Nadzorca Ochrony (Stanowisko Krajowe) – Charków / Dniepr / Odesa w Solidar Suisse Ukraine

ToR — Nadzorca Ochrony (Stanowisko Krajowe) 

Stacje Dyżurne: Charków / Dniepr / Odessa 
Raporty do: Kierownik ds. ochrony / Menedżer programu 
Rodzaj umowy: Personel krajowy – pełny etat 
Czas trwania: 6 miesięcy (z możliwością przedłużenia w zależności od wyników i dostępności środków finansowych) 

Data aplikacji: 14 listopada

1. Kontekst organizacyjny 

Solidar Suisse to szwajcarska międzynarodowa organizacja pozarządowa promująca sprawiedliwość społeczną i godność ludzką na całym świecie. Na Ukrainie Solidar Suisse wspiera lokalnie kierowane inicjatywy w zakresie ochrony i odbudowy poprzez partnerstwa z organizacjami oddolnymi i organizacjami praw kobiet kierowanymi przez ocalałych (WRO). 

Nasze wielosektorowe programy integrują przemoc ze względu na płeć (GBV), przemoc seksualną związaną z konfliktem (CRSV), zdrowie psychiczne i wsparcie psychospołeczne (MHPSS) oraz uwzględnianie kwestii ochrony w sektorach schronisk, WASH i włączenia ekonomicznego. 

Inspektor ds. ochrony zapewnia nadzór techniczny, zapewnianie jakości i wzmacnianie potencjału partnerów, aby zapewnić, że wszystkie działania związane z ochroną i GBV/CRSV są realizowane zgodnie z międzynarodowymi standardami i ramami koordynacji klastrów. 

2. Cel stanowiska 

Nadzorca ds. ochrony zapewnia wysokiej jakości, odpowiedzialne i terminowe wdrażanie zabezpieczeń oraz interwencji związanych z GBV/CRSV. 
Ta rola bezpośrednio nadzoruje personel terenowy Solidaru i partnerów, jest mentorem organizacji oddolnych, zapewnia zgodność z SOP, zarządza budżetami działań i zamówieniami oraz promuje systematyczne uwzględnianie kwestii ochrony we wszystkich interwencjach. 
To stanowisko przyczynia się do strategii lokalizacji poprzez budowanie potencjału technicznego, operacyjnego i przywódczego oddolnych organizacji wiodących kobiet (WLO) i organizacji kierowanych przez ocalałych. 

3. Kluczowe obowiązki 

A. Nadzór techniczny i jakość programu 

• Nadzór i wspieranie wdrażania działań GP/CP/GBV/CRSV i ochrony w przypisanych obwodach. 

• Zapewnij, że osoby ocalałe są skupione na nich, poufne i przestrzegają prawoparte na zarządzaniu przypadkami. 

• Przeglądaj i zatwierdzaj plany działań partnerów oraz postępy w oparciu o wskaźniki logframe. 

• Nadzoruj użycie narzędzi i formularzy ochronnych (IARF, formularze zgody, karty skierowań, mapowanie usług). 

• Koordynuj interwencje międzysektorowe (Ochrona – Schronienie/WASH – Prawo – Środki do życia). 

B. Wzmacnianie potencjału i lokalizacja 

• Zapewnij zorganizowany coaching i mentoring w miejscu pracy partnerskim WLO i aktorom społecznym. 

• Prowadź szkolenia z zakresu podstawowych koncepcji GBV, PSEA, zabezpieczeń, CRSV, zarządzania przypadkami, programowania CVA, MHPSS opartego na społeczności itp. 

• Wspieraj partnerów w zakresie opracowywania, wdrażania i monitorowania polityk i standardowych procedur ochrony. 

• Przeprowadzaj Ocenę jakości danych (DQA) i zapewniaj odpowiednią dokumentację postępów w budowaniu potencjału. 

• Promuj uczenie się peer-to-peer, modele nadzoru i podejścia do szkolenia facylitatorów (ToF) wraz ze społecznością praktyków (CoP) 

C. Budżet, zaopatrzenie i operacje 

• Wspieraj kierownika ds. ochrony w przeglądaniu budżetów partnerów, prognoz logicznych (LF) i planów zaopatrzenia. 

• Zweryfikuj dokumentację zakupową partnera (PR, Zapytania ofertowe, BoQ, listy dostawców) pod kątem zgodności i przejrzystości. 

• Koordynuj współpracę z zespołami ds. logistyki i finansów, aby zapewnić efektywną realizację działań. 

• Śledź wydatki partnerów i sygnalizuj odchylenia od budżetu zatwierdzonego przez darczyńców. 

D. Koordynacja i reprezentacja 

• Reprezentowanie Solidar Suisse na spotkaniach koordynacyjnych Protection Cluster, GBV AoR, CP i GiHA. 

• Współpraca z władzami lokalnymi (MoSP, policją, SES, wydziałami zdrowia) w celu wzmocnienia współpracy między państwem a obywatelem oraz ścieżek skierowań. 

• Ułatwianie koordynacji między podmiotami humanitarnymi, grupami kierowanymi przez ocalałych i państwowymi służbami socjalnymi. 

E. POSIŁEK,Odpowiedzialność i raportowanie 

• Zapewnij dokładność danych, poufność i etyczne zarządzanie we wszystkich systemach raportowania partnerów (KOBO, Excel, GBVIMS+). 

• Support implementation of Accountability to Affected Populations (AAP) feedback mechanisms. 

• Przeprowadzaj wspólne wizyty w terenie z zespołami MEAL i programowymi w celu monitorowania i weryfikacji. 

• Wkładaj wkład w raporty darczyńców i raporty wewnętrzne, korzystając z analiz opartych na dowodach i wyciągniętych wniosków. 

F. Zgodność, ochrona i etyka 

• Zapewnij ścisłe przestrzeganie zasad Solidar Suisse Ochrona, PSEAH i Polityki ochrony danych. 

• Monitoruj przestrzeganie przez personel terenowy i partnerów standardów etycznych w świadczeniu usług. 

• Natychmiast zgłaszaj wszelkie podejrzenia naruszeń, niewłaściwego postępowania lub oszustwa kierownikowi ds. ochrony i dyrektorowi krajowemu. 

4. Elementy dostarczane / najważniejsze kamienie milowe 

Q1 

Ukończono bazową wydajność partnera

Ocena wydajności raport 

Q2 

3 wspólne misje nadzorcze z WLO 

Raporty z nadzoru

Q3 

Przeprowadzono ocenę jakości danych (DQA) 

?85% współczynnika dokładności 

Q4 

Roczny przegląd i warsztaty

Raport z oceny przesłany do centrali 

5. Wymagane kwalifikacje i kompetencje 

Wykształcenie i doświadczenie 

• Licencjat w dziedzinie pracy socjalnej, psychologii, gender Studies, prawa lub pokrewnej dziedziny (preferowane studia magisterskie). 

• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w zakresie ochrony, GBV, CRSV lub programowania humanitarnego. 

• Udokumentowane doświadczenie w nadzorowaniu zespołów terenowych i mentorowaniu lokalnych partnerów lub WLO. 

• Wykazana wiedza na temat zarządzania budżetem, procesów zaopatrzenia i raportowania opartego na ramkach logicznych. 

• Doświadczenie w pracy w ramach Ochrona, GBV AoR i MHPSS Mechanizmy koordynacji klastrów na Ukrainie. 

Certyfikaty techniczne (obowiązkowe lub wysoce preferowane) 

• Zarządzanie sprawami GBV (UNFPA, GBV AoR lub akredytowany dostawca). 

• Ochrona i PSEA (Kaya Connect, UN Women lub CHS Alliance). 

• Podstawowe koncepcje GBV /Podejście skoncentrowane na ocalałej. 

• MHPSS w nagłych przypadkach lub pierwszej pomocy psychologicznej. 

• Ochrona Włączanie do głównego nurtu /Zasady humanitarne. 

• Pożądane: szkolenie trenerów (ToT) w dowolnym z powyższych obszarów. 

Umiejętności i kompetencje 

• Dogłębne zrozumienie standardów humanitarnych, systemów skierowań (IARF, IRP) i etyki danych. 

• Doskonała koordynacja, rozwiązywanie problemów i zdolności analityczne. 

• Świetnie włada ukraińskim (wymagany) i angielskim (na poziomie roboczym). 

• Dobra znajomość obsługi komputera (MS Office, KOBO, Excel, narzędzia do raportowania online). 

6. Podstawowe wartości 

• Uczciwość, profesjonalizm i odpowiedzialność. 

• Poszanowanie godności osoby, która przeżyła, poufności i świadomej zgody. 

• Zaangażowanie w równość płci i rozwiązania kierowane lokalnie. 

• Przestrzeganie zasad humanitarnych i zerowa tolerancja dla PSEA i oszustw. 

Prosimy o przesłanie CV w języku angielskim