Następna praca

Kierownik ds. Zdrowia publicznego, kierownik ds. Działań medycznych w Intersos

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Intersos

Intersos

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kharkiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Odpowiedz z CV za pomocą jednego kliknij tutaj: aplikacja Intersos interos Ukraina-jednostka międzynarodowej gumy. Style = "styl font: normalny; font-wet: 400"> pomagamy ofiarom sytuacji kryzysowych, konfliktów zbrojnych i katastrof naturalnych. Przede wszystkim pomagamy najbardziej wrażliwym kategoriom: dzieci, kobiet, osobom starszym, przesiedlonymi osobami, które opuściły domy i przeprowadziły się do bezpieczniejszych miejsc, a także tych, którzy nie mogą opuścić niebezpiecznych regionów

Odpowiedz z CV za pomocą jednego kliknij tutaj: aplikacja Intersos

interos Ukraina-jednostka międzynarodowej gumy. Style = "styl font: normalny; font-wet: 400"> pomagamy ofiarom sytuacji kryzysowych, konfliktów zbrojnych i katastrof naturalnych. Przede wszystkim pomagamy najbardziej wrażliwym kategoriom: dzieci, kobiet, osobom starszym, przesiedlonymi osobami, które opuściły domy i przeprowadziły się do bezpieczniejszych miejsc, a także tych, którzy nie mogą opuścić niebezpiecznych regionów i pozostać pod ciągłym zagrożeniem. Pomoc awaryjna odbywa się w Odessie, Dnipro, Kharkuv i rozszerza swoją aktywność w Nikolaev i Kherson. Schronić i spełnia podstawowe potrzeby ludzi. W roku pracy na Ukrainie nasz zespół pomagał ponad 100 tysięcy ludzi. Spośród nich 75 000 osób zostało objętych programami ochrony, zapobiegania i opieki awaryjnej. 3000 konsultacji medycznych przeprowadzono w odległych regionach, które nie są objęte oficjalnym systemem opieki zdrowotnej. 49 placówek medycznych otrzymało leki, sprzęt medyczny i sprzęt. 700 "> Public Health Manager ) w kharku. Style = "font-styl: normalny; font-Weight: 400"> Odpowiedzialność:

">" 700 "> (hierarchiczne): menedżer projektu

zadanie:

    Intersosome dąży do stworzenia zróżnicowanego kolektywu pracy, ułatwiając różnorodność w organizacji, która daje preferencje i reprezentuje organizację w jej różnicach; kandydaci powinni być traktowani w kontekście procesu selekcji, kryteriów i integracji. FONT-WEight: 400 "> !!! Proszę wysłać CV w języku angielskim (najlepiej) i pamiętaj, aby wypełnić formularz tutaj:
używamy cookies
Akceptować