Oficer reagowania kryzysowego PROL w International rescue committee

Międzynarodowy Komitet Ratunkowy (IRC) reaguje na najgorsze kryzysy humanitarne na świecie, pomagając przywrócić zdrowie, bezpieczeństwo, edukację, dobrobyt gospodarczy i władzę ludziom zniszczonym przez konflikty i katastrofy. Założona w 1933 roku na wezwanie Alberta Einsteina, IRC jest jedną z największych na świecie międzynarodowych humanitarnych organizacji pozarządowych (INGO), działającą w ponad 40 krajach i ponad 25 amerykańskich miastach, pomagając ludziom przetrwać, odzyskać kontrolę nad swoimi przyszłość i wzmacniać swoje społeczności. Będąc siłą ludzkości, pracownicy IRC wywierają trwały wpływ, przywracając milionom bezpieczeństwo, godność i nadzieję. Jeśli jesteś zorientowanym na rozwiązania i pełnym pasji twórcą zmian, dołącz do nas i wywrzyj pozytywny wpływ na życie milionów ludzi na całym świecie dla lepszej przyszłości.Stanowisko służbowe: Odesa (mobilne)Kluczowe relacje robocze Podlegające stanowiska do: Lider zespołu ET i PRoL Starszy specjalista ds. prawnych Stanowisko bezpośrednio nadzoruje: Nie dotyczy Wewnętrzna współpraca w ramach IRC: Menedżer, starszy specjalista ds. monitorowania ochrony i informacji, urzędnicy prawni, animatorzy społeczności, pracownicy socjalni. Współpraca zewnętrzna z IRC: podmioty prawne, prawnicza PWG, pracownicy bezpłatnego centrum pomocy prawnej, pracownicy ds. ochrony i podmioty, organizacje i agencje zajmujące się usługami informacyjnymi Opis/streszczenie zadań Zespoły ratunkowe (ET) to w pełni mobilne zespoły rozmieszczone przez Międzynarodowy Komitet Ratunkowy (IRC) na Ukrainie w celu zapewnienia pomocy humanitarnej w obszarach o niedostatecznym zasięgu i trudno dostępnych. Składający się ze specjalistów branżowych i personelu pomocniczego, ET są w stanie szybko oceniać, dostarczać i monitorować pomoc w sektorach środków pieniężnych i podstawowych potrzeb (CBN), zdrowia i ochrony. Zespoły te zostały specjalnie zaprojektowane tak, aby były elastyczne i responsywne oraz mogły zostać rozmieszczone w ciągu 72 godzin w zidentyfikowanych obszarach potrzeb. Ich głównym celem jest zapewnienie terminowej i wysokiej jakości pomocy bezbronnym grupom społecznym, szczególnie na obszarach o niedostatecznym zasięgu i trudno dostępnych. ET odgrywają kluczową rolę w przeprowadzaniu ocen specyficznych dla sektora, zapewnianiu pomocy ratującej życie, wdrażaniu ukierunkowanych interwencji oraz współpracy z lokalnymi partnerami i zainteresowanymi stronami w celu zapewnienia skoordynowanej i skutecznej reakcji. Urzędnik PRoL zapewnia informacje prawne, doradztwo prawne i pomoc prawną współpracę z IRC na Ukrainie. Prawnik będzie pracował w biurze IRC w Odessie, pod nadzorem Lidera Zespołu ET i Starszego Oficera PRoL. Urzędnik ET PROL będzie kluczową osobą realizującą działania w zakresie pomocy prawnej na trasach przesiedleń i będzie stanowić bazę dowodową umożliwiającą informowanie o potrzebach dotkniętej populacji w zakresie dostosowania programu i wsparcia. Radca prawny będzie świadczył usługi prawne za pośrednictwem mobilnych zespołów, zazwyczaj na trudno dostępnych i słabo rozwiniętych obszarach Ukrainy. Przyczyni się również do ogólnego zrozumienia kontekstu prawnego na Ukrainie w miarę ewolucji sytuacji i potrzeb. W szczególności będzie odpowiedzialny za to specjalista ET PROL przy wsparciu i nadzorze kierownika zespołu ET i starszego specjalisty ds. prawnych, tworzyć treści informacyjne odpowiadające potrzebom prawnym ludności dotkniętej konfliktem i dostarczać informacji w domu kultury lub w innym statycznym miejscucentrach kasowych (takich jak punkty rejestracji kas) oraz za pośrednictwem zespołów mobilnych. ściśle współpracować z partnerami IRC, aby wspierać i kierować wdrażaniem informacji prawnych, poradnictwa i pomocy. udzielają indywidualnych porad prawnych osobom potrzebującym pomocy prawnej zarówno w domu kultury, jak i w innych ośrodkach stacjonarnych (np. punktach kasowych) oraz za pośrednictwem zespołów mobilnych. zapewnić ciągłą aktualizację mapy usług w różnych obwodach i sąsiednich obwodach pod kątem podmiotów prawnych i usług. dopilnować, aby polecenia były dokonywane i odbierane w sposób bezpieczny i zgodny z SOP, a także zapewniać, że otrzymane polecenia są monitorowane i aktualizowany