Menedżer ds. kontroli jakości w Appfire w Appfire

Cel pracy i przegląd

Jako menedżer ds. zapewnienia jakości w Appfire będziesz kierować zespołem oddanych inżynierów ds. kontroli jakości, których zadaniem będzie zapewnienie najwyższych standardów jakości w naszym oprogramowaniu. Twoja rola będzie polegać na definiowaniu planu działania zespołu, zarządzaniu priorytetami i wprowadzaniu ulepszeń w naszych ramach i procesach testowych. Będziesz ściśle współpracować z zespołami interdyscyplinarnymi, aby wprowadzić testy na wczesnym etapie procesu programowania i promować najlepsze praktyki w zakresie kondycji kodu i łatwości konserwacji. To fantastyczna okazja, aby wywrzeć znaczący wpływ na jakość naszych produktów, jednocześnie promując kulturę doskonałości i ciągłego doskonalenia.

Co oferujemy

• Wynagrodzenie (umowa o pracę, UoP): 22 625 - 28 630 zł brutto/miesiąc
• Możliwość aplikowania o 50% koszty uzyskania przychodów przy pracach kreatywnych (AKUP/IP koszty uzyskania przychodów)
• Umowa o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia, bez okresów próbnych
• Każdy pracownik Appfire ma prawo do kapitału zakładowego
• 26 płatnych dni wolnych, niezależnie od lat doświadczenia
• Dni Wellness – dodatkowy czas wolny w każdym miesiącu, aby naładować baterie i zadbać o siebie (1 dzień w miesiącu)
• Prywatna opieka medyczna
• Platforma MyBenefit – 150 zł/miesiąc do wydania w dostępnych sklepach, restauracjach, siłowniach itp.
• Dodatek na pracę w domu – 200 zł/miesiąc na pokrycie rachunków za prąd i internet
• Karta lunchowa – 300 zł/miesiąc do wydania na zakupy spożywcze/restauracje (bez alkoholu i innych artykułów akcyzowych)
• Ubezpieczenie na życie
• Kursy języka angielskiego
• li>

Co chcielibyśmy zobaczyć

• Wiarygodność techniczna: Wcześniejsze doświadczenie jako inżynier oprogramowania na stanowisku testowym lub podobnym.
• Osoba szybko ucząca się: sprawdzona umiejętność szybkiego uczenia się nowych języków i technologii.
• Automatyzacja
  Narzędzia: Doświadczenie z narzędziami do automatyzacji testów UI i API (np. Cypress, Selenium, Wiremock, JMeter).
• Doświadczenie w kontenerach i chmurze: Znajomość kontenerów Docker, Kubernetes i dostawców usług w chmurze (np. GCP, AWS).
• Systemy CI: Doświadczenie z systemami ciągłej integracji (np. Jenkins, Travis, GitLab, GitHub).
• Strategia wysokiego poziomu: doświadczenie w definiowaniu strategii automatyzacji testów w oparciu o najlepsze praktyki DevOps.
• Zarządzanie zmianami: wykazana umiejętność wprowadzania zmian organizacyjnych we współpracy z interesariuszami o różnych funkcjach.
• Zarządzanie zdalne: udokumentowany sukces w zarządzaniu zespołami w środowisku zdalnym.
• Przywództwo: Pokorny, służebny przywódca z doskonałymi umiejętnościami komunikacji pisemnej i werbalnej.

Cel stanowiska i opis

Jako menedżer ds. zapewnienia jakości w Appfire będziesz kierować zespołem oddanych inżynierów ds. kontroli jakości, aby zapewnić najwyższe standardy jakości w naszym oprogramowaniu . Twoja rola będzie polegać na definiowaniu planu działania zespołu, zarządzaniu priorytetami i wprowadzaniu ulepszeń w naszych ramach i procesach testowych. Będziesz ściśle współpracować z zespołami interdyscyplinarnymi, aby wprowadzić testy na wczesnym etapie procesu programowania i promować najlepsze praktyki w zakresie kondycji kodu i łatwości konserwacji. To jest fantastycznemożliwość wywarcia znaczącego wpływu na jakość naszych produktów przy jednoczesnym wspieraniu kultury doskonałości i ciągłego doskonalenia.

