Koordynator pisania wniosków w Red Cross Ukraine

Komitet Krajowy Ukraińskiego Czerwonego Krzyża (URCS) ogłasza konkurs na stanowisko Koordynatora Pisania Wniosków

Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyżajest największą organizacją humanitarną na Ukrainie, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszelkie sytuacje kryzysowe w kraju i niesie pomoc najbardziej potrzebującym.

Czy czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Ukraińskiego Czerwonego Krzyża:

• Możliwość czynienia dobra: Pomóż tym, którzy tego potrzebują i poczuj inspirację, przyczyniając się do lepszego świata.< /li>
• Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź cenne doświadczenie w swoim życiu.
• Przyjaciele i podobni- ludzie myślący: Dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy zawsze są gotowi do pomocy.
• Duma ze swoich działań: Dołącz i poczuj dumę z bycia bohaterem!
• Duma ze swoich działań: Dołącz i czuj się dumny z bycia bohaterem!

Ukraiński Czerwony Krzyż to tysiące ludzi na całej Ukrainie, którzy każdego dnia czynią świat lepszym miejscem.

Koordynator ds. pisania wniosków będzie głównym koordynatorem opracowywania wniosków. Ta rola zapewnia odpowiednie konsultacje z kierownictwem URCS i zespołem ds. zapewnienia jakości podczas przygotowywania i składania wniosków. Koordynator będzie ściśle współpracował z zespołem mobilizacji zasobów (RMU), zespołami technicznymi (kierownikami sektorowymi, QCA (PMER, PGI i CEA), operacjami programu, partnerstwem strategicznym) oraz personelem z działów łańcucha dostaw, HR, bezpieczeństwa, finansów, zarządzania projektami i nagrody.

Podstawowe zadania:

1. Opracowywanie propozycji:
2. Służ jako główny punkt kontaktowy w zakresie koordynacji propozycji z mobilizacją zasobów, sektorowymi liderami technicznymi, doradcami technicznymi partnerów, zespołem ds. kontroli jakości (PMER, PGI i CEA), działem operacyjnym programu (w zakresie wkładu zespołów terenowych, wymagań logistycznych, kalkulacji kosztów itp.), Komitetem Krajowym (NC), bezpieczeństwo, zarządzanie nagrodami, finanse i nagrody oraz HR (w przypadku wymagań kadrowych) oraz programy flagowe (Kolegium Pielęgniarskie, inicjatywy na rzecz powrotu do zdrowia itp., stosownie do przypadku).  
3. Opracuj propozycje i dokumenty koncepcyjne, które spełniają standardy jakości URCS, mając na celu skuteczne zabezpieczenie finansowania od darczyńców.
4. Twórz harmonogramy opracowywania propozycji i śledź harmonogramy, zapewniając i ułatwiając koordynację między zespołami – mobilizacja zasobów, Kontrola jakości, operacje programu, finanse, łańcuch dostaw, HR i bezpieczeństwo.
5. Koordynacja z odpowiednim personelem i szybkie i dokładne dostarczanie dodatkowych wymaganych informacji związanych z propozycjami i raportami darczyńców i partnerów ruchu, dokonując niezbędnych korekt w oparciu o informacje zwrotne.
6. Monitoruj ogłoszenia o otwartych dotacjach, które są zgodne z misją i działaniami URCS oraz współpracuj z jednostkami URCS w celu określenia celowości i formatów pisania wniosków.
7. Współpracuj z działem finansów i zarządzania projektami (Nagrody), działy kontroli jakości i działy sektorowe, operacje, łańcuch dostaw i odpowiedni personel techniczny w celu opracowania budżetów propozycji.
8. Zapewnij terminowe przeprowadzanie wewnętrznych procesów zatwierdzania.
9. Reprezentuj URCS na spotkaniach i dyskusjach związanych z opracowywaniem propozycji wraz z ekspertami technicznymi.
10. Koordynuj obliczenia stosunku jakości do ceny podczas opracowywania wniosków zgodnie z wymaganiami darczyńców.
11. Twórz kluczowe sekcje wniosków stanowiące standardowe dane wejściowe , takie jak deklaracje dotyczące możliwości, kontekst krajowy i doświadczenia w ramach Programu, w oparciu o wiedzę specjalistyczną specjalistów technicznych, PMER, CEA/PGI, operacji, finansów, HR i bezpieczeństwa.
12. Zarządzanie informacjami:< /strong>
    1. Zapewnij, że wszystkie odpowiednie formaty wniosków darczyńców i partnerów ruchu są dostępne dla odpowiedniego personelu i że wymagania darczyńców są jasne.
< /ol>

