Lider Zespołu Operacji Zakupowych w Kostal Ukrayina

KOSTAL opracowuje i produkuje zaawansowane technologicznie moduły elektroniczne, mechatroniczne i systemy złączy dla przemysłu motoryzacyjnego. Grupa posiada 47 lokalizacji na całym świecie, w 22 krajach na czterech kontynentach, z siedzibą w Niemczech i zatrudniającą około 20 000 osób. KOSTAL Ukraina jest stabilnie rozwijającą się firmą z ponad 15-letnią historią na rynku ukraińskim. Dziś KOSTAL Ukraina jest bezpośrednim dostawcą podzespołów samochodowych dla różnych znanych producentów jak Volkswagen, Audi, Porsche, Skoda, Seat, Ford, Tesla, Daimler, BMW, Renault i innych. W celu dalszego rozwoju poszukujemy doświadczonych kandydatów na to stanowisko ds. operacji zakupowych TL.Role i obowiązki:Zarządzanie operacjami zakupowymi/członkami zespołu transakcyjnego od zakupu do zapłaty (P2P) i przypisywanie im obowiązków funkcjonalnych. Podwładni bezpośredni: 8-12 pracowników w bezpośrednich i pośrednich zespołach kupujących operacyjnych. Kierowanie przepływem informacji pomiędzy centralą a zespołami lokalnymi oraz koordynowanie codziennej pracy operacyjnych zespołów zakupowych. Utrzymywanie efektywnej komunikacji z centralą KOSTAL, KOSTAL Business Services (Budapeszt) oraz z dział zakupów firmy KOSTAL Automobil Elektrik GmbH & Co. KG. Udział w optymalizacji procesów i kosztów, zarówno w ramach bezpośrednich obowiązków, jak i funkcji z nimi związanych. Przygotowywanie dokumentacji raportowej dla zespołu. Planowanie i rozwój personelu w zespole .Działania lidera zespołu administracyjnego, m.in. arkusze czasu pracy, przeglądy wyników Ciągłe doskonalenie (CI) procesów i usług zakupów transakcyjnych. Współpraca funkcjonalna z powiązanymi organizacjami, zwłaszcza z zespołami ds. zobowiązań i finansów. Raporty dla kierownika ds. zakupów. Wymagania kandydata: ponad 3-letnie doświadczenie w zakupach operacyjnych/transakcyjnych. Preferowane międzynarodowe środowisko i branża motoryzacyjna;Wyższe wykształcenie ekonomiczne/handlowe;Ojczysty język ukraiński, biegła znajomość języka angielskiego (w piśmie i w mowie), niemiecki będzie dodatkowym atutem;Zaawansowana komunikacja i umiejętności zarządzania interesariuszami;Praktyczne podejście;Zaawansowane umiejętności zarządzania;Kompetencja w pracy interdyscyplinarnej i zespoły międzynarodowe. Praca zespołowa;Zorientowanie na wyniki, osobiste przywództwo i odpowiedzialność za przydzielone zadania;Analityczne i kreatywne podejście do generowania możliwości ciągłego doskonalenia;Elastyczność. Chęć pracy w dynamicznym i wielozadaniowym środowisku. Znajomość MS Office (Excel, Word, PowerPoint); Mile widziane doświadczenie w SAP i S4/HANA. Oferujemy: Elastyczne warunki pracy z możliwością pracy zdalnej; Konkurencyjne wynagrodzenie i benefity; Ciągły proces szkoleniowy i wymianę doświadczeń wewnątrz firmy oraz z kolegami z zagranicy;Wsparcie finansowe i socjalne pracowników w przypadku relokacji;Oferujemy możliwość pracy nad produktami definiującymi rynek z wykorzystaniem najnowocześniejszych technologii.