Zespół ds. marketingu kontroli jakości w PIN-UP.BUSINESS

Wymagania: • Ponad roczne doświadczenie w testowaniu manualnym; • Dobra znajomość metodyki Agile (Scrum, Kanban); • Doświadczenie w pracy z narzędziami typu JIRA, Confluence; • Znajomość typów testów oprogramowania; • Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji (plany testów, listy kontrolne, przypadki testowe) , raporty o błędach i raporty podsumowujące testy); • Doskonałe umiejętności komunikacyjne; • Nastawienie na rozwiązywanie problemów; • Poziom języka angielskiego — średniozaawansowany+.Będzie plusem: • Praca z narzędziami deweloperskimi przeglądarki; • Podstawowe testy automatyczne. Obowiązki: • Rozległa wiedza na temat testowania oprogramowania metodologia; • Umiejętność tworzenia i utrzymywania dokumentacji testowej; • Głębokie zrozumienie procesów rozwoju i cyklu życia oprogramowania; • Gracz zespołowy, szybko uczący się i godny zaufania; • Testowanie indywidualnych zadań; • Tworzenie dokumentacji testowej; • Propozycje ulepszeń. Nasze korzyści dla Ciebie: • Ekscytującą i pełną wyzwań pracę w szybko rozwijającym się ekosystemie produktów, możliwość bycia częścią wielokulturowego zespołu najlepszych specjalistów w dziedzinie rozwoju, architektury, zarządzania, operacji, marketingu, prawa, finansów i innych. • Świetna atmosfera pracy z pełnymi pasji ekspertami i liderami , dzielenie się przyjazną kulturą i nastawienie na sukces gwarantowane • Piękne biura w Warszawie, Limassol, Kijowie, Ałmaty, Erywaniu — pracuj wygodnie zdalnie lub na miejscu i ciesz się możliwością budowania sieci kontaktów z profesjonalistami dzień po dniu • Laptop i cały niezbędny sprzęt do pracy zgodnie ze standardami ekosystemu • Płatne urlopy, dni wydarzeń osobistych, dni wolne • Płatne zwolnienia lekarskie • Ubezpieczenie medyczne • Program poleceń — ciesz się współpracą ze swoimi współpracownikami i uzyskaj premię • Wsparcie edukacyjne naszego zespołu L&D : szkolenia i konferencje wewnętrzne i zewnętrzne, kursy na Udemy • Bezpłatne wewnętrzne kursy języka angielskiego • Benefity sportowe • Liczne działania wewnętrzne: platforma internetowa dla pracowników z misjami, grywalizacją i prezentami do zbierania bonusów, klub rozmów PIN-UP dla miłośników filmów i książek, wyżywienie gry, kameralne wieczory, specjalne dni biurowe poświęcone świętom, itp. • Imprezy firmowe, budowanie zespołów