Lider promocji w Gypsy

Kogo szukamy:- Doświadczenia w branży marketingu afiliacyjnego lub hazardu online, najlepiej ponad 2 lata na stanowisku promocyjnym, CRM lub zarządzającym kontem.- Dobre zrozumienie mechanizmów promocji, w tym tworzenie, zarządzanie i analiza promocyjnych kampanii.- Biegłość w pracy z narzędziami i platformami marketingowymi, ze szczególnym uwzględnieniem systemów CRM.- Doświadczenie we współpracy z zespołami produktowymi, projektantami i dostawcami zewnętrznymi w celu realizacji strategii promocyjnych.- Silne umiejętności analityczne w celu monitorowania, oceny i ulepszania kampanii prowadzenie działań promocyjnych.- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, w tym biegła znajomość języka angielskiego (minimum poziom średniozaawansowany) do interakcji z międzynarodowymi zespołami i dostawcami.- Umiejętność pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole, wykazując się inicjatywą i proaktywnym podejściem do zadań .- Elastyczność i zdolność adaptacji w dynamicznym środowisku, chęć uczenia się i podejmowania nowych wyzwań.- Znajomość trendów marketingowych, promocyjnych i strategii zaangażowania klientów w branży gier hazardowych online. Twoje główne zadania obejmują: - Kierowanie rozwojem oraz realizacja innowacyjnych kampanii promocyjnych w celu zaangażowania i utrzymania użytkowników na wielu platformach. - Współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi, w tym projektantami, zarządzającymi produktami i partnerami zewnętrznymi, w celu zapewnienia spójnych i skutecznych strategii promocyjnych. - Analizowanie skuteczności działań promocyjnych, identyfikowanie obszary wymagające ulepszeń i wdrażania zmian, aby osiągnąć cele marketingowe. - Zarządzaj i aktualizuj treści i materiały promocyjne, aby zapewnić ich aktualność, atrakcyjność i zgodność ze standardami branżowymi. - Współpracuj z CRM i zarządzaniem kontami, aby zoptymalizować doświadczenia użytkowników i zwiększyć lojalność klientów ukierunkowane oferty promocyjne. - Bądź na bieżąco z trendami branżowymi i działaniami konkurencji, aby zidentyfikować możliwości innowacji promocyjnych i wyróżnienia się. Zwracamy uwagę na Twoje: - Czas urlopu: Aby zapewnić równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, nasza firma zapewnia 24 dni kalendarzowe płatnego urlopu rocznie , plus 2 dodatkowe dni robocze wolne na kwartał na Twoje potrzeby;- Urlop zdrowotny: Twoje zdrowie jest naszym priorytetem. Zapewniamy zwolnienia lekarskie na żądanie, zapewniając, że w razie potrzeby możesz wziąć wolne, aby odzyskać siły, bez żadnych ograniczeń.- Szkolenie z języka angielskiego: Wierzymy w znaczenie globalnej komunikacji. Nasza firma oferuje programy szkoleń językowych, które pomogą Ci udoskonalić i udoskonalić znajomość języka angielskiego;- Przestrzenie coworkingowe: aby wspierać współpracę i elastyczność, zapewniamy dostęp do przestrzeni coworkingowych, umożliwiając pracę w dynamicznym i inspirującym środowisku;- Praca Sprzęt: Wyposażamy Cię w najnowszą technologię i narzędzia niezbędne do sprawnego i skutecznego wykonywania Twojej pracy;- Wsparcie w Trudnych Czasach: Rozumiemy, że życie może być nieprzewidywalne. Nasza firma oferuje wsparcie i pomoc podczas trudnych wydarzeń życiowych;- Celebrowanie radosnych okazji: Cenimy szczęście naszych pracowników. Nasza firma celebruje najważniejsze kamienie milowe i radosne wydarzenia w Twoim życiu, wspierając pozytywną i wspierającą społeczność.