Specjalista ds. monitoringu i ewaluacji / Specjalista ds. Jakości i Odpowiedzialności w Terre des hommes Ukraine

Фахівецьз моніторингу та оцінкиОрганізація "Terre des hommes" шукає проактивного, енергійного та організованого фахівця з моніторингу та оцінки, який приєднається до команди в Києві (з частими виїздами на різні бази), щоб допомогти в реалізації проектів організації. Якщо ви шукаєте змістовну роботу, яка матиме довготривалий вплив на життя дітей, ми хочемо зустрітися з вами.Дата початку роботи: якомога швидшеКонтракт: до 31.03.2024 з можливістю продовженняВипробувальний термін:1 місяцьМи пропонуємо: привабливу заробітну плату, приватне медичне страхування, страхування від нещасних випадків, психологічну підтримку, дружнє та гнучке робоче середовище.Місцезнаходження:Київ, Україна (з можливістю переїздів між місцевими офісами)Кінцевий термін подачі заявок:Набір буде тривати до заповнення вакансіїЧИМ МИ ЗАЙМАЄМОСЯ В ЄВРОПІ ТА УКРАЇНІTerredeshommes(Tdh) - провідна швейцарська організація з допомоги дітям.З 1960 рокуTdhдопомагає будувати краще майбутнє для дітей та молоді, особливо тих, хто найбільше наражається на ризики, впроваджуючи інноваційні та сталі рішення. Працюючи в більш ніж 30 країнах,Tdhразом із власними командами та/або місцевими та міжнародними партнерами розробляє та впроваджує проекти на місцях, які щороку значно покращують повсякденне життя понад чотирьох мільйонів дітей та членів їхніх громад. Основна увага приділяється здоров'ю матері та дитини, міграції та доступу до правосуддя для дітей.У ЄвропіTdhпрагне забезпечити повну реалізацію прав дітей на рівних засадах і без дискримінації. Ми працюємо в Албанії, Косово, Молдові, Румунії, Україні, Угорщині та Греції, а разом з партнерами охоплюємо дітей ще в 14 європейських країнах.В УкраїніTdhофіційно відкрила свої офіси у 2014 році. З 2015 рокуTdhнадає різноманітні послуги дітям, молоді та їхнім сім'ям на території, що постраждала від конфлікту, з особливим акцентом на психосоціальній підтримці.Для отримання додаткової інформації, будь ласка, відвідайтеhttps://www.tdh.ch/en https://tdh-ukraine.org/en www.facebook.com/TdhUkraine/ОПИС РОЛІПрацюючи в рамках, встановлених організацією, фахівець з моніторингу та оцінки забезпечує послідовність і якість стратегій та діяльності делегації у сфері моніторингу та оцінки.ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ:Основні функції та обов'язкиПідтримує керівників проектів та співробітників для управління якісним збиранням, аналізом та синтезом даних;Розробляє інструменти збору даних та методології моніторингу (базовий рівень);Розробляє плани моніторингу відповідно до запиту донорів та організаційного запиту;Аналізує дані, зібрані для звітування, організаційного навчання, написання нових проектних пропозицій;Координує діяльність з внутрішньої оцінки проектів;Розробляє засоби збору даних та методики оцінювання;Координує співробітників/волонтерів щодо збору даних та розуміння засобів;Складає звіти про дані та ділиться результатами з керівниками проектів;Готує кількісні звіти для донорів або координаційних структур.Підтримує зовнішніх оцінювачів у проведенні оцінювання;Співпрацює з регіональним радником з питань якості та підзвітності, керівниками проектів, партнерами для розробки та публікації передового досвіду в своїй діяльності;Координує планування моніторингу та звdla wszystkich projektów;Wspiera opracowywanie propozycji projektów, udzielając porad w zakresie ustalania wskaźników;Wspiera opracowywanie raportów dla darczyńców oraz wewnętrznych raportów miesięcznych i rocznych;Dokumentuje i utrzymuje bazę danych integralność i niezależność. Pracuje w różnych warunkach kulturowych i trudnych sytuacjach, rozwiązuje konflikty wynikające z różnic (międzykulturowe). Kwalifikacje: • wykształcenie wyższe • doskonała znajomość języka angielskiego i ukraińskiego w mowie i piśmie. Wcześniejsze doświadczenie: • pożądane jest doświadczenie na podobnym stanowisku co najmniej 2 lata. • Wcześniejsze doświadczenie w monitorowaniu i ewaluacja lub zarządzanie w organizacjach pozarządowych będzie zaletą. Umiejętności: • Specjalizacja w zarządzaniu cyklem projektowym, szczegółowa wiedza na temat koncepcji, procesów i narzędzi, a także doświadczenie w prowadzeniu procesów partycypacyjnych • Doświadczenie w zarządzaniu