Miejsce pracy: DniproData rozpoczęcia: sierpień 2024Czas trwania umowy:< /strong > 6 miesięcy (w tym 3-miesięczny okres próbny) z możliwością przedłużenia w przypadku dostępności środków Organizacja „Man in Trouble” działa na Ukrainie od początku sierpnia 2014 roku i od tego czasu programy humanitarne dynamicznie się rozwijają. Obecnie „Potrzebujący” to jedna z głównych organizacji humanitarnych na Ukrainie, która zapewnia neutralną i niezależną pomoc humanitarną osobom dotkniętym konfliktem.PI
Miejsce pracy: Dnipro
Data rozpoczęcia: sierpień 2024
Czas trwania umowy:< /strong > 6 miesięcy (w tym 3-miesięczny okres próbny) z możliwością przedłużenia w przypadku dostępności środków
Organizacja „Man in Trouble” działa na Ukrainie od początku sierpnia 2014 roku i od tego czasu programy humanitarne dynamicznie się rozwijają. Obecnie „Potrzebujący” to jedna z głównych organizacji humanitarnych na Ukrainie, która zapewnia neutralną i niezależną pomoc humanitarną osobom dotkniętym konfliktem.
PIN jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, dlatego zgłoszenia są akceptowane od wszystkich kwalifikujących się kandydatów, bez dyskryminacji z jakiejkolwiek przyczyny, w tym rasy, pochodzenia etnicznego, narodowości, wieku, religii, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej i innych. PIN przyjmuje aplikacje od różnych grup i ceni różnorodność.
Ogólne informacje o stanowisku
Rolą Specjalisty ds. Bezpieczeństwa jest zapewnienie bezpieczeństwa, godności i terminowości skierowania do innych usługodawców, a także w zapewnianiu ukierunkowanych środków ochrony, takich jak pomoc w zakresie ochrony indywidualnej (IPA), która obejmuje wsparcie finansowe lub rzeczowe dla osób potrzebujących. Obowiązki obejmują między innymi następujące zadania: identyfikacja potrzeb w zakresie ochrony, podatności na zagrożenia, naruszeń; wykrywanie luk w skierowaniach i bezpieczne kierowanie do wyspecjalizowanych usługodawców; identyfikowanie potrzeb i udzielanie pomocy rzeczowej lub pieniężnej w celu wyeliminowania zagrożeń w zakresie ochrony; identyfikowanie potrzeb i udzielanie pierwszej pomocy psychologicznej.
Pracownik na tym stanowisku będzie objęty bezpośrednią opieką Wiodącego Specjalisty ds. Pracy Socjalnej. To stanowisko nie wiąże się z zarządzaniem żadnym personelem.
Szczegółowe obowiązki i odpowiedzialność
- Zapewnij zgodność z politykami, narzędziami, instrukcjami i wytycznymi PIN.< /li>
- Zapewnianie pomocy w zakresie ochrony indywidualnej (IPA), w tym identyfikowanie potrzeb w zakresie ochrony i zrozumienie, w jaki sposób eliminować luki w ochronie, a także zapewnianie specjalistycznego wsparcia w zakresie ochrony, w tym w formie pomocy rzeczowej lub pieniężnej.
- Dostępne mapy usługodawcom na obszarach wdrożenia oraz dostarczanie aktualnych informacji na temat dostępnych usług i ich dostępności dla osób ze specjalnymi potrzebami w zakresie ochrony.
- Zapewnienie etycznego i poufnego gromadzenia danych podczas świadczenia pomocy w zakresie ochrony indywidualnej, monitorowania i oceny.
- Zapewnienie etycznego i poufnego gromadzenia danych podczas świadczenia pomocy w zakresie ochrony indywidualnej, monitorowania i oceny.
- li>
- Monitorowanie/ocena ryzyk w obszarze ochrony na podstawie poleceń Doradcy ds. Ochrony i Koordynatora ds. Ochrony w celu przedstawienia analizy ryzyk w zakresie ochrony występujących w społecznościach docelowych, oraz przedstawianie zaleceń dotyczących środków ich ograniczenia; monitorowanie ryzyka w zakresie ochrony zapewni zaangażowanie specjalisty ds. ochrony w monitorowanie jakości realizacji programu PIN i jego zgodności z wymogami AAP i podstawowymi standardami humanitarnymi w zakresie ochronyStu.
- Współpraca z innymi zespołami programowymi w zakresie aktualizacji zagadnień ochronnych w celu wsparcia przeglądu narzędzi, wsparcie w prowadzeniu szkoleń dla Republiki Mołdawii, współpraca z zespołami programowymi w zakresie zagadnień AAP - organizowanie spotkań z przedstawicielami społeczności.
- li>Bierzeć udział w spotkaniach Klastra Ochrony (w szczególności AoR GBV i CP) oraz innych spotkaniach dotyczących koordynacji pomocy humanitarnej, które będą organizowane od czasu do czasu zgodnie z poleceniami Szefa.
- Zapewnianie wdrożenie 5W Klastra Ochrony.< /li>
- Udzielenie pierwszej pomocy psychologicznej w razie potrzeby. Ocena i zaspokajanie potrzeb, które przyczyniają się do osiągnięcia wyników ochrony wymagających pomocy rzeczowej lub pieniężnej.
Wymagane doświadczenie i kwalifikacje
- Licencjat nauk humanistycznych lub przyrodniczych w zakresie nauk społecznych, prawa, ochrony zdrowia, nauk humanistycznych lub innej dziedzinie pokrewnej.
- Co najmniej dwuletni staż pracy w dziedzinie ochrony, w szczególności w z zakresu ochrony indywidualnej, zarządzania sprawami, poradnictwa, pracy socjalnej lub w innej dziedzinie pokrewnej.
- Bieżąca znajomość języka ukraińskiego i znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym.
- Praktyczna znajomość j. Microsoft Word, Excel i Outlook.
- Zrozumienie i umiejętność zachowania poufności i szacunku wobec beneficjentów.
- Wcześniejsze doświadczenie zawodowe lub znajomość sektora organizacji pozarządowych będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie oparte na skali wynagrodzeń PIN: 1245 USD BRUTTO
strong> przed opodatkowaniem w okresie próbnym + 5% po okresie próbnym;Pozytywne środowisko pracy w uznanej i rozwijającej się organizacji humanitarnej;Ubezpieczenie medyczne; Zwrot kosztów podróży pomiędzy biurami i miejscami pracy;Możliwości rozwoju zawodowego poprzez różne działania związane z budowaniem potencjału, takie jak szkolenia, seminaria itp.28 dni urlopu corocznego + 3 święta noworoczne dodatkowe dni urlopu. ul>Procedura aplikacyjna:
Prosimy o przesłanie wyraźnie oznaczonego CV i listu motywacyjnego. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Testy pisemne i rozmowy kwalifikacyjne będą przeprowadzane w trybie ciągłym, a wakat zostanie zamknięty po potwierdzeniu kandydatury na stanowisko.
Informujemy, że PIN nie pobiera opłat na żadnym etapie procesu rekrutacyjnego.< /p>