Co oferujemy

• Wynagrodzenie (umowa o pracę, UoP): 22 625 - 28 630 zł brutto/miesiąc
• Możliwość aplikowania o 50% koszty uzyskania przychodów z tytułu dzieł kreatywnych (AKUP/IP koszty uzyskania przychodów)
• Umowa o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia, bez okresów próbnych
• Każdy pracownik Appfire ma prawo do kapitału zakładowego
• 26 płatnych dni wolnych, niezależnie od lat doświadczenia
• Dni Wellness – dodatkowy czas wolny w każdym miesiącu, aby naładować baterie i zadbać o siebie (1 dzień w miesiącu)
• Prywatna opieka zdrowotna
• Platforma MyBenefit – 150 zł/miesiąc do wydania w dostępnych sklepach, restauracjach, siłowniach itp.
• Dodatek na pracę w domu – 200 zł/miesiąc na pokrycie rachunków za prąd i internet
• Karta lunchowa – 300 zł/miesiąc do wydania na zakupy spożywcze/restauracje (z wyłączeniem alkoholu i innych artykułów akcyzowych)
• Ubezpieczenie na życie
• Kursy języka angielskiego
• li>

,[Monitoruj luki w testach, wskaźniki jakości i produktywności, Promuj i wdrażaj najlepsze praktyki w zakresie kondycji kodu, testowania, testowalności i łatwości konserwacji. Polecaj ulepszenia ogólnych najlepszych praktyk, projektowania, testowalności, jakości i produktywności, Wprowadzanie ulepszeń do architektury platformy testowej i poszerzanie zasięgu testów, Współpraca z zespołami inżynierskimi w celu włączenia testowania na wcześniejszym etapie cyklu życia oprogramowania, Tworzenie poczucia bezpieczeństwa psychicznego w zespole i zapewnianie jasnych, terminowych i praktycznych informacji zwrotnych, Współpraca i koordynacja z innymi menedżerowie funkcjonalni, liderzy centrów procesów, liderzy strumieni wartości i właściciele strumieni wartości w celu osiągnięcia celów biznesowych i programowych, kierować zespołem ds. kontroli jakości i być jego mentorem, wspierając środowisko pracy oparte na współpracy i charakteryzujące się wysoką wydajnością, identyfikować luki w umiejętnościach i zapewniać możliwości szkoleń i rozwój w celu podniesienia kompetencji zespołu, przeprowadzanie regularnych przeglądów wyników i tworzenie zindywidualizowanych planów rozwoju dla członków zespołu, planowanie, przydzielanie i efektywne zarządzanie zasobami w celu dotrzymania terminów projektu i standardów jakości, pomaganie w kształtowaniu planu działania zespołu i tworzenie planów projektów zgodnych z tym planem, Sporządzaj kwartalne OKR zespołu i skutecznie zarządzaj ich priorytetami, Upewnij się, że zespół ds. kontroli jakości ma odpowiedni personel i jest wyposażony w niezbędne narzędzia i technologie, Zrównoważ obciążenie pracą członków zespołu, ustalając jasne priorytety i oczekiwania, Monitoruj postęp projektu i dostosowuj zasoby w miarę potrzeb, aby dotrzymać terminów i utrzymywać wysoką jakość, kierować i być mentorem zespołu ds. kontroli jakości, wspierając środowisko pracy oparte na współpracy i charakteryzujące się wysoką wydajnością, identyfikować luki w umiejętnościach i zapewniać możliwości szkoleń i rozwoju w celu podniesienia kompetencji zespołu, przeprowadzać regularne oceny wyników i tworzyć zindywidualizowane plany rozwoju dla członków zespołu, Planuj, przydzielaj i efektywnie zarządzaj zasobami, aby dotrzymać terminów projektu i standardów jakości]

Wymagania: Selenium, Cypress, Wiremock, JMeter, Automatyzacja testów, Zarządzanie ludźmi, Przywództwo, Jenkins/ Gitlab/Github
Dodatkowo: Kapitał spółki, Prywatna służba zdrowiacsą, Ubezpieczenie na życie, MyBenefit, Karta lunchowa, Dodatek home office, Kursy języka angielskiego, Praca zdalna, Umowa o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia, Darmowa kawa, Darmowe napoje, Bezpłatne śniadanie, Darmowe przekąski, Nowoczesne biuro, Własne dni hackerskie, Startup atmosfera, Brak dress code’u, Szkolenia wewnętrzne.