Triangl Zhenerason Yumaniter (Triangle Generation Humanitaire)
Historia TGH Założona w 1994 r. TGH (Triangle Generation Humanitaire) jest francuską międzynarodową organizacją solidarnościową z siedzibą w Lyonie. Organizacja realizuje programy kryzysowe, humanitarne, rehabilitacyjne i rozwojowe w sektorach WASH, Bezpieczeństwa Żywnościowego i środków do życia, Schronienia/Rehabilitacji, Edukacji i Ochrony. TGH działa obecnie w 10 krajach w Afryce, Azji, na Bliskim Wschodzie i w Europie. TGH działa na Ukrainie od czerwca 2016 roku. Prezentacja misji: Koordyna
Historia TGH Założona w 1994 r. TGH (Triangle Generation Humanitaire) jest francuską międzynarodową organizacją solidarnościową z siedzibą w Lyonie. Organizacja realizuje programy kryzysowe, humanitarne, rehabilitacyjne i rozwojowe w sektorach WASH, Bezpieczeństwa Żywnościowego i środków do życia, Schronienia/Rehabilitacji, Edukacji i Ochrony. TGH działa obecnie w 10 krajach w Afryce, Azji, na Bliskim Wschodzie i w Europie. TGH działa na Ukrainie od czerwca 2016 roku. Prezentacja misji: Koordynator PSS będzie nadzorował wdrażanie, monitorowanie i dalszy rozwój programów wsparcia psychospołecznego (PSS) TGH w Kraju, sprawując bezpośrednią rolę nadzorczą nad personelem PSS wdrażającym w obwodzie lwowskim . Zapewnia wsparcie techniczne i zarządzanie projektami PSS oraz ogólne przywództwo pracownikom i partnerom PSS. Obowiązki i obowiązki: Obowiązki 1: Wsparcie programu Przyczynianie się do rozwoju strategii, zakresu i zasięgu programu PSS dla TGH na Ukrainie, w tym geograficznych i technicznych obszarów pracy, w porozumieniu z innymi aktywnymi sektorami TGHPrzygotowywanie i nadzorowanie wdrażania programu w celu zapewnienia terminowej dostawy działań programu, w tym monitorowanie ramek logicznych, indywidualne plany pracy w zakresie zarządzania wydajnością, identyfikacja potrzeb w zakresie dostaw programu i koordynacja z zespołem logistycznym w celu wdrożenia praktycznego planu zakupów etapowych. Przeprowadzaj regularne wizyty monitorujące w terenie, w tym nadzór techniczny. Obserwacje sesji PSS. Zapewnij udział. dzieci i społeczności na wszystkich etapach cyklu programu, jako bezpieczne i właściwe. Zapewnij właściwe przechowywanie dokumentów, w tym akt papierowych poszczególnych spraw, poprzez regularne sprawdzanie akt, a także wspieraj doradców prawnych, aby zapewnić monitorowanie, aktualizację i aktualizację dokumentów elektronicznych i papierowych oraz zabezpieczone zgodnie z dobrymi praktykami w zakresie ochrony danych Zapewnienie wsparcia technicznego przy projektowaniu i doskonaleniu interwencji PSS, w tym udostępnianie i opracowywanie narzędzi, wytycznych i standardów, jeśli to konieczne We współpracy z Menedżerem ds. Partnerstwa, cotygodniowe nadzorowanie wdrożeń u Partnerów, w tym narracja , sprawozdania finansowe, okresowe, końcowe. Zapewnienie zgodności z planami wdrożeniowymi, wymogami TGH i darczyńców oraz lokalnym ustawodawstwem Obowiązek 2: Monitorowanie, ocena, odpowiedzialność i uczenie się (MEAL) Przegląd systemów monitorowania i oceny interwencji PSS we współpracy z zespołem MEAL Kierowanie ocenami PSS zgodnie z wymaganiami, w koordynacji z Klaster PSS i/lub inne agencje zewnętrzne, zapewniając udokumentowanie wyników oceny i aby wszystkie oceny obejmowały zdezagregowaną analizę potrzeb dzieci. Wdrożyć działania w zakresie rozliczalności dla PSS, zapewniając, że informacje zwrotne od dzieci, społeczności i wszystkich innych odpowiednich interesariuszy zostaną uwzględnione w projektowanie programu Zbierz wnioski wyciągnięte z projektu i przygotuj studia przypadków, aby poinformować przyszłe programowanie i kierunki strategiczne Przygotowuj terminowe raporty dotyczące programu i darczyńców na temat działań projektu PSS Odpowiedzialność 3: Zbieranie funduszy i rzecznictwo Ścisła współpraca z personelem jednostki Programu, wspieranie zbierania funduszy dla PSS, w tym. opracowywanie wysokiej jakości koncepcji i propozycji. Zapewnianie, że praca TGH jest skoordynowana z wysiłkami innych agencji i Rządu oraz przyjmowanie roli lidera na forach Koordynacji Międzyagencyjnej, zapewniając uwzględnienie specyficznych potrzeb dzieci. Obowiązek 4: Rozwój potencjału. Zarządzanie TGH Ukraina i kierowanie nim. Personel PSS poprzez planowanie i przegląd wyników Zapewnienie ciągłego coachingu, mentoringu i innego rodzaju budowania potencjału dla TGH i personelu partnerów Projektowanie i prowadzenie szkoleń w zakresie technicznych aspektów programu dla TGH i partnerów personelu PSS, partnerów, władz lokalnych i członków społeczności. Obowiązek 5: KoordynacjaReprezentowanie TGH i odgrywać aktywną rolę w subkrajowym klastrze Klastra PSS, utrzymywać relacje z odpowiednimi departamentami rządowymi, agencjami ONZ, organizacjami pozarządowymi i organizacjami społecznymi. Wymagania stanowiska: Doświadczenie w organizacji pozarządowej będzie atutem. Płynna znajomość języka angielskiego, ukraińskiego. Francuski to atut. Empatyczny, proaktywny, autonomiczny, zorganizowany i ustrukturyzowany, elastyczny, słuchacz, bądź siłą twórczą, łatwość pisania i raportowania