Tło TGH
Założona w 1994 r. TGH (Triangle Generation Humanitaire) to francuska międzynarodowa organizacja solidarności z siedzibą w Lyonie. Organizacja realizuje programy kryzysowe, humanitarne, rehabilitacyjne i rozwojowe w sektorach WASH, bezpieczeństwa żywnościowego i źródeł utrzymania, schronienia/rehabilitacji, edukacji i ochrony. TGH działa obecnie w 10 krajach w Afryce, Azji, na Bliskim Wschodzie i w Europie. TGH działa na Ukrainie od czerwca 2016 roku.
Prezentacja misji:
Koordynator PSS b
Tło TGH
Założona w 1994 r. TGH (Triangle Generation Humanitaire) to francuska międzynarodowa organizacja solidarności z siedzibą w Lyonie. Organizacja realizuje programy kryzysowe, humanitarne, rehabilitacyjne i rozwojowe w sektorach WASH, bezpieczeństwa żywnościowego i źródeł utrzymania, schronienia/rehabilitacji, edukacji i ochrony. TGH działa obecnie w 10 krajach w Afryce, Azji, na Bliskim Wschodzie i w Europie. TGH działa na Ukrainie od czerwca 2016 roku.
Prezentacja misji:
Koordynator PSS będzie nadzorował wdrażanie, monitorowanie i dalszy rozwój programów wsparcia psychospołecznego TGH (PSS) w Kraju, pełniąc bezpośrednią rolę nadzorczą nad personelem PSS wdrażającym w obwodzie lwowskim. Zapewnij wsparcie techniczne i zarządzanie projektami PSS oraz ogólne przywództwo pracownikom i partnerom PSS.
Obowiązki i obowiązki:
Odpowiedzialność 1: Wsparcie programu
- Wkład w rozwój strategii, zakresu i zasięgu programu PSS dla TGH na Ukrainie, w tym geograficzne i techniczne obszary pracy, w porozumieniu z innymi aktywnymi sektorami TGH
- Przygotowywanie i nadzorowanie wdrażania programu do zapewniać terminową realizację działań programu, w tym monitorowanie ram logicznych, indywidualnych planów pracy związanych z zarządzaniem wynikami, identyfikowanie potrzeb w zakresie dostaw programu i koordynowanie z zespołem logistycznym w celu wdrożenia praktycznego planu zakupów etapowych
- Prowadź regularne monitorowanie w obszarze wizyty, w tym techniczne obserwacje nadzorcze sesji PSS
- Zapewnij udział dzieci i społeczności na wszystkich etapach cyklu programu, w sposób bezpieczny i odpowiedni
- Zapewnij prawidłowe składanie dokumentów, w tym dokumentów papierowych akta poszczególnych spraw poprzez regularne sprawdzanie akt oraz wsparcie doradców prawnych w celu zapewnienia, że akta elektroniczne i papierowe są monitorowane, aktualizowane i zabezpieczane zgodnie z dobrymi praktykami w zakresie ochrony danych
- Zapewniają wsparcie techniczne w zakresie projektowania i ulepszanie interwencji PSS, w tym udostępnianie i opracowywanie narzędzi, wytycznych i standardów, jeśli to konieczne
- W koordynacji z Menedżerem ds. partnerstwa cotygodniowe nadzorowanie wdrożeń u partnerów, w tym raporty opisowe, finansowe, okresowe i końcowe. Aby zapewnić zgodność z planami wdrożeniowymi, wymogami TGH i dawców oraz lokalnymi przepisami
Odpowiedzialność 2: monitorowanie, ocena, odpowiedzialność i uczenie się (MEAL)
- Przeglądaj systemy monitorowania i oceny interwencji PSS we współpracy z zespołem MEAL
- Przewoduj oceny PSS zgodnie z wymaganiami, w koordynacji z Klastrem PSS i/lub innymi agencjami zewnętrznymi, zapewniając udokumentowanie wyników oceny i że wszystkie oceny obejmują dezagregowaną analizę potrzeb dzieci
- Wprowadź działania w zakresie odpowiedzialności dla PSS, zapewniając, że opinie dzieci, społeczności i wszystkich innych odpowiednich interesariuszy zostaną uwzględnione przy projektowaniu programu
- Zbierz wnioski wyciągnięte z projektu i przygotuj studia przypadków, aby informować o przyszłych programach i kierunkach strategicznych
- Przygotuj terminowy program i wykonajani raportów z działań w ramach projektu PSS
Odpowiedzialność 3: Zbieranie funduszy i rzecznictwo
- Ściśle współpracując z pracownikami Jednostki Programu, wspieramy zbiórki dla PSS m.in. opracowanie wysokiej jakości koncepcji i propozycji
- Zapewnij, że praca TGH jest skoordynowana z wysiłkami innych agencji i rządu oraz przyjmij rolę lidera na forach koordynacji międzyagencyjnej, zapewniając uwzględnienie specyficznych potrzeb dzieci li>
Odpowiedzialność 4: Rozwój potencjału
- Zarządzanie i kierowanie personelem TGH Ukraine PSS poprzez planowanie i przegląd wyników
- Zapewnianie ciągłego coachingu, mentoringu i innego rodzaju budowania potencjału dla personelu TGH i partnerów
- Projektowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu techniczne aspekty programu dla personelu TGH i partnerskiego PSS, partnerów, władz lokalnych i członków społeczności.
Odpowiedzialność 5: Koordynacja
- Reprezentuj TGH i bierz aktywną rolę w podkrajowym klastrze Klastra PSS, utrzymuj relacje z odpowiednimi departamentami rządowymi, agencjami ONZ, organizacjami pozarządowymi i organizacjami społecznymi
Wymagania dotyczące stanowiska:
- Doświadczenie w organizacji pozarządowej będzie dodatkowym atutem
- Płynna znajomość języka angielskiego, ukraińskiego. Francuski to atut.
- Empatyczny, proaktywny, autonomiczny, zorganizowany i ustrukturyzowany, elastyczny, słuchacz, bądź siłą twórczą, łatwość pisania i raportowania