multidyscyplinarnymi zespołami w obszarach M&E oraz IM lub NGO Management • Doświadczenie w projektowaniu, planowaniu i wdrażaniu systemów, procedur i narzędzi w obszarach M&E i IM. • Wiedza i doświadczenie w zakresie metod ilościowych i jakościowych w sektorze pomocy humanitarnej/rozwoju. Doświadczenie w zbieraniu i analizie danych • Doświadczenie w przygotowaniu, planowaniu i monitorowaniu konsultacji M&O • Świadomość i znajomość zagadnień etycznych związanych z monitorowaniem i ewaluacją: nie szkodzić oraz wrażliwość na płeć i różnorodność • Wiedza i doświadczenie zawodowe w obszarze praw dziecka ( ochrona i zdrowie) w kontekście pomocy humanitarnej/rozwoju JAK APLIKOWAĆ Zakwalifikowani kandydaci mogą przesyłać swoje aplikacje (życiorys i motywacja w języku angielskim) na adres e-mail: [email protected]. W tytule wiadomości e-mail proszę podać stanowisko „Specjalista ds. monitorowania i oceny”. Polityka ochrony dzieci: Przestrzegaj Polityki zarządzania ryzykiem Tdh, w tym Polityki ochrony dzieci, Polityki bezpieczeństwa i ochrony, Polityki przeciwdziałania oszustwom/korupcji, Naruszenie Polityki zgłaszania nieprawidłowości. Zgodność z RODO: Wysyłając aplikację wyrażasz zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w procesie rekrutacji. Wszystkie dokumenty, o które poprosimy na różnych etapach procesu rekrutacyjnego, zostaną wykorzystane wyłącznie w tym celu. Wszyscy pracownicy zaangażowani w rekrutację i selekcję personelu mają świadomość, że obowiązują przepisy o ochronie danych osobowych, a dane osobowe będą traktowane poufnie. Zgodnie z naszą polityką Twoje dokumenty będziemy przechowywać jedynie przez okres rekrutacji. Ze względu na spodziewaną dużą liczbę aplikacji Tdh nie jest w stanie odpowiedzieć każdemu kandydatowi indywidualnie. Należy pamiętać, że na pierwszą rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni tylko kandydaci z krótkiej listy. Specjalista ds. jakości i odpowiedzialności Terre des hommes poszukuje proaktywnego, energicznego i zorganizowanego specjalisty ds. jakości i odpowiedzialności, który dołączy do jej zespołu w Kijowie (z częstymi wizytami w różnych bazach), wspierać w realizacji swoich projektów. Jeśli szukasz sensownej pracy, która będzie miała trwały wpływ na życie dzieci, czekamy na Ciebie. Termin rozpoczęcia: jak najszybciejw miarę możliwości Umowa: do 31.03.2024 z możliwością przedłużenia Okres próbny: 1 miesiącOferujemy:atrakcyjne wynagrodzenie, prywatne ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków, wsparcie psychologiczne, przyjazne i elastyczne środowisko pracy.Lokalizacja: Kijów, Ukraina (z możliwością relokacji pomiędzy lokalnymi biurami) Termin składania aplikacji: Rekrutacja będzie prowadzona do wyczerpania stanowiska CO ROBIMY W EUROPIE I ​​NA UKRAINIE Terre des hommes (Tdh) jest wiodącą szwajcarską organizacją pomocy dzieciom. Od 1960 roku Tdh pomaga budować lepszą przyszłość dzieci i młodzieży, zwłaszcza tych najbardziej narażonych na ryzyko, wywierając wpływ dzięki innowacyjnym i zrównoważonym rozwiązaniom. Działająca w ponad 30 krajach firma Tdh współpracuje z własnymi zespołami i/lub partnerami lokalnymi i międzynarodowymi w celu opracowania i wdrożenia projektów terenowych, które każdego roku znacząco poprawiają codzienne życie ponad czterech milionów dzieci i członków ich społeczności, ze szczególnym uwzględnieniem matek oraz zdrowie dzieci, migracja i dostęp dzieci do wymiaru sprawiedliwości. W Europie Tdh stara się zapewnić pełną realizację praw dzieci, na równych zasadach i bez dyskryminacji. Jesteśmy obecni w Albanii, Kosowie, Mołdawii, Rumunii, Ukrainie, Węgrzech i Grecji, natomiast wspólnie z partnerami docieramy do dzieci w pozostałych 14 krajach Europy. Na Ukrainie Tdh legalnie założyło swoje biura w 2014 roku. Od 2015 roku Tdh posiada świadczy różne usługi dzieciom, młodzieży i ich rodzinom na obszarze dotkniętym konfliktem, ze szczególnym naciskiem na wsparcie psychospołeczne. Więcej informacji można znaleźć na stronie https://www.tdh.ch/en https://tdh-ukraine.org /en www.facebook.com/TdhUkraine/ OPIS ROLI Pracując w ramach ustanowionych przez organizację, specjalista ds. jakości i odpowiedzialności zapewnia spójność i jakość strategii i działań delegacji w zakresie monitorowania i oceny. GŁÓWNE OBOWIĄZKI Kluczowe obowiązki i