Kierownik ds. kontroli jakości w Patrianna Limited

13 sierpnia 2024

Kierownik ds. kontroli jakości

віддалено

Zanurz się w pulsie najnowocześniejszych rozwiązań z Patrianna LTD! 🚀

Czy jesteś gotowy, aby zanurzyć się w dynamicznym świecie gier społecznościowych i zostać częścią szybko rozwijającego się zespołu? Poszukujemy utalentowanego kierownika ds. kontroli jakości , który dołączyłby do naszego zespołu Patrianna LTD na pełny etat.

🌟 Co zyskujesz?

Dynamiczne środowisko : wejdź do serca bardzo szybko rozwijającej się firmy zajmującej się grami społecznościowymi, gdzie innowacje i kreatywność prosperować.

Globalny wpływ : bądź na czele tworzenia globalnej platformy rozrywki społecznościowej, skupiając się głównie na podbiciu rynku północnoamerykańskiego.

Nieograniczony rozwój : przenieś swoją karierę na nowy poziom dzięki możliwościom awansu i rozwoju osobistego. Dołącz do nas w ekscytującej podróży ciągłego rozwoju.

Ogromny zasięg : weź udział w rozwoju klienckich aplikacji internetowych i mobilnych, które docierają do nawet 150 milionów klientów na całym świecie.

Dążenie do doskonałości : naszym celem jest dostarczanie kodu wysokiej jakości, zapewnianie przewidywalnego zachowania w środowisku produkcyjnym, bezproblemowe skalowanie i automatyzacja na każdym kroku

• Planowanie, szacowanie i analiza ryzyka działań QA
• Organizacja i ustalanie priorytetów zadań związanych z zapewnianiem jakości
• Testowanie wymagań i specyfikacji
• Projektowanie i przeglądanie przypadków testowych, zestawów i list kontrolnych
• Konfiguracja przebiegów zestawów testów
• Testowanie komponentów, integracji i systemów
< li> Raportowanie błędów i analiza wyników testów
• Kontrola wykonania testów i zarządzanie długiem technicznym
• Tworzenie i utrzymywanie artefaktów i dokumentacji kontroli jakości
• Obsługa incydentów produkcyjnych, monitorowanie i rozwiązywanie problemów
• Konfigurowanie i analiza wskaźników kontroli jakości
• Optymalizacja standardów jakości i procesów w zespole
• Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami do kontroli jakości, mentoring i szkolenia dotyczące kontroli jakości
< li> Zarządzanie ludźmi, wydajnością i motywacją
• Badania w zakresie narzędzi/technologii zapewniania jakości
• Definicja zakresu automatyzacji, przeprowadzanie testów automatycznych i analiza wyników

< br/> Wymagania:

• ponad 3 lata doświadczenia w zapewnianiu jakości, w tym
• ponad 1 rok doświadczenia w kierowaniu zespołem ds. kontroli jakości (3+ QA)
• Umiejętność metodycznego rozwiązywania problemów biznesowych i technicznych
• Wiedza i doświadczenie w mierzeniu zasięgu i efektywności testowania
• Dobre zrozumienie teorii i metodologii testowania oprogramowania
• Silne umiejętności analizy, przygotowania i planowania testów
• Wiedza i umiejętności w zakresie testowania wymagań
• Silna wiedza na temat różnych metod testowania, technik projektowania testów i typów < /li>
• Doświadczenie ze specyfikacjami technicznymi, dokumentacją projektu testów itp.
• Doświadczenie z systemem zarządzania zadaniami
• Doświadczenie z oprogramowaniem do zarządzania przypadkami testowymi (Testmo, TestRail itp.)
• Umiejętność tworzenia i utrzymywania dokumentacji testowej i raportów
• Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi: Fiddler/Charles, Postman lub podobnych
• Bogate doświadczeniedoświadczenie w korzystaniu z DevTools
• Dobra znajomość architektury klient-serwer
• Doświadczenie lub zrozumienie procesu testowania automatycznego
• Znajomość SQL i skryptów
• Dobre umiejętności komunikacji, zarówno pisemnej, jak i ustnej

Opcjonalnie:

• Doświadczenie w obsłudze narzędzi: Sentry, Kibana
• Doświadczenie w branży gier/hazardu

Korzyści

• Pełna praca zdalna : Ciesz się elastycznością pracy zdalnej z dowolnego miejsca, w którym czujesz się najbardziej produktywny.
• Rekompensata medyczna/sportowa: otrzymuj prywatne miesięczne wynagrodzenie na pokrycie kosztów leczenia lub zajęć związanych ze sportem, aby wspierać swoje zdrowie i dobre samopoczucie.
• Zasady dotyczące hojnych urlopów: skorzystaj z 30 dni płatnego urlopu, obejmującego zarówno urlop, jak i zwolnienie lekarskie, aby w razie potrzeby móc nabrać sił i zregenerować siły. Nie spiesz się także w święta.
• Wydarzenia firmowe: angażuj się w tętniącą życiem kulturę naszej firmy poprzez różnorodne nieformalne wydarzenia mające na celu wspieranie koleżeństwa i pracy zespołowej.
• Ciągły rozwój: zyskaj szansę dołączenia do szybko rozwijającej się firmy, w której nie ma ograniczeń.