naszymi programami a przywództwem dzięki strategicznemu prognozowaniu i praktycznej realizacji. Dlaczego warto pracować dla Woodcraft Rangers:Płatne wakacjeCzas na choroboweZdrowie Świadczenia 403(b) emerytura Ubezpieczenie zwierząt domowychLifecraftMobilność w góręRozwój karieryMożliwość wywarcia trwałego pozytywnego wpływu na młodzież w Twojej społeczności.Opis roli:Specjalista ds. zapewnienia jakości, podlegający dyrektorowi ds. integracji programu, odgrywa kluczową rolę w strategicznej realizacji i doskonaleniu Woodcraft Rangers programy edukacyjne. Osoba ta odgrywa kluczową rolę w szkoleniu personelu na miejscu, zapewnianiu spójnej i skutecznej realizacji programów oraz utrzymywaniu wysokich standardów jakości i zgodności. Kluczowe obowiązki obejmują obserwację, ocenę i raportowanie sukcesów i wyzwań programu, ścisłą współpracę z personelem w celu promowania rozwoju zawodowego i doskonalenia programu. Ta rola wymaga dbałości o szczegóły i proaktywnego podejścia do przewidywania i zaspokajania potrzeb różnych środowisk edukacyjnych. Specjalista ds. zapewnienia jakości odgrywa zasadniczą rolę w podnoszeniu ogólnej jakości programów, zapewniając ich zgodność z celami organizacji i zgodność z odpowiednimi standardami. Obowiązki: Realizacja strategii programu: Aktywnie zaangażowany w realizację planu strategicznego programów edukacyjnych. Obejmuje to ścisłą współpracę z personelem na miejscu, aby zapewnić, że programy wspierają bezpieczeństwo fizyczne i emocjonalne, promując włączające, przyjazne i pełne szacunku środowisko dla wszystkich uczestników, personelu i rodzin. Zapewnienie spójności i zgodności: Zapewnia spójne dostarczanie wysokiej jakości programów w różnych witrynach. Monitoruje zgodność ze standardami edukacyjnymi i celami organizacyjnymi. Poprawa jakości: Zaangażowanie w poprawę ogólnej jakości programów edukacyjnych. Obejmuje obserwację i pomiar realizacji programu, ocenę efektywności i formułowanie zaleceń dotyczących ciągłego doskonalenia. Obserwacja i raportowanie: Regularnie obserwuje realizację programu, gromadzi dane i raportuje sukcesy i wyzwania. Wymaga dbałości o szczegóły oraz umiejętności dostarczania konstruktywnych informacji zwrotnych i rozwiązań. Wspólne wysiłki: współpracuje z zespołem programu i innymi zainteresowanymi stronami w celu utrzymania i podniesienia standardu ofert edukacyjnych. Szkolenie i wsparcie personelu: Zapewnia niezbędne szkolenia i wsparcie dla - personel placówki, zapewniający jego dobre wyposażenie do skutecznej realizacji programów. Pomaga personelowi w zrozumieniu i wdrażaniu metodologii i najlepszych praktyk programu. Współpraca z administracją szkoły: Komunikuje się i współpracuje z administratorami szkół, aby dostosować realizację programu do celów i standardów szkoły. Zalecenia i uczenie się oparte na współpracy: Zapewnia zalecenia oparte na obserwacjach i współpracuje z zespołem programowym nauki.Wsparcie w zatrudnianiu i szkoleniu personelu na miejscu: pomaga w procesie rekrutacji i zapewnia szkolenia pracownikom na miejscu, zapewniając ich przygotowanie do skutecznej realizacji programów edukacyjnych.Kwalifikacje:1 rok doświadczenia w zarządzaniu lub nadzorowaniu wysokowydajnego zespołu .6 miesięcy doświadczenia w nadzorowaniu lub prowadzeniu zespołu i/lub grupy dzieci w szkole lub placówce rekreacyjnej lub 6 jednostkach w zakresie rozwoju dzieci. Dyplom ukończenia szkoły średniej lub równoważny. Chociaż nie jest to wymagane, dwujęzyczna znajomość języka angielskiego i hiszpańskiego jest uważana za korzystną. Znajomość odpowiednich polityk. Biegła obsługa pakietu MS Office. Udokumentowane doświadczenie w pracy ze społecznościami zróżnicowanymi etnicznie i kulturowo, wraz z kompleksowym zrozumieniem unikalnych potrzeb najbardziej potrzebujących obszarów w Los Angeles, w tym znajomość istniejących systemów edukacyjnych, zasad rozwoju młodzieży, i powiązane programy. Od wszystkich pracowników zaangażowanych w osobistą pracę z personelem lub klientami wymagany jest dokument potwierdzający szczepienie przeciwko COVID-19. Ważne skanowanie LIVE, zezwolenie na gruźlicę i certyfikat CPR (wydany przez Woodcraft Rangers). Możliwość korzystania ze smartfona w celach służbowych (Woodcraft Rangers zapewnia stypendium za Wi-Fi/komórkę) Umiejętności: Wnikliwa obserwacja i umiejętności analityczne ze zwiększoną dbałością o szczegóły. Wyjątkowa komunikatywność werbalna i umiejętności komunikacji pisemnej.Dobrze rozwinięte umiejętności wielozadaniowości i zarządzania projektami.Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.Dostosowanie się i elastyczność.Silna motywacja i zdolności do samokształcenia.Zdolność do efektywnej pracy zarówno samodzielnie, jak i w środowisku zespołowym.Doskonałe umiejętności wielozadaniowości z naciskiem na zarządzanie wieloma projektami jednocześnie. Konsekwentne okazywanie opanowania i profesjonalizmu we wszystkich sytuacjach. Wymagania fizyczne: Zgodnie z amerykańską ustawą o osobach niepełnosprawnych (ADA), następujące wymagania fizyczne mogą być niezbędne do skutecznego wykonywania tego stanowiska. Rozważone zostaną rozsądne udogodnienia, aby umożliwić osobom niepełnosprawnym wykonywanie następujących podstawowych funkcji: W godzinach pracy wymagane jest częste stanie. Kilka razy w miesiącu wymagana jest możliwość podróżowania po obszarze Wielkiego Los Angeles samochodem lub środkami transportu publicznego. Niezbędne jest regularne używanie rąk do różnych zadań, takich jak obsługa komputera i manipulowanie przedmiotami. Wymagane są umiejętności skutecznej komunikacji, co wymaga umiejętności wyraźnego mówienia i dobrego słyszenia. Sporadyczne podnoszenie i/lub przenoszenie przedmiotów ważących do 40 funtów może być wymagane. Środowisko pracy i harmonogram: Zależy nam na wspieraniu włączającego środowiska pracy i będziemy aktywnie rozważać rozsądne usprawnienia, aby umożliwić poszczególnym osobom skuteczne wykonywanie swoich ról. To stanowisko działa w środowiskach charakteryzujących się następującymi kluczowymi aspektami: Regularne godziny pracy od poniedziałku do piątku, z okazjonalnymi weekendami i wieczorami wymaganymi na potrzeby wydarzeń, szkoleń lub konferencji. Opcjonalne cotygodniowe możliwości pracy z domu. Konieczne są podróże do różnych regionów gdzie wdrażane są programy Woodcraft Rangers, w tym w San Fernando Valley, południowym Los Angeles, zachodnim Los Angeles, San Gabriel Valley, południowo-wschodnim Los Angeles i śródmieściu, w celu wspierania lub prowadzenia szkoleń osobistych. Regularny kontakt z monitorem komputera podczas pracy. typowy poziom hałasu w standardowym środowisku pracy. Do efektywnej pracy w domu wymagany jest stabilny dostęp do Internetu. Status: Pełny etat Zakres wynagrodzeń: 26,38 USD/godz. - 29,62 USD/godz. Firma Woodcraft Rangers zapewnia równe szanse zatrudnienia wszystkim wykwalifikowanym kandydatom, bez dyskryminacji ze względu na rasa, przekonania religijne, kolor skóry, płeć, stereotyp płci, ciąża, poród lub powiązane schorzenia (w tym karmienie piersią), wiek, pochodzenie narodowe, pochodzenie, orientacja seksualna, identyfikacja i ekspresja płciowa, status transpłciowy, status przejściowy, niepełnosprawność fizyczna lub umysłowa, stan zdrowia, cechy genetyczne, informacje genetyczne, opieka rodzinna, stan cywilny, uczestnictwo w jakimkolwiek programie pomocy publicznej, status wojskowy, weteran lub wykwalifikowany niepełnosprawny weteran, status bezpłatnego stażysty lub wolontariusza lub jakakolwiek inna kwalifikacja chroniona przez prawo. Zakazujemy również dyskryminacji ze względu na przekonanie, że ktoś posiada którąkolwiek z tych cech lub jest powiązany z osobą, która posiada lub jest postrzegana jako posiadająca którąkolwiek z tych cech. Powered by JazzHRAEHZFBUdMf Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятсти Полный рабочий день Должностные обязанности Обеспечение качества Отрасли Интернет-издательство