odpowiedzialnościWspiera kierowników projektów i urzędników w zarządza gromadzeniem, analizą i syntezą wysokiej jakości danych. Opracowuje (bazowe) narzędzia do gromadzenia danych i metodologie monitorowania. Opracowuje plany monitorowania zgodnie z żądaniami darczyńców i organizacji. Prowadzi personel terenowy w zakresie gromadzenia danych (w odniesieniu do wskaźników projektu) i rozumienia narzędzi monitorowania. Analizuje dane zebrane na potrzeby raportowania, uczenia się organizacji, pisania nowych wniosków projektowych. Koordynuje działania związane z wewnętrzną oceną projektów. Opracowuje narzędzia do gromadzenia danych i metodologii oceny. Pomaga pracownikom/wolontariuszom w zakresie gromadzenia danych i zrozumienia narzędzi. Sporządza raporty z danymi i dzieli się wynikami z projektem menedżerów.Przygotowuje raporty ilościowe dla darczyńców lub struktur koordynacyjnych (takich jak klastry koordynacyjne ONZ i OCHA)Wspiera zewnętrznych ewaluatorów w przeprowadzaniu ewaluacji.Współpracuje z regionalnym doradcą ds. jakości i odpowiedzialności, kierownikami projektów, partnerami w celu opracowania i publikacji publikacji dobrych praktyk.Koordynuje planowanie monitorowania i raportowania dla wszystkich projektów.Wspiera opracowywanie propozycji projektów poprzez doradztwo w zakresie konfiguracji wskaźników.Wspiera opracowywanie raportów darczyńców oraz wewnętrznych raportów miesięcznych i rocznych.Dokumentuje i utrzymuje bazę danych M&O.WartościW swoim zawodziew swoich działaniach kieruj się wartościami określonymi w planie strategicznym: zaangażowaniem, wiedzą specjalistyczną, rzetelnością i samodzielnością. Pracuj w różnych środowiskach kulturowych i w trudnych sytuacjach, radź sobie z konfrontacją wynikającą z różnic (międzykulturowe). TWÓJ PROFILKwalifikacje:Wykształcenie:Ukończone studia wyższe Nauki społeczne, rozwój międzynarodowy, socjologia lub inne odpowiednie studia. Język: Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, preferowany ukraiński. Wcześniejsze doświadczenie: Preferowane minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku. Wcześniejsze doświadczenia w M&E lub zarządzaniu w organizacjach pozarządowych są Zaletą. Wcześniejsza praca badawcza będzie zaletą. Umiejętności: Wiedza specjalistyczna w zakresie zarządzania cyklem projektowym, szczegółowa wiedza na temat koncepcji, procesów i narzędzi oraz doświadczenie w prowadzeniu procesów partycypacyjnych. Doświadczenie w zarządzaniu multidyscyplinarnymi zespołami w obszarach M&E i IM lub w zarządzaniu organizacjami pozarządowymi. Doświadczenie w opracowywaniu, planowaniu oraz wdrażanie systemów, procedur i narzędzi w obszarach M&E i IM. Wiedza i doświadczenie w zakresie metod ilościowych i jakościowych w sektorze pomocy humanitarnej/rozwoju. Doświadczenie w gromadzeniu i analizowaniu danych Doświadczenie w przygotowywaniu, planowaniu i monitorowaniu konsultacji w obszarze M&O Świadomość i znajomość zagadnień etycznych związanych z M&O: nie szkodzić oraz wrażliwość na płeć i różnorodność Znajomość i doświadczenie zawodowe w obszarze praw dziecka (ochrona i zdrowie) w kontekst pomocy humanitarnej/rozwojuAplikować:Wykwalifikowani kandydaci proszeni są o przesłanie aplikacji (CV i motywacja w języku angielskim) [email protected] tytule wiadomości e-mail proszę podać stanowisko „Specjalista ds. jakości i odpowiedzialności”.Polityka ochrony dzieci: Zobowiązać się do przestrzegania Polityki zarządzania ryzykiem Tdh, w tym Polityki ochrony dzieci, Polityki bezpieczeństwa i polityki przeciwdziałania oszustwom/korupcji, Polityki zgłaszania nieprawidłowości. Zgodność z RODO: Wysyłając swoją aplikację, wyrażasz zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w procesie rekrutacji . Wszystkie dokumenty, o które poprosimy na różnych etapach procesu rekrutacji, zostaną wykorzystane wyłącznie w tym celu. Wszyscy pracownicy zaangażowani w rekrutację i selekcję są świadomi, że obowiązują zasady ochrony danych, a dane osobowe będą traktowane poufnie. Zgodnie z naszą polityką Twoje dokumenty aplikacyjne będziemy przechowywać wyłącznie przez okres rekrutacji. Ze względu na przewidywaną dużą liczbę aplikacji Tdh nie jest w stanie odpowiedzieć każdemu kandydatowi indywidualnie. Należy pamiętać, że w sprawie pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.