Tester manualny QA — projekty internetowe i Blockchain w White Label

Tester ręczny QA — projekty sieciowe i Blockchain віддалено Weare poszukuje doświadczonego testera QAMuual z doświadczeniem w pracy zarówno nad projektami internetowymi, jak i blockchain. Idealny kandydat będzie dysponował solidną wiedzą na temat metodologii testów ręcznych, dbał o szczegóły i dogłębnie rozumiał zarówno technologie internetowe, jak i platformy blockchain. Obowiązki: Przeprowadzanie dokładnych testów aplikacji internetowych i projektów blockchain w celu zapewnienia wysokiej jakości i niezawodności. Opracowywanie i wykonywanie ręcznych przypadków testowych w oparciu o wymagania projektu i historie użytkowników. Ściśle współpracuj z programistami, menedżerami produktów i innymi zainteresowanymi stronami, aby zrozumieć specyfikacje projektu i zidentyfikować potencjalne obszary ulepszeń. Dokumentuj wyniki testów, śledź defekty i dostarczaj szczegółowe raporty zespołowi programistów. Weź udział w ceremoniach Agile/Scrum, takich jak planowanie wydruku, codzienne stand-upy i retrospektywy. Bądź na bieżąco z trendami branżowymi i nowymi technologiami związanymi z rozwojem sieci i blockchain. Wymagania: Udokumentowane doświadczenie jako QAMuual Tester, minimum 3 lata doświadczenia komercyjnego, najlepiej w środowisku programistycznym. Solidna znajomość technologii internetowych takich jak HTML, CSS, JavaScript. Znajomość koncepcji blockchain, platform (np. Ethereum, Hyperledger) i rozwoju inteligentnych kontraktów jest wysoce pożądana. Doświadczenie w zakresie narzędzi i technik testowania ręcznego, w tym tworzenia przypadków testowych, wykonywania i śledzenia defektów. Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, ze szczególną dbałością o szczegóły. Odpowiednie certyfikaty (np. ISTQB) będą dodatkowym atutem. Od kiedy: maj 2024 Oferujemy: Pracę w wieloosobowym zespole i wspaniałą dziedzinę nowych doświadczeń. Jest to praca w 100% zdalna lub możliwa do zobaczenia w naszych biurach w godzinach pracy CET. Poczuj siłę dzięki przyjaznemu zespołowi, polityce otwartych drzwi, nieformalnej atmosferze w firmie i regularnemu zespołowi. budowanie wydarzeń Możliwość skupienia się na swojej pracy: brak biurokracji i mikrozarządzania oraz wygodne usługi korporacyjne Doskonałe środowisko do nauki i samorozwoju z uwzględnieniem materiałów edukacyjnych