Wymagania

• Magister rozwoju międzynarodowego lub dziedzina pokrewna.
• 4-letnie doświadczenie w umiejętności pisania wniosków
• Doświadczenia w projektach I Pomoc humanitarna, Wzmocnienie społeczeństwa obywatelskiego lub odpowiednia dziedzina rozwoju
• Zdolność do pracy z zespołem wielosektorowym i koordynowania wkładu technicznego w wniosek.
• Umiejętność szybkiej współpracy bezpośrednio z personelem w centrali oraz zdalnie z personelem terenowym przy pisaniu propozycji i, w razie potrzeby, korygowaniu propozycji.
• Znajomość kluczowych darczyńców, takich jak  EU/ECHO, USAID/BHA, Wymagania FCDO, DFAT, GAC i innych agencji międzynarodowych oraz zdolność do pracy w środowisku wielu darczyńców
• Dobre umiejętności projektowania programu, w tym umiejętność przygotowywania logicznej, spójnej i spójnej propozycji z powiązanym budżetem i ramami logicznym.
• Biegła znajomość języka angielskiego (w czytaniu i pisaniu).

Od kandydatów wybranych przez Komisję Selekcyjną URCS może zostać wymagane dostarczenie próbek ich wcześniejszych prac związanych z pisaniem grantów oraz jednego referencja z renomowanego źródła.

Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża oferuje:

• Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę;
• Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy;
• Terminowa wypłata wynagrodzeń;
• Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach;
• Udział w szkolenia i seminaria na Ukrainie i za granicą.
• Unikalne doświadczenie w największej organizacji publicznej na Ukrainie

My dążyć do stworzenia bezpiecznego i włączającego środowiska w URCS, które zapewni wszystkim pracownikom i wolontariuszom, niezależnie od wieku, płci, pochodzenia etnicznego, religii, niepełnosprawności czy orientacji seksualnej, równy dostęp do możliwości, ochronę ich godności i równe prawa. 

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym. 

W naszych praktykach rekrutacji i zatrudnienia nie stosujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne lub wiek. 

Wykorzystywanie i molestowanie seksualne są zabronione we wszelkich formach. Organizacja wdraża politykę zapobiegania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, także w miejscu pracy.  

Lokalizacja: Kijów

Jeśli jesteś zainteresowany tą pracą,  prześlij swoje CV i list motywacyjny tylko w języku angielskim do [email protected]< /p>

Z powodu dla wielu w przypadku zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom stanowiska.

Komitet Narodowy Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSU) ogłasza nabór na stanowisko Koordynatora ds. pisania aplikacji

Towarzystwo Czerwonego Krzyża Ukrainy to największa organizacja humanitarna Ukrainy, która jest jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje kryzysowe w kraju i udziela pomocy najbardziej potrzebującym.

Czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Czerwonego Krzyża Ukrainy:

• Możliwość czynienia dobra: Pomóż potrzebującym i poczuj inspirację dzięki wkładowi li>
• Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź doświadczenie, które przyda się w życiu.
• Przyjaciele i podobni ludzie myślący: Dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy zawsze są gotowi do pomocy.
• Duma ze swoich działań: Dołącz i czuj się dumny z tego, co robisz – bohater!

TCHU to tysiące ludzi na całej Ukrainie, którzy każdego dnia czynią świat lepszym miejscem.

Koordynator ds. pisania appsbędzie głównym koordynatorem rozwoju aplikacji. Rola ta zapewnia odpowiednie konsultacje z kierownictwem URCS i zespołem ds. zapewnienia jakości podczas przygotowywania i składania wniosków. Koordynator będzie ściśle współpracował z Zespołem Mobilizacji Zasobów (RMU), Zespołami Technicznymi (Szefami Sektorów, QCA (PMER, PGI i CEA), Operacjami Programowymi, Partnerstwami Strategicznymi), a także z Działem Zaopatrzenia, HR, Bezpieczeństwa, Finansów, Zarządzania Projektami i Personel zajmujący się nagrodami .

