2 sierpnia 2024 r
Menedżer ds. kontroli jakości Львів Wprowadzenie do firmy: EveryMatrix to wiodąca usługa SaaS B2B dostawca oprogramowania, treści i usług iGaming. Zapewniamy obsługę kasyn, zakładów sportowych, platform i płatności oraz zarządzanie podmiotami stowarzyszonymi 200 klientom na całym świecie. Firma jest rentowna, ma ponad 100 mln euro rocznych przychodów i zatrudnia ponad 900 pracowników w biurach w dziesięciu krajach w Europie, Azji i USA. EveryMatrix zostało założone
2 sierpnia 2024 r
Menedżer ds. kontroli jakości
Львів
Wprowadzenie do firmy:
EveryMatrix to wiodąca usługa SaaS B2B dostawca oprogramowania, treści i usług iGaming. Zapewniamy obsługę kasyn, zakładów sportowych, platform i płatności oraz zarządzanie podmiotami stowarzyszonymi 200 klientom na całym świecie. Firma jest rentowna, ma ponad 100 mln euro rocznych przychodów i zatrudnia ponad 900 pracowników w biurach w dziesięciu krajach w Europie, Azji i USA. EveryMatrix zostało założone w 2008 roku i pozostaje prywatną firmą należącą do założyciela.
Streszczenie stanowiska:
GamMatrix, kluczowa jednostka biznesowa w naszej organizacji, poszukuje doświadczonego < b> Menedżer ds. kontroli jakości , który będzie nadzorował proces kontroli jakości w przypadku naszego wiodącego w branży rozwiązania do zarządzania kontem gracza (PAM). Zgłaszając bezpośrednio do CTO, będziesz kierować działaniami związanymi z zapewnianiem jakości w wielu zespołach programistów, zapewniając najwyższe standardy jakości w cyklach rozwoju, integracji i wydawania naszego flagowego produktu. Idealny kandydat będzie miał solidne doświadczenie w testowaniu oprogramowania oraz wiedzę specjalistyczną zarówno w zakresie metodologii ręcznych, jak i automatycznych. Wykorzystasz silne umiejętności przywódcze, aby kierować zespołami wielofunkcyjnymi i zastosujesz strategiczne nastawienie, aby dostosować procesy kontroli jakości do celów biznesowych.
Obowiązki:
- Współpraca z menedżerem ds. rozwoju oprogramowania w celu ciągłego doskonalenia procesów związanych z jakością;
- Kieruj zespołem inżynierów ds. kontroli jakości i pielęgnuj go, zapewniając zarówno wskazówki strategiczne, jak i mentoring techniczny;
- Promowanie kultury ciągłego doskonalenia i przyczynianie się do jej tworzenia, kładąc nacisk na jakość we wszystkich operacjach;
- Ściśle współpracuj z zespołami zajmującymi się rozwojem oprogramowania i zarządzaniem produktami, aby zapewnić równowagę między jakością produktu a wymaganiami projektu;
- Nadzoruje, organizuje i zarządza procesem zapewniania jakości w zespole, zapewniając konsekwentne spełnianie wysokich standardów;
- Zapewnij wsparcie zespołom programistów w zakresie zapewniania jakości i przestrzegania modelu cyklu życia produktu;
- Kompiluj i analizuj regularne raporty, zbierając dane w celu zidentyfikowania obszarów wymagających poprawy jakości i śledzenia ciągłego postępu.
Wymagania:
- Przynajmniej stopień licencjata w dziedzinie informatyki, inżynierii, matematyki stosowanej lub dziedziny pokrewnej ;
- Co najmniej 5 lat doświadczenia w zapewnianiu jakości oprogramowania, z czego minimum 2 lata na stanowisku kierowniczym lub kierowniczym;
- Wykazane cechy przywódcze z wyjątkowymi umiejętnościami interpersonalnymi i komunikacyjnymi; biegła znajomość języka angielskiego (poziom B2 lub wyższy);
- Praktyczne doświadczenie w testowaniu API;
- Biegła znajomość ELK/Kibana i znajomość języka K-query;
- Praktyczne doświadczenie z systemami zarządzania bazami danych, w szczególności MySQL i MongoDB;
- Silne umiejętności analityczne i zdolność rozwiązywania problemów;
- Duża dbałość o szczegóły;
- Certyfikat kontroli jakości (taki jak ISTQB) jest pożądany, ale nie obowiązkowy.
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym:
- 22 dni płatnego urlopu i dwa dodatkowe dni płatnego urlopu rocznieza każdy rok do 32 dni (dni roboczych) oprócz dni ustawowo wolnych od pracy (11 dni).
- Dodatkowe dni urlopu za każdy dodatkowy rok pracy w firmie – 43 dni łącznie ze świętami w 5 roku pracy.
- 10 dni zwolnienia lekarskiego w roku (bez zwolnienia lekarskiego).
- Urlop medyczny: do 30 dni w roku, udokumentowany zaświadczeniem lekarskim
- Aby wesprzeć kandydatki, oferujemy 21 tygodni urlopu macierzyńskiego i 100% pracy w domu do pierwszego urodzenia dziecka urodziny dla mam.
- Mężczyźni otrzymują 4 tygodnie urlopu ojcowskiego i mogą pracować w domu do ukończenia przez dziecko 13 tygodni.
Świadczenia i dodatki do biura:
- Codzienny obiad lub dieta na lunch
- Prywatne ubezpieczenie medyczne < /li>
- Członkostwo w siłowni
- Fruits Friday
- Dostęp do platform edukacyjnych online Udemy for Business i O'Reilly oraz -budżet na szkolenia zewnętrzne
- Masaż w pracy
- Częste wydarzenia biurowe i zajęcia integracyjne w różnych lokalizacjach
- Wspaniała przestrzeń biurowa – przyjdź i przekonaj się sam
Sprawdź nasze lokalizacje, aby zapoznać się z naszą kulturą, biurami i korzyściami!