Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini
Данська Рада у справах біженців (ДРБ)є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення.ДРБ існує в Україні з 2014 року. На даний момент у ДРБ працює понад 700 співробітників загалом на території України. У 2024 році DRC продовжить суттєве розширення для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах соціально-правового захисту, засобів до існування, відновлення жит
Данська Рада у справах біженців (ДРБ)є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення.ДРБ існує в Україні з 2014 року. На даний момент у ДРБ працює понад 700 співробітників загалом на території України. У 2024 році DRC продовжить суттєве розширення для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах соціально-правового захисту, засобів до існування, відновлення житла та гуманітарного роззброєння і розбудови миру (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам та громадським організаціям (ГО), а також їх партнерам. ДРБ надалі розвиватиме довгострокові рішення, адаптуючи їх до ситуації, що змінюється.Наразі ДРБ шукає висококваліфікованого Радника з правових питань для роботи в нашому офісі у Києві.Загальні цілі посади:Радник з правових питань здійснюватиме нагляд за правовими програмами ДРБ, надаючи регулярну підтримку юридичному відділу під час реалізації проєктів, які включають діяльність з надання правової допомоги. Гарантуватиме, що ДРБ впроваджує правові програми на високому технічному рівні та відповідно до проєктних пропозицій. Радник з правових питань відіграватиме ключову роль у підтримці ДРБ у розробці нових проєктів та працюватиме з Керівником з програмної діялності над тим, щоб юридичні програми були ефективно інтегровані у стратегію ДРБ в Україні.Вашими основними обов’язками будуть:Радник з правових питаньматимеяк внутрішні, так і зовнішні обов'язки:надаватимепідтримку в розробці керівних принципів, інструментів та стандартних операційних процедур, пов'язаних зпрограмною діяльністюДРБ, а також здійснюватиме нагляд за забезпеченням якості юридичної роботиДРБ; представлятиме ДРБу зовнішніх координаційних органах на національному рівні, що стосуються правового реагування, таких як технічна робоча група з питань житла, землі та власності (HPL), та робоча група з правової допомоги.Розробка проєктівта забезпеченняїхякості- Наданнятехнічнихрекомендаційта технічноїдопомогиМенеджеру з питаньправовогозахисту таКерівникам команд для забезпечення якісної реалізації програм.-Надання допомоги урозробцітехнічнихдокументівпроєкту, такихяк допоміжніпосібники, стандартні операційні процедури та керівні положення, які забезпечують високі стандарти якості реалізації правових програм.- Забезпечення відповідності нових правових проєктів правовим потребам в Україні та пріоритетам донорів-Надання допомоги галузевим менеджерамтакерівникам групу реалізації проєктів, надаючи регулярну технічну підтримку та консультації.- Координування роботи з технічними координаторами та галузевими менеджерами для ефективної інтеграції правових програм з іншими секторами, коли це доречно.- Надання підтримки у підготовці високоякісних пропозицій та звітів, які відповідають стратегії ДРБ, визначеним потребам та пріоритетам донорів. - Координуванняроботиз групою правового аналізу з метою підготовки високоякісних аналітичнихзвітів, які використовуються в адвокації та реалізації програмних пріоритетів.Представництво та координація- Представництво ДРБ на зовнішніх форумах, пов'язаних з правовою координацією, таких як робоHLP i Techniczna Grupa Robocza ds. Pomocy Prawnej Aby odnieść sukces na stanowisku Doradcy Prawnego, oczekujemy, że będziesz mieć co najmniej 2-4 lata praktycznego doświadczenia w odpowiedniej dziedzinie w organizacji pozarządowej, dyplom z prawa humanitarnego lub na podobnym stanowisku kierunku (stosunki międzynarodowe, nauki humanistyczne lub rozwojowe, administracja biznesu lub inna pokrewna dziedzina. Mile widziane wykształcenie wyższe magisterskie) lub co najmniej 7-letnie doświadczenie i udokumentowane umiejętności w zakresie planowania i realizacji projektów, a także pisania dokumentów technicznych.Ponadto oferujemy oczekuj: - Doskonała znajomość MS Word, Excel i PowerPoint - Doświadczenie w nadzorowaniu/rozwoju programów zarówno w kontekście humanitarnym, jak i w kontekście poszukiwania rozwiązań będzie dodatkowym atutem - Doświadczenie w pracy z partnerami krajowymi, władzami lokalnymi/państwowymi i organizacjami ONZ - Biegła znajomość języka angielskiego na poziomie profesjonalny poziom Wszystkie stanowiska w DRB wymagają od urzędników posiadania kluczowych kompetencji określonych przez DRB: Dążenie do doskonałości: Koncentracja na osiąganiu wyników przy jednoczesnym zapewnieniu efektywności procesów.Współpraca: Angażowanie odpowiednich stron i zachęcanie ich do przekazywania informacji zwrotnej Inicjatywa: Osobista kontrola sytuacji i przejmowanie inicjatywy, przy jednoczesnej chęci innowacji.Komunikacja: Umiejętność słuchania i mówienia skutecznie i uczciwie.Prawość: Przestrzeganie i promowanie najwyższych standardów etycznego i profesjonalnego postępowania w odniesieniu do wartości DRB i Kodeksu Postępowanie, w tym ochrona przed wykorzystywaniem seksualnym, przemocą i molestowaniem.Oferujemy:Umowę: Umowa na czas określony na 12 miesięcyPoziom: G - niemanagerskiMiejsce obowiązków: KijówData rozpoczęcia: jak najszybciejTo stanowisko jest otwarte dla kandydatów z kraju i zagranicy. Wynagrodzenie i warunki będą zgodne z warunkami zatrudnienia Duńskiej Rady ds. Uchodźców Proces składania wniosków: Wszyscy kandydaci muszą przesłać list motywacyjny i aktualne CV (nie więcej niż cztery strony) w języku angielskim. Zgłoszenia przesłane pocztą elektroniczną nie będą rozpatrywane. Termin składania aplikacji: 18 kwietnia 2024 r. Informujemy, że zgłoszenia będą rozpatrywane na bieżąco i w przypadku znalezienia odpowiedniego kandydata stanowisko może zostać zamknięte wcześniej.