Obowiązki:

Opracowywanie propozycji:

• Działanie jako główny punkt kontaktowy w celu koordynowania propozycji mobilizacji zasobów, sektorowi liderzy techniczni, partnerzy doradcy techniczni, zespół ds. kontroli jakości (PMER, PGI i CEA), operacje programu (w celu uzyskania informacji od zespołów terenowych, wymagania logistyczne, kalkulacje itp.), Komitet Krajowy (NC), Bezpieczeństwo, Zarządzanie nagrodami, Zespoły finansowe i HR (w przypadku wymagań kadrowych) oraz programy flagowe (Wyższa Szkoła Pielęgniarstwa, inicjatywy naprawcze itp.).
• Opracowywanie wniosków i koncepcji, które spełniają standardy jakości TCHU, w celu skutecznego zabezpieczenia finansowania od darczyńców.
• Przygotuj harmonogramy opracowywania wniosków i śledź terminy, zapewniaj i ułatwiaj koordynację między zespołami - mobilizacja zasobów, QCA , operacje programu, finanse, łańcuch dostaw, zasoby ludzkie i bezpieczeństwo.
• Koordynacja działań z odpowiednim personelem i dostarczanie dodatkowych wymaganych informacji związanych z propozycjami i raportami dla darczyńcówi partnerów Ruchu w sposób terminowy i dokładny, wprowadzając niezbędne zmiany w oparciu o opinie.
• Monitorowanie ogłoszeń o otwartych grantach, które są zgodne z misją i działalnością TCHU oraz współdziałanie z oddziałami TCHU w celu określenia wykonalności i napisania formaty
• Współpraca z działem finansowym i zarządzaniem projektami (nagrody), działem kontroli jakości i działem sektorowym, operacjami, łańcuchem dostaw i odpowiednim personelem technicznym w celu opracowania budżetów propozycji
• Zapewnienie terminowego zakończenia podpisywania procesów wewnętrznych .
• Reprezentowanie TCHU na spotkaniach poświęconych opracowywaniu propozycji i dyskusjach z ekspertami technicznymi.
• Koordynowanie kalkulacji kosztów opracowania propozycji na życzenie darczyńców.
• Przygotowanie kluczowej propozycji sekcje zawierające standardowy wkład, takie jak oświadczenia dotyczące zdolności, kontekst krajowy i doświadczenie w zakresie programów, wykorzystanie wiedzy technicznej, PMER, CEA/PGI, operacje, finanse, zasoby kadrowe i bezpieczeństwo.

 Informacje Zarządzanie:

• Zapewnienie dostępności wszystkich odpowiednich formatów darczyńców i partnerów Ruchu w przypadku propozycji dla odpowiedniego personelu oraz jasne zrozumienie wymagań darczyńców.

Wymagania:

• Magister rozwoju międzynarodowego lub dziedziny pokrewnej.
• 4 lata doświadczenia w pisaniu propozycji projektów
< li>Doświadczenie w działaniach humanitarnych, wzmacnianiu społeczeństwa obywatelskiego lub powiązanych projektach rozwojowych
• Umiejętność pracy z zespołem międzysektorowym i koordynowania wkładu technicznego w propozycję projektu.
• Umiejętność szybkiej pracy z personelem w bezpośrednio w centrali oraz zdalnie z personelem terenowym w zakresie pisania wniosków i w razie potrzeby ich przeglądu.
• Znajomość kluczowych wymagań darczyńców, takich jak UE/ECHO, USAID/BHA, FCDO, DFAT, GAC i inne organizacje międzynarodowe , a także umiejętność pracy w środowisku wielu darczyńców.
• Dobre umiejętności tworzenia programu, w tym umiejętność przygotowania logicznego, spójnego i spójnego wniosku z odpowiednim budżetem i ramami czasowymi.
• < strong>Płynna znajomość języka angielskiego (czytanie i pisanie).

Kandydaci wybrani przez Komisję Selekcyjną TCHU mogą zostać poproszeni o dostarczenie próbek swoich wcześniejszych prac związanych z pisaniem grantów i jedna rekomendacja z renomowanego źródła.

Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża oferuje:

• Ciekawe, różnorodne i wielozadaniowość;
• Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy;
• Terminowa wypłata wynagrodzeń;
• Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach;
• Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą.
• Unikalne doświadczenie pracy w największej organizacji publicznej Ukrainy

Naszym celem jest stworzenie bezpiecznego i włączającego środowiska środowisko w TCHHU, które zapewni wszystkim pracownikom, wolontariuszom, bez względu na wiek, płeć i płeć, pochodzenie etniczne, religię, niepełnosprawność, orientację seksualną równy dostęp do szans, ochronę ich godności i równe prawa.

My są pracodawcą zapewniającym równe szansetrudności dla wszystkich pracowników, w tym osób niepełnosprawnych.

Nie dyskryminujemy przy wyborze i zatrudnieniu ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny , niepełnosprawność, informacja genetyczna, wiek.

Wykorzystywanie i molestowanie seksualne jest zabronione we wszelkich formach. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy. 

Miejsce pracy: Kijów, ul. Dilova, 3 zostaną wybrani przez zagranicznych kolegów pod adresem: [email protected].

W związku z dużą ilością zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom naboru.