Menedżer ds. promocji/utrzymania w Giti//c

Czego możesz oczekiwać od swojej roli: Poszukujemy wykwalifikowanego i dynamicznego menedżera ds. promocji (menedżera ds. utrzymania), który dołączy do naszego zespołu w szybko rozwijającej się i ekscytującej branży iGamblingu i zakładów bukmacherskich. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za opracowywanie i realizację skutecznych strategii promocyjnych mających na celu pozyskiwanie i utrzymanie klientów oraz wzrost przychodów. Będziesz współpracować z zespołami wielofunkcyjnymi, aby tworzyć atrakcyjne kampanie i analizować skuteczność kampanii w celu optymalizacji wyników. To stanowisko wymaga dogłębnego zrozumienia krajobrazu iGamblingu i zakładów bukmacherskich. Oczekuje się od Ciebie, że będziesz: opracowywać i wdrażać innowacyjne strategie promocyjne w celu zwiększenia widoczności marki, zaangażowania klientów i generowania przychodów w branży iGamblingu i zakładów bukmacherskich; współpracować z zespołami ds. produktów i projektów w celu tworzenia przekonujących kampanii marketingowych, które skutecznie komunikować unikalne zalety naszych produktów i usług;Identyfikować docelowe segmenty odbiorców i dostosowywać komunikaty marketingowe i promocje tak, aby odpowiadały ich preferencjom i zachowaniom;Przeprowadzać badania rynku i analizy konkurencji w celu identyfikacji trendów, możliwości i potencjalnych zagrożeń oraz wykorzystywać te spostrzeżenia do kształtowania strategii marketingowych; Monitoruj kluczowe wskaźniki utrzymania i wskaźniki KPI, takie jak współczynnik rezygnacji, wskaźnik reaktywacji i zadowolenie klientów, a także wykorzystuj spostrzeżenia oparte na danych w celu optymalizacji inicjatyw w zakresie utrzymania; Ściśle współpracuj z zespołem ds. rozwoju produktu, aby zapewnić informacje na temat ulepszeń i funkcji produktów, które mogą zwiększyć utrzymanie i zaangażowanie klientów; Współpraca z zespołem obsługi klienta, aby zapewnić skuteczne rozwiązywanie problemów i wątpliwości graczy oraz wdrożyć proaktywne środki zapobiegające odejściu graczy; Rozwijać i utrzymywać silne relacje z graczami VIP i klientami o wysokiej wartości, zapewniając spersonalizowane doświadczenia i zarządzając programami utrzymania VIP-ów; Przygotowywać regularne raporty i prezentacje w celu komunikowania retencji i promocji. Czego potrzebujesz, aby odnieść sukces na tym stanowisku: Udokumentowane doświadczenie jako Menedżer ds. marketingu produktów lub Menedżer ds. promocji w branży iGambling lub Zakłady bukmacherskie; Rozległa wiedza i zrozumienie krajobrazu iGamblingu i zakładów bukmacherskich, w tym trendów branżowych, preferencji graczy i względów regulacyjnych; Udokumentowane sukcesy w opracowywaniu i wdrażaniu skutecznych rozwiązań strategie marketingowe, które napędzają pozyskiwanie klientów, zaangażowanie i wzrost przychodów;Dobre umiejętności analityczne oraz umiejętność interpretacji danych i wskaźników w celu podejmowania świadomych decyzji marketingowych;Kreatywne nastawienie z możliwością tworzenia angażujących treści i kampanii marketingowych;Dobre umiejętności zarządzania projektami z możliwością ustalania priorytetów zadań, dotrzymywać terminów i zarządzać wieloma projektami jednocześnie;Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, z możliwością skutecznej współpracy z zespołami interdyscyplinarnymi;Silna dbałość o szczegóły i nastawienie na wyniki;Pasja do branży iGambling i zakładów bukmacherskich oraz chęć wyprzedzania trendów i rozwoju branży .O naszej kulturze korporacyjnej: Jako międzynarodowy zespół motywujemy się wolnością wykonywania najlepszej pracy. Nasi pracownicy są autonomiczni i odpowiedzialni za swoje projekty, podejmując inicjatywę, gdy zajdzie taka potrzeba, nie wyrażając swojego zdania i wypowiadając się swobodnie.Inwestujemy w potencjał każdej osoby, dlatego wierzymy, że nasze umiejętności przyczyniają się do realizacji ambitnych celów firmy! Powody, dla których warto dołączyć: Nasza pozytywna atmosfera w miejscu pracy tworzy kulturę współpracy i wsparcia, dzięki czemu jest to miejsce, w którym pokochasz pracę; Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie i regularne przeglądy rozwoju kariery, które motywują Cię do osiągnięcia swoich celów pełen potencjał i kochasz swoją pracę;Dzięki elastycznym godzinom pracy i opcjom pracy zdalnej pokochasz swobodę pracy na własnych warunkach;Oferujemy hojną politykę dotyczącą urlopów i zwolnień chorobowych, dzięki której możesz wziąć wolne i cieszyć się równowagą między życiem zawodowym a prywatnym;Będziesz uwielbiam tu pracować, ponieważ zapewniamy pomoc finansową na rozwój zawodowy, pomagając Ci wyprzedzać konkurencję i kochać swoją ścieżkę kariery;Nasze dodatki edukacyjne dają Ci możliwość poszerzenia wiedzy i doświadczenia nie tylko w pracy, ale także w innych obszarach;Pokochasz miesięczny dodatek na działalność osobistą, dający możliwość realizowania swoich zainteresowań i hobby poza pracą;W naszej firmie priorytetem jest zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników, dlatego oferujemy kompleksowe plany ubezpieczenia zdrowotnego;Nasz program poleceń nagradza Cię za przyciąganie do firmy najlepszych talentów , dzięki czemu z przyjemnością będziesz dzielić się itaplace z innymi;Dzięki angażującym zajęciom budowania zespołu i imprezom firmowym pokochasz bycie częścią naszej społeczności i ducha zespołu.Gotowy do dołączenia? Aplikuj na to stanowisko! Co dalej? Nasi rekruterzy przeanalizują Twoje CV i skontaktują się z Tobą, czy nadajesz się na to stanowisko. Jak będzie wyglądał Twój proces:Rozmowa HR z Rekruterem;Ostateczna rozmowa z zespołem;Ostateczna decyzja.Nasz zespół rekrutacyjny jest bardzo chętny aby Ci pomóc, skontaktuj się z nami w przypadku jakichkolwiek pytań!