Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Oficer Ochrony w People in Need

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

People in Need

People in Need

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Miejsce pracy: DniproData rozpoczęcia: sierpień 2024Czas trwania umowy:< /strong > 6 miesięcy (w tym 3-miesięczny okres próbny) z możliwością przedłużenia w przypadku dostępności środków Organizacja „Man in Trouble” działa na Ukrainie od początku sierpnia 2014 roku i od tego czasu programy humanitarne dynamicznie się rozwijają. Obecnie „Potrzebujący” to jedna z głównych organizacji humanitarnych na Ukrainie, która zapewnia neutralną i niezależną pomoc humanitarną osobom dotkniętym konfliktem.PI

Miejsce pracy: Dnipro

Data rozpoczęcia: sierpień 2024

Czas trwania umowy:< /strong > 6 miesięcy (w tym 3-miesięczny okres próbny) z możliwością przedłużenia w przypadku dostępności środków

Organizacja „Man in Trouble” działa na Ukrainie od początku sierpnia 2014 roku i od tego czasu programy humanitarne dynamicznie się rozwijają. Obecnie „Potrzebujący” to jedna z głównych organizacji humanitarnych na Ukrainie, która zapewnia neutralną i niezależną pomoc humanitarną osobom dotkniętym konfliktem.

PIN jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, dlatego zgłoszenia są akceptowane od wszystkich kwalifikujących się kandydatów, bez dyskryminacji z jakiejkolwiek przyczyny, w tym rasy, pochodzenia etnicznego, narodowości, wieku, religii, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej i innych. PIN przyjmuje aplikacje od różnych grup i ceni różnorodność.

Ogólne informacje o stanowisku

Rolą Specjalisty ds. Bezpieczeństwa jest zapewnienie bezpieczeństwa, godności i terminowości skierowania do innych usługodawców, a także w zapewnianiu ukierunkowanych środków ochrony, takich jak pomoc w zakresie ochrony indywidualnej (IPA), która obejmuje wsparcie finansowe lub rzeczowe dla osób potrzebujących. Obowiązki obejmują między innymi następujące zadania: identyfikacja potrzeb w zakresie ochrony, podatności na zagrożenia, naruszeń; wykrywanie luk w skierowaniach i bezpieczne kierowanie do wyspecjalizowanych usługodawców; identyfikowanie potrzeb i udzielanie pomocy rzeczowej lub pieniężnej w celu wyeliminowania zagrożeń w zakresie ochrony; identyfikowanie potrzeb i udzielanie pierwszej pomocy psychologicznej.

Pracownik na tym stanowisku będzie objęty bezpośrednią opieką Wiodącego Specjalisty ds. Pracy Socjalnej. To stanowisko nie wiąże się z zarządzaniem żadnym personelem.

Szczegółowe obowiązki i odpowiedzialność

  • Zapewnij zgodność z politykami, narzędziami, instrukcjami i wytycznymi PIN.< /li>
  • Zapewnianie pomocy w zakresie ochrony indywidualnej (IPA), w tym identyfikowanie potrzeb w zakresie ochrony i zrozumienie, w jaki sposób eliminować luki w ochronie, a także zapewnianie specjalistycznego wsparcia w zakresie ochrony, w tym w formie pomocy rzeczowej lub pieniężnej.
  • Dostępne mapy usługodawcom na obszarach wdrożenia oraz dostarczanie aktualnych informacji na temat dostępnych usług i ich dostępności dla osób ze specjalnymi potrzebami w zakresie ochrony.
  • Zapewnienie etycznego i poufnego gromadzenia danych podczas świadczenia pomocy w zakresie ochrony indywidualnej, monitorowania i oceny.
  • Zapewnienie etycznego i poufnego gromadzenia danych podczas świadczenia pomocy w zakresie ochrony indywidualnej, monitorowania i oceny.
  • li>
  • Monitorowanie/ocena ryzyk w obszarze ochrony na podstawie poleceń Doradcy ds. Ochrony i Koordynatora ds. Ochrony w celu przedstawienia analizy ryzyk w zakresie ochrony występujących w społecznościach docelowych, oraz przedstawianie zaleceń dotyczących środków ich ograniczenia; monitorowanie ryzyka w zakresie ochrony zapewni zaangażowanie specjalisty ds. ochrony w monitorowanie jakości realizacji programu PIN i jego zgodności z wymogami AAP i podstawowymi standardami humanitarnymi w zakresie ochronyStu.
  • Współpraca z innymi zespołami programowymi w zakresie aktualizacji zagadnień ochronnych w celu wsparcia przeglądu narzędzi, wsparcie w prowadzeniu szkoleń dla Republiki Mołdawii, współpraca z zespołami programowymi w zakresie zagadnień AAP - organizowanie spotkań z przedstawicielami społeczności.
  • li>Bierzeć udział w spotkaniach Klastra Ochrony (w szczególności AoR GBV i CP) oraz innych spotkaniach dotyczących koordynacji pomocy humanitarnej, które będą organizowane od czasu do czasu zgodnie z poleceniami Szefa.
  • Zapewnianie wdrożenie 5W Klastra Ochrony.< /li>
  • Udzielenie pierwszej pomocy psychologicznej w razie potrzeby. Ocena i zaspokajanie potrzeb, które przyczyniają się do osiągnięcia wyników ochrony wymagających pomocy rzeczowej lub pieniężnej.

Wymagane doświadczenie i kwalifikacje

  • Licencjat nauk humanistycznych lub przyrodniczych w zakresie nauk społecznych, prawa, ochrony zdrowia, nauk humanistycznych lub innej dziedzinie pokrewnej.
  • Co najmniej dwuletni staż pracy w dziedzinie ochrony, w szczególności w z zakresu ochrony indywidualnej, zarządzania sprawami, poradnictwa, pracy socjalnej lub w innej dziedzinie pokrewnej.
  • Bieżąca znajomość języka ukraińskiego i znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym.
  • Praktyczna znajomość j. Microsoft Word, Excel i Outlook.
  • Zrozumienie i umiejętność zachowania poufności i szacunku wobec beneficjentów.
  • Wcześniejsze doświadczenie zawodowe lub znajomość sektora organizacji pozarządowych będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

  • Konkurencyjne wynagrodzenie oparte na skali wynagrodzeń PIN: 1245 USD BRUTTO

strong> przed opodatkowaniem w okresie próbnym + 5% po okresie próbnym;

  • Pozytywne środowisko pracy w uznanej i rozwijającej się organizacji humanitarnej;
  • Ubezpieczenie medyczne;
  • Zwrot kosztów podróży pomiędzy biurami i miejscami pracy;
  • Możliwości rozwoju zawodowego poprzez różne działania związane z budowaniem potencjału, takie jak szkolenia, seminaria itp.
  • 28 dni urlopu corocznego + 3 święta noworoczne dodatkowe dni urlopu.
  • Procedura aplikacyjna:

    Prosimy o przesłanie wyraźnie oznaczonego CV i listu motywacyjnego. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Testy pisemne i rozmowy kwalifikacyjne będą przeprowadzane w trybie ciągłym, a wakat zostanie zamknięty po potwierdzeniu kandydatury na stanowisko.

    Informujemy, że PIN nie pobiera opłat na żadnym etapie procesu rekrutacyjnego.< /p>

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Dnipro
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować