Koordynator ds. ochrony przed przemocą (PfV) na północny wschód w Norwegian Refugee Council / NRC

Chorwacka Rada ds. Uchodźców (NRC)jest niezależną humanitarną organizacją pozarządową założoną w 1946 roku. Niesiemy pomoc, chronimy prawa i przyczyniamy się do rozwiązywania problemów uchodźców, osób wewnętrznie przesiedlonych i innych osób dotkniętych konfliktami zbrojnymi. NRC rozpoczęło swoją działalność na Ukrainie pod koniec 2014 roku, wspierając osoby dotknięte konfliktem na wschodzie kraju. Obecnie zwiększamy nasze wysiłki na Ukrainie i w krajach sąsiednich, aby zapewnić pomoc osobom zmuszonym do ucieczki ze swoich domów w wyniku wojny. 

Norweska Rada ds. Uchodźców (NRC) wzmacnia swoją obecność w północno-wschodniej Ukrainie i tworzy biuro regionalne z biurem w Charkowie. Regionalne Przedstawicielstwo Północny Wschód (AONE) stanie się nowym regionalnym przedstawicielstwem, rozbudowanym z obecnego przedstawicielstwa w Charkowie i rozpocznie funkcjonowanie w pierwszej połowie 2026 roku. Regionalny Kierownik Programu będzie aktywnie zaangażowany w tę rozbudowę. 
 
AONE obejmie region Charków i Sumski, gdzie obecne przedstawicielstwo w Szostce zostanie strukturalnie przeniesione do nowego przedstawicielstwa AONE w Charkowie w pierwszej połowie 2026 roku.    
 
Kluczowe sektory interwencji objęte regionalnym biurem Północno-Wschodnim będą obejmować mieszkalnictwo, doradztwo informacyjne i pomoc prawną (ICLA), ochronę przed przemocą, edukację i reagowanie w sytuacjach kryzysowych poprzez pomoc pieniężną. 

Koordynator ds. ochrony przed przemocą jest odpowiedzialny za kierowanie i zapewnienie wysokiej jakości wdrażania środków ochrony przed przemocą na terytorium północno-wschodniej Ukrainy. Nadzoruje codzienne świadczenie usług, nadzoruje personel przeciwdziałający przemocy i ściśle współpracuje z dotkniętą ludnością. Do kluczowych obowiązków należy monitorowanie ochrony na poziomie społeczności i gospodarstwa domowego, zapewnianie specjalistycznej pomocy, takiej jak pomoc w zakresie ochrony indywidualnej (IPA), w formie wsparcia pieniężnego lub rzeczowego, a także koordynowanie terminowych zgłoszeń do wewnętrznych punktów kontaktowych NRC i zewnętrznych dostawców usług. Koordynator PfV zapewnia skuteczne planowanie i ustalanie priorytetów działań, wspiera analizę kontekstu w celu identyfikacji zagrożeń i trendów w zakresie ochrony oraz wzmacnia współpracę z podmiotami zajmującymi się ochroną, partnerami polecającymi, władzami lokalnymi i interesariuszami społecznymi. Rola ta przyczynia się również do opracowania strategii informacyjnych i zapewnia przestrzeganie celów strategicznych, polityk i standardów ochronySt. NRC.


Data rozpoczęcia na tym stanowisku - marzec 2026 (data wstępna)

Ogólne obowiązki:

1. Zapewnij zgodność z politykami i procedurami, podręcznikami i wytycznymi NRC (globalnymi i krajowymi) i/lub zaproponuj nowe inicjatywy w celu usunięcia luk i ich wdrożenia. 

2. Opracuj systemy i standardowe procedury operacyjne (SOP) i zapewnij ich prawidłowe wdrożenie. 

3. Identyfikuj, analizuj i oceniaj kluczowe procesy i luki w działaniach zespołu oraz przedstawiaj rekomendacje dotyczące ulepszeń.

4. Rozwijaj silne relacje robocze z władzami lokalnymi, społeczeństwem obywatelskim, organizacjami pozarządowymi i innymi kluczowymi stronami zainteresowanymi, w tym, w stosownych przypadkach, reprezentowanie NRC na spotkaniach

5. Zapewnij zgodność z politykami, narzędziami, podręcznikami i wytycznymi NRC

6. Zapewnienie wsparcia w realizacji oceny potrzeb na docelowych obszarach północnej Ukrainy, w tym w regionach przygranicznych i innych potencjalnie niebezpiecznych środowiskach

7. Prowadź aktualną mapę usług i tras skierowań dla osób potrzebujących pomocy

8. Współpraca z kierownikiem projektu w celu zapewnienia rozwoju potencjału wszystkich pracowników zgodnie z planami pracy i rozwoju

9. Przygotowywanie i opracowywanie raportów o stanie zgodnie z wymaganiami kierownictwa, w tym terminowych raportów dotyczących problemów programowych i kontekstowych

10. Zapewnienie właściwej ochrony informacji poufnych w terenie, tworzenie i utrzymywanie baz danych, przechowywanie dokumentów zgodnie z protokołami ochrony danych.

Szczegółowe obowiązki:

1. Nadzoruj pracę zespołu PfV, w tym cotygodniowe zarządzanie operacjami i wydajnością, jeśli wymaga tego sytuacja.

2. Wspieraj wdrażanie Polityki ochrony NRC i globalnych standardów ochrony w Biurze Krajowym poprzez współpracę z kierownictwem programu.

3. Rozwijanie silnych relacji roboczych w Biurze Krajowym, Biurze Regionalnym i na poziomie terenowym z zewnętrznymi podmiotami zajmującymi się ochroną i partnerami polecającymi. Reprezentacja terenowa NRC na spotkaniach koordynacyjnych w dziedzinie obronności. Wspieranie rozwoju wielosektorowych mechanizmów koordynacji na poziomie lokalnym zgodnie ze strategią PfV i krajowymi ramami prawnymi

4. Zapewnij wsparcie w zakresie zarządzania projektami, w tym budżetowania, aby zapewnićzapewnienie prawidłowego planowania i realizacji celów i wydatków zgodnie z polityką NRC i wewnętrznymi planami pracy.

5. Zarządzaj spotkaniami zainteresowanych stron oraz procesami udziału społeczności i/lub konsultacji z osobami wewnętrznie przesiedlonymi, osobami powracającymi i społecznościami przyjmującymi

6. Opracuj narzędzia i wytyczne dotyczące bezpieczeństwa oraz stale aktualizuj plany działań w zakresie bezpieczeństwa, aby zapewnić zintegrowane i bezpieczne programowanie.

7. Regularnie przygotowuj aktualne materiały analityczne na temat kluczowych trendów w obronności i bierz udział w dyskusjach na temat rozwoju programów

1. Kompetencje zawodowe

Ogólne kompetencje zawodowe:

• Zrozumienie zasad humanitarnych i zasad ochrony, a także silne zaangażowanie w zapewnienie ich zgodności w codziennych działaniach w terenie
• Udokumentowane wyniki związane z obowiązkami na stanowisku
• Wcześniejsze doświadczenie w pracy w złożonym i niestabilnym środowisku
• Doświadczenie w koordynacji i interakcji z podmiotami zewnętrznymi
• Dobre umiejętności raportowania
• Praca znajomość programów Microsoft Word, Excel i Outlook
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie


Kontekst/ Konkretne umiejętności, wiedza i doświadczenie:

• Wcześniejsze doświadczenie w projektach humanitarnych będzie zaletą
• Dogłębna znajomość i zrozumienie kontekstu lokalnego, w tym sytuacji społeczno-kulturowej, politycznej, bezpieczeństwa i humanitarnej
• Znajomość globalnych standardów ochrony i odpowiednich norm prawa międzynarodowego

2. Kompetencje behawioralne:

• Praca w niebezpiecznym środowisku
• Zarządzanie zasobami w celu optymalizacji wyników
• Wzmacnianie pozycji i budowanie zaufania
• Zarządzanie wynikami i rozwojem
• Planowanie i osiąganie wyników
• Skuteczna komunikacja pełna szacunku

Oferujemy:

Urzędowe zatrudnienie, stała umowa ogólnokrajowa do końca 2026;
• Konkurencyjne wynagrodzenie i ubezpieczenie zdrowotne;
• Godziny pracy od 9.00 do 17.00;
• Możliwości rozwoju zawodowego;
• Praca w dynamicznym i wpływowym środowisku;
• Ta oferta pracy obejmuje pracę w biurze.

Norweska Rada ds. Uchodźców (NRC) jest pracodawcą równych szans. Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona w oparciu o kryteria umiejętności zawodowych wymaganych na danym stanowisku. Inne cechy osobiste (i(takie jak płeć, wiek, niepełnosprawność, religia, pochodzenie narodowe, identyfikacja seksualna itp.) nie będą brane pod uwagę podczas sprawdzania CV.

Kontaktujemy się wyłącznie z kandydatami, którzy zostali wpisani na „krótką listę” kandydatów na podstawie wyników selekcji.

Zastrzegamy sobie prawo, według własnego uznania, do przerwania konkursu w dowolnym momencie.
Aby aplikować na to stanowisko, kliknij link