Jesteśmy Mate Academy, startupem EdTech posiadającym technologiczną, gamifikowaną i przyjazną AI platformę LMS, na której ludzie uczą się specjalności IT. Zarejestruj się, wypróbuj! Naszą misją jest pomaganie milionom ludzi na całym świecie w budowaniu ich karier w IT. Ponad 3500 absolwentów znalazło już pierwszą pracę w IT w ciągu zaledwie 4 miesięcy studiów. Od 2022 roku rozpoczęliśmy działalność w Polsce i kontynuujemy ekspansję zagraniczną. Poszukujemy fajnego Mentora ds. kontroli jakoś
Jesteśmy Mate Academy, startupem EdTech posiadającym technologiczną, gamifikowaną i przyjazną AI platformę LMS, na której ludzie uczą się specjalności IT. Zarejestruj się, wypróbuj!
Naszą misją jest pomaganie milionom ludzi na całym świecie w budowaniu ich karier w IT.
Ponad 3500 absolwentów znalazło już pierwszą pracę w IT w ciągu zaledwie 4 miesięcy studiów.
Od 2022 roku rozpoczęliśmy działalność w Polsce i kontynuujemy ekspansję zagraniczną.
Poszukujemy fajnego Mentora ds. kontroli jakości do pracy w systemie godzinowym na pół etatu . Głównym celem tej roli jest pomoc uczniom w skutecznym przyswojeniu materiału w procesie uczenia się, tak aby każdy mógł znaleźć pracę po ukończeniu naszego kursu kontroli jakości.
Czego od Ciebie oczekujemy: - 0,6-1 roku doświadczenia komercyjnego na stanowisku Inżyniera ds. kontroli jakości;
- Umiejętność komunikowania się z ludźmi i pomagania im w rozwiązywaniu problemów;
- Umiejętność efektywnego planowania czasu i samodzielnego usystematyzowania własnego harmonogramu.
Twoje zadania będą następujące:
- Sprawdzanie prac domowych studentów kursu QA;
- Odpowiedzi na pytania uczniów na czacie i podczas rozmów na Zoomie;
- Przeprowadzanie próbnych rozmów technicznych ze studentami;
- Oferowanie własnych pomysłów na ulepszenie naszego procesu edukacyjnego.
Co zyskasz pracując w Mate:
- Misja pomagania milionom ludzi w rozpoczęciu kariery w branży technologicznej ;
- Minimalna biurokracja ;
- Niesamowity zespół, który jest dumny ze swojej pracy, dzięki czemu praca staje się ekscytującą przygodą ;
- Ćwiczenie umiejętności miękkich — mentoring to świetny sposób na szybki rozwój na stanowiska wyższego szczebla ;
- Stawka godzinowa i elastyczny harmonogram – Twój tydzień mentorski będzie obejmował ponad 10 godzin pracy, które możesz rozłożyć na cały tydzień.
Etapy selekcji:
- Wysłałeś CV;
- Wykonaj zadanie testowe;
- Przejdź rozmowę kwalifikacyjną, która będzie obejmować część HR i techniczną. Czy ta oferta odpowiada Twoim celom zawodowym? W takim razie poznajmy się!