Menedżer ds. public relations w Proliska, GO

Organizacja pozarządowa Proliska ogłasza przetarg na zawarcie umowy w sprawie obsadzenia wakującego stanowiska Menedżera ds. Public Relations (Użgorod)

Organizacja publiczna Proliska jest organizacją non-profit, organizacją non-profit apolityczna organizacja humanitarna, która od 2014 roku zapewnia wszechstronną pomoc i ochronę ludności dotkniętej działaniami wojennymi na Ukrainie.

Obecnie nasza organizacja działa w 13 obwodach Ukrainy i zapewnia: wsparcie społeczne dla osoby najbardziej bezbronne, które ucierpiały w wyniku działań wojennych; świadczenie pomocy psychologicznej ofiarom; doradztwo w kwestiach społecznych; zapewnienie pomocy humanitarnej i materiałów do doraźnych napraw mieszkań uszkodzonych w wyniku działań wojennych; udzielanie pomocy instytucjom i placówkom, w których przesiedleńcy znaleźli schronienie; pomoc w ewakuacji ludności ze strefy działań wojennych oraz transport socjalny mieszkańców osiedli położonych na linii działań bojowych oraz na terenach wyzwolonych, gdzie nie funkcjonuje regularny transport.

I. Wymagania wobec uczestników konkursu:

• Wykształcenie wyższe o kierunku dziennikarskim lub specjalnościach pokrewnych;
• Co najmniej 5-letni staż pracy w obszarach marketingu, komunikacji lub pokrewnych dziedzinach;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, w tym umiejętności prezentacji publicznych;
• Płynna znajomość języka ukraińskiego i rosyjskiego w mowie i piśmie; znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem;
• biegła znajomość pakietu Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint i Excel);
• doświadczenie z Adobe Photoshop, Illustrator i innymi odpowiednimi aplikacjami do obsługi multimediów graficznych (będzie atut);
• Duże doświadczenie w zarządzaniu kanałami społecznościowymi (fb, instagram, Linked in);
• Umiejętność radzenia sobie z wieloma priorytetami i realizowania zadań zgodnie z ustalonymi terminami;
• Umiejętność radzenia sobie z wieloma priorytetami i realizacji zadań zgodnie z ustalonymi terminami;
• li>
• Doskonałe umiejętności organizacyjne. Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole;
• Umiejętność przejmowania inicjatywy, bycia elastycznym;
• Grzeczność i dyplomacja; pozytywne nastawienie i chęć wsparcia zespołu;
• Wykonywanie obowiązków kierując się wrażliwością na płeć i zerową tolerancją dla molestowania seksualnego;
• Przestrzeganie zasad humanitarnych.
• Gotowość do wyjazdów do strefy działań wojennych (na terytorium kontrolowane przez Rząd Ukrainy).

II. Obowiązki funkcjonalne:

• Opracowywanie strategii komunikacyjnej Organizacji i codzienny nadzór nad jej realizacją;
• Opracowywanie, koordynacja i bezpośrednia realizacja planów komunikacyjnych i kampanii dla wszystkie działania;
• Zarządzanie projektowaniem, treścią i produkcją materiałów komunikacyjnych w oparciu o zatwierdzony plan komunikacji;
• Zapewnianie codziennego przygotowania treści na konta Organizacji w sieciach społecznościowych;
• Zapewnianie codziennego przygotowania treści na konta Organizacji w sieciach społecznościowych;
• li>
• Współpraca z zespołami w celu identyfikacji przekrojowych tematów i wydarzeń, które można omówić w mediach społecznościowych, witrynie internetowej i na platformach zewnętrznych;
• Identyfikowanie i tworzenie możliwości zaangażowania mediów;
• Współpraca z zapytania mediów, towarzyszenie ich przedstawicielom, udzielanie niezbędnych informacji, inne wsparcie;
• Monitorowanie zasobów internetowych i inneMedia masowe w celu gromadzenia informacji o działalności organizacji pozarządowej „Proliska”, historiach sukcesu, innych recenzjach;
• Przygotowywanie komunikatów prasowych, abstraktów i innych dokumentów komunikacyjnych do współpracy ze środkami masowego przekazu, władzami lokalnymi, itp.;
• li>Prowadzenie szkoleń wewnętrznych zespołów lub odpraw na temat relacji z działalności Organizacji. W razie potrzeby organizacja szkoleń zewnętrznych;
• Bezpośrednie przygotowanie treści wizualnych w celu uwypuklenia działalności Organizacji poprzez wykonanie zdjęć/filmów; obróbka i montaż materiałów filmowych;
• Nawiązywanie i wspieranie współpracy z kierownikami obszarów i programów,
• szefami zespołów regionalnych w celu ustalenia kluczowych priorytetów i koordynacji działań obejmujących zakres działań Organizacji;
• Tworzenie i prowadzenie aktualizowanego biuletynu dla Organizacji;
• Udział w spotkaniach, komunikacji twórczej, „Burzy Mózgów” w celu poszerzania możliwości Organizacji;< /li>
• Inne usługi zgodnie ze stanowiskiem, jeśli zajdzie taka potrzeba.

ІІІ. Co oferujemy wybranemu kandydatowi:

• Umowa o pracę do 31 grudnia 2024 r. z możliwością przedłużenia w zależności od dalszych środków finansowych i wyników osobistych;
• Możliwość współpracować z jedną z najsilniejszych ukraińskich humanitarnych organizacji pozarządowych;
• Możliwość odpowiedzi na wyzwania wojny i uczestniczenia w skutecznej pomocy dotkniętej ludności.

Musisz CV zostać wysłane Z OBOWIĄZKOWYM PYTANIEM NAZWA WAKATU WARTOŚĆ na adres e-mail

[email protected]

do 11 lipca 2024 r.

Na podstawie wyników wstępnej selekcji potencjalni kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.

W przypadku wcześniejszego zidentyfikowania odpowiednich kandydatów, Organizacja Pozarządowa „Proliska” zastrzega sobie prawo do zakończenia procesu przed upływem tego terminu.