Inżynier ds. kontroli jakości (SIEBEL) w UNIQA, Strahova kompaniya

Niebankowa grupa finansowa UNIKA Ukraina – lider rynku ubezpieczeniowego Ukrainy, wchodząca w skład grupy UNIQA (Austria), jednej z największych grup ubezpieczeniowych w Europie, w związku z ekspansją zaprasza Tester IT SIEBEL do swojego zespołu.

Co należy zrobić:

• Opracowanie planów testowania funkcjonalności Siebel CRM i metody
• Zapewnienie wysokiej jakości wdrożonej funkcjonalności systemu Siebel CRM poprzez przeprowadzanie testów funkcjonalnych, regresyjnych i integracyjnych oraz generowanie odpowiednich raportów
• Koordynowanie procesu testowania pomiędzy działem IT a działem IT użytkownicy końcowi systemu z jednostek biznesowych firmy

Wymagania od kandydata:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku od 1 roku
• Dogłębne zrozumienie procesów testowania i zasad tworzenia oprogramowania
• Znajomość mechanizmów integracyjnych
• Znajomość podstaw Oracle DBMS i SQL
• Pożądana znajomość Siebel CRM na poziomie użytkownika

Kluczowe kompetencje:

• Zorientowanie na klienta: zależy Ci na długotrwałych relacjach z klientami, partnerami lub klientami wewnętrznymi i potrafisz je zabezpieczyć
• Przejrzystość i uczciwość: wkładasz słowa w czyn i jesteś widoczny jako godny zaufania
• Niezależność i niezależność: jesteś rzetelny, odpowiedzialny, proaktywny i proaktywny
• li>
• Sprawiedliwość:< /strong> traktujesz wszystkich członków zespołu jednakowo i według tych samych uczciwych standardów
• Doskonałe umiejętności negocjacyjne: potrafisz dyplomatycznie rozwiązywać spory
• Organizacyjne umiejętności: potrafisz efektywnie i racjonalnie korzystać z zasobów

Będziemy mogli zaoferować:

< li>Bezpłatne ubezpieczenie medyczne i wypadkowe
• Ubezpieczenie medyczne dla bliskich na preferencyjnych warunkach
• Ciągłe szkolenia i rozwój zawodowy w trakcie pracy
• Troska o zdrowie psychiczne pracowników (zapewnienie bezpłatnego osobistego psychologa lub coacha)
• Możliwość pracy w gronie profesjonalistów i osób o podobnych poglądach
• Możliwość kariery i rozwoju zawodowego
• Przyjazny zespół

Naszym celem jest zapewnienie przejrzystego i skutecznego procesu rozmowy kwalifikacyjnej, podczas którego kandydaci mogą wykazać się swoim potencjałem i poznać kulturę zespołową UNIQA. Na ten wakat składają się następujące etapy: rozmowa online z rekruterem, bezpośrednim menadżerem oraz rozmowa końcowa z HRD.

W UNIQA wspieramy i promujemy różnorodność. Opieramy się na różnorodnych perspektywach w naszych zespołach i na stanowiskach kierowniczych. Dlatego bardzo cieszymy się, gdy otrzymujemy aplikacje, które wzbogacają naszą różnorodność.