moduł śledzenia poleceń. Regularnie aktualizuj narzędzia raportowania o ilość udzielanych informacji, porad i spraw prawnych. stale szukaj kontaktów wśród władz i kluczowych stron zaangażowanych w działalność humanitarną oraz aktualizuj narzędzia do śledzenia kontaktów. Cotygodniowy wkład w cotygodniowe plany przemieszczania się dla miejsc prowadzenia działalności prawnej. Wspieraj i informuj starszego radcę prawnego w zakresie potrzeb w zakresie pomocy prawnej dla osób na Ukrainie.Wymagania Język: dwujęzyczny w języku ukraińskim i rosyjskim oraz dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Mile widziane ważne uprawnienia adwokackie (zarejestrowane w Izbie Adwokackiej) Wcześniejsze doświadczenie w Informacje prawne, doradztwo i pomoc, najlepiej w ramach organizacji pozarządowej. Doświadczenie w ułatwianiu zajęć grupowych, szkoleń i warsztatów oraz mentoringu dla innych. Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarówno werbalne, jak i pisemne. Wykazano zrozumienie i umiejętność zachowania poufności i szacunku dla klientów/beneficjentów. Pozytywne i profesjonalne nastawienie, w tym umiejętność przewodzenia i dobrej pracy w zespole. Wysoki stopień elastyczności i duża umiejętność organizacji pracy, dotrzymywania terminów, utrzymywania spokoju, ustalania priorytetów w pracy pod presją, koordynowania wielu zadań i utrzymywania dbałości o szczegóły. Znajomość obsługi komputera, w tym programów Microsoft Word i Excel. Standardy zawodowe Międzynarodowy Komitet Ratunkowy jest zdeterminowany chronić ludzi, którym służy, oraz personel przed wszelkiego rodzaju krzywdami, w tym wykorzystywaniem seksualnym, znęcaniem się i molestowaniem. Zobowiązuje się do podjęcia wszelkich niezbędnych środków zapobiegawczych i stworzenia środowiska, w którym ludzie czują się bezpiecznie. IRC tworzy zróżnicowane i włączające zespoły profesjonalistów, którzy promują krytyczną refleksję, dzielenie się władzą, debatę i obiektywizm, aby świadczyć naszym klientom najlepsze możliwe usługi. Pracownicy IRC muszą przestrzegać podstawowych wartości i zasad przedstawionych w IRC Way – Standardy postępowania zawodowego. Są to uczciwość, obsługa, równość i odpowiedzialność. Zgodnie z tymi wartościami IRC prowadzi i egzekwuje swoje zasady bezpieczeństwa, aby chronić dorosłych i dzieci klientów przed wszelkimi formami wyzysku i molestowania, w tym wykorzystywania i molestowania seksualnego, a swój personel przed molestowaniem i przemocą na tle seksualnym. W przypadku zarzucanego niewłaściwego postępowania IRC postępuje zgodnie z podejście zerowej tolerancji i podejmuje wszelkie niezbędne działania i środki naprawcze. Jednostka dochodzeniowa IRC składa się z ekspertów i przeszkolonych śledczych, którzy zapewniają prowadzenie profesjonalnych dochodzeń skupionych na ofiarach, jeśli zarzuty dotyczące naruszeń zabezpieczeń zostaną zgłoszone za pośrednictwem bezpiecznego i dostępnego Internetule kanały raportowania, które IRC udostępnia swoim pracownikom, partnerom i klientom. Zobowiązania te są określone w Zasadach ochronnych IRC, dostępnych w języku angielskim i ukraińskim pod tym linkiem: https://rescue.box.com/v/irc -polityki-zabezpieczające. IRC jest aktywnym członkiem Międzyagencyjnej Grupy Zadaniowej ds. Ochrony przed Wyzyskiem i Nadużyciami Seksualnymi (PSEA) utworzonej na Ukrainie. Standardy postępowania zawodowego: IRC i pracownicy IRC muszą przestrzegać wartości i zasad określonych w IRC Way – naszej Kodeks postępowania. Są to uczciwość, służba, odpowiedzialność i równość. Zaangażowanie w kwestie płci, równości, różnorodności i włączenia społecznego: IRC angażuje się w tworzenie zróżnicowanego, włączającego, pełnego szacunku i bezpiecznego środowiska pracy, w którym wszystkie osoby są traktowane sprawiedliwie, z godnością i szacunkiem . IRC wyraźnie zabrania i nie będzie tolerować dyskryminacji, molestowania, odwetu ani znęcania się nad osobami IRC w jakimkolwiek środowisku pracy. Naszym celem jest zwiększenie reprezentacji kobiet, osób pochodzących z krajów i społeczności, którym służymy, a także osób identyfikujących się jako rasy i grupy etniczne niedostatecznie reprezentowane w globalnych strukturach władzy. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управлінн я і Промисловість Галузі Некомерційні організації