Jesteśmy ukraińską agencją cyfrową skupiającą się na promocji własnych produktów.Stawiamy na automatyzację procesów, szybkość i jakość świadczonych usług oraz przejrzystość komunikacji. Dziś staramy się być czymś więcej niż tylko agencją, ale twórcami, nośnikami własnych rozwiązań i niezawodnymi partnerami dla siebie nawzajem. Poszukujemy "Promo managera", który dołączy do naszego zespołu.Wymagania:doświadczenie na podobnym stanowisku - od 2 lataumiejętności pracy z platformami SoftSwiss lub pod
Jesteśmy ukraińską agencją cyfrową skupiającą się na promocji własnych produktów.
Stawiamy na automatyzację procesów, szybkość i jakość świadczonych usług oraz przejrzystość komunikacji. Dziś staramy się być czymś więcej niż tylko agencją, ale twórcami, nośnikami własnych rozwiązań i niezawodnymi partnerami dla siebie nawzajem. Poszukujemy "Promo managera", który dołączy do naszego zespołu.
Wymagania:
- doświadczenie na podobnym stanowisku - od 2 lata
- umiejętności pracy z platformami SoftSwiss lub podobnymi dostawcami
- znajomość podstawowych metod przechowywania
- doświadczenie w pisaniu TOR, briefów i wyszukiwaniu referencji
- doświadczenie w administrowaniu stroną
- język angielski - nie niższy niż poziom średniozaawansowany (B2)
- doświadczenie w przeprowadzaniu testów A/B (będzie plusem)
- doświadczenie w pracy z dokumentacja
- inicjatywa, kreatywność, skrupulatność, wielozadaniowość, odpowiedzialność
Zadania:
- generowanie pomysłów na rozwój działań promocyjnych
- opracowywanie projektów promocyjnych planować
- rozwój ofert produktów, banerów, stron docelowych
- tworzenie, konfiguracja, wstępne testy i dalsze zarządzanie działaniami promocyjnymi w administracji produktów
- optymalizacja mechanizmów bonusowych i promocyjnych w celu zatrzymania użytkowników i zwiększenia ich aktywności
- ustalanie specyfikacji technicznych dla projektantów, copywriterów, zespołu SRM
- kontrola terminów i jakości zadań dostaw
- komunikacja z dostawcami: rozmieszczanie slotów, realizacja promocji, turnieje
- analiza rynku, konkurencji i narzędzi zaangażowania użytkowników, w tym kanałów komunikacji, mechanizmów promocji i różnych programów bonusowych
- badanie trendów
- pomoc w opracowaniu i wdrożeniu strategii utrzymania na stronie: pomysły i rekomendacje dla działu CRM
- zarządzanie tygodniowymi/miesięcznymi raportami płatności
- przetwarzanie briefów i wniosków od menadżera
- raportowanie projektów.
Warunki pracy:
- profesjonalny program adaptacji ze wsparciem zespołu HR
- wygodne biuro w Kijowie na lewym brzegu (Osokorky)
- zatrudnienie poprzez DiyaCITY i oficjalne podatki wypłata
- pełne białe wynagrodzenie w hrywnach z kursem walutowym
- 24 dni kalendarzowe podstawowego urlopu i dodatkowe 11 dni urlopu w święta
- płatność zwolnienia lekarskiego
- wsparcie finansowe w przypadku szczególnych wydarzeń życiowych
- gratulacje dla pracownika firmy z okazji znaczących wydarzeń
- program premiowy za rekomendacje pracowników.