Specjalista ds. projektów (Sprawiedliwość okresu przejściowego i spójność społeczności) - Międzynarodowa Organizacja ds. Migracji (IOM), Przedstawicielstwo na Ukrainie w Mizhnarodna organizaciya z migraciyi / MOM

Opis stanowiska dla kandydatów wewnętrznych
Krótki opis dla kandydatów wewnętrznych Pod ogólnym nadzorem Szefa Misji i bezpośrednim nadzorem Koordynatora Operacyjnego (T&R) wybrany kandydat zapewni specjalistyczne wsparcie we wdrażaniu wysiłków IOM Ukrainy w zakresie Sprawiedliwości Przejściowej i Stabilizacji Wspólnoty na Ukrainie
Opis kandydatów wewnętrznych
Obowiązki dla kandydatów wewnętrznych Kandydaci
1. Wspieranie Programu i urzędników krajowych w ogólnym planowaniu, wdrażaniu i monitorowaniu wysiłków w ramach projektu.
2. Pomoc w koordynacji wysiłków IOM na rzecz sprawiedliwości przejściowej i stabilizacji wspólnotowej w kontekście odpowiednich sektorów.
3. Współpracuj z partnerskimi organizacjami pozarządowymi, a także, jeśli to konieczne, z odpowiednimi kontaktami z władzami krajowymi i lokalnymi na szczeblu roboczym, pod przewodnictwem Urzędnika Krajowego.
4. Wspieranie mapowania potrzeb i beneficjentów w zakresie sprawiedliwości okresu przejściowego i stabilizacji społeczności.
5. Współpracuj z wewnętrznym zespołem monitorującym i oceniającym, aby opracować i wdrożyć system monitorowania wysiłków na rzecz sprawiedliwości okresu przejściowego i stabilizacji społeczności.
6. Wkład w zawieranie kontraktów z partnerskimi organizacjami pozarządowymi oraz pozyskiwanie towarów i usług.
7. Udział w regularnych raportach (wewnętrznych IOM, zewnętrznych IOM, związanych z ONZ, w tym 3W i raportach sytuacyjnych), korespondencji, publikacjach i materiałach prezentacyjnych.
8. Zapewnienie wsparcia w zarządzaniu gromadzeniem informacji na rzecz programów Sprawiedliwości Przejściowej i Stabilizacji Społeczności.
9. Śledź odpowiedni rozwój krajowy w zakresie sprawiedliwości okresu przejściowego i stabilizacji społeczności oraz analizuj, podsumowuj i przedstawiaj ustalenia.
10. Organizuj i/lub bierz udział w wydarzeniach związanych ze sprawiedliwością przejściową i stabilizacją społeczności (spotkania, prezentacje, dyskusje, wizyty itp.).
11. Wnieś uwagi i zarekomenduj ulepszenia planowania i realizacji działań w ramach programu.
12. Wspieraj rozwój i stosowanie widoczności programu i komunikacji.
13. Koordynować logistykę i brać udział w organizacji działań i wydarzeń związanych z RRR (spotkania, prezentacje, dyskusje, wizyty itp.).
14. Nadzoruj, kieruj i szkol przydzielony personel.
15. W razie potrzeby odbywaj podróże służbowe na Ukrainie w związku z programami nadzwyczajnymi i stabilizacyjnymi.
16. Wykonuj inne zlecone obowiązki.
Kwalifikacje dla kandydatów wewnętrznych
EDUKACJA
• Dyplom ukończenia szkoły z sześcioletnim odpowiednim doświadczeniem; lub
• tytuł licencjata w dziedzinie nauk politycznych lub społecznych, prawa, stosunków międzynarodowych, studiów rozwojowych, studiów nad migracją, praw człowieka, prawa lub dziedzin pokrewnych uzyskany w akredytowanej instytucji akademickiej z czteroletnim odpowiednim doświadczeniem zawodowym.
DOŚWIADCZENIE
• Doświadczenie w pracy z migrantami, uchodźcami, osobami wewnętrznie przesiedlonymi, ofiarami handlu ludźmi i innymi bezbronnymi grupami;
• Doświadczenie w całym cyklu projektowym jest atutem, w tym w projektowaniu i wdrażaniu projektu, monitorowanie, ocena i raportowanie.
• Doświadczenie w pracy w ONZagencja lub międzynarodowa organizacja pozarządowa to atut;
• Doświadczenie w pracy z władzami rządowymi i organizacjami pozarządowymi.
UMIEJĘTNOŚCI
• Znajomość sprawiedliwości okresu przejściowego, prawa, polityki, podnoszenia świadomości, stabilizacji społeczności i
podobnych działań;
• Znajomość planowania i wdrażania działań;
• Umiejętność wdrażania procedur administracyjnych i kontroli finansowej;
• Sprawdzone umiejętności redagowania, pisania i raportowania;
• Pewny użytkownik pakietu Microsoft Office.
Opis publikowania dla kandydatów zewnętrznych
Krótki opis dla kandydatów zewnętrznych
Pod ogólnym nadzorem Szefa Misji i bezpośrednim nadzorem Koordynatora Operacyjnego (T&R) wybrany kandydat zapewni specjalistyczne wsparcie we wdrażaniu wysiłków IOM Ukrainy w zakresie sprawiedliwości przejściowej i stabilizacji społeczności na Ukrainie

Opis dla zewnętrznych Kandydaci
Obowiązki dla kandydatów zewnętrznych
1. Wspieraj urzędników ds. programu i urzędników krajowych w ogólnym planowaniu, wdrażaniu i monitorowaniu działań w ramach projektu.
2. Pomagać w koordynacji wysiłków IOM na rzecz sprawiedliwości przejściowej i stabilizacji społeczności w kontekście odpowiednich sektorów.
3. Współpracuj z partnerskimi organizacjami pozarządowymi, a także, jeśli to konieczne, z odpowiednimi kontaktami z władzami krajowymi i lokalnymi na szczeblu roboczym, pod przewodnictwem Urzędnika Krajowego.
4. Wspieranie mapowania potrzeb i beneficjentów w zakresie sprawiedliwości okresu przejściowego i stabilizacji społeczności.
5. Współpracuj z wewnętrznym zespołem monitorującym i oceniającym, aby opracować i wdrożyć system monitorowania wysiłków na rzecz sprawiedliwości przejściowej i stabilizacji społeczności.
6. Wkład w zawieranie kontraktów z partnerskimi organizacjami pozarządowymi oraz pozyskiwanie towarów i usług.
7. Brać udział w regularnych raportach (wewnętrznych IOM, zewnętrznych IOM, związanych z ONZ, w tym 3W i raportach sytuacyjnych), korespondencji, publikacjach i materiałach prezentacyjnych.
8. Zapewnij wsparcie w zarządzaniu gromadzeniem informacji na rzecz programów Sprawiedliwości Przejściowej i Stabilizacji Społeczności.
9. Śledź odpowiedni rozwój krajowy w zakresie sprawiedliwości okresu przejściowego i stabilizacji społeczności oraz analizuj, podsumowuj i przedstawiaj ustalenia.
10. Organizuj i/lub bierz udział w wydarzeniach związanych ze sprawiedliwością przejściową i stabilizacją społeczności (spotkania, prezentacje, dyskusje, wizyty itp.).
11. Wnieś uwagi i zarekomenduj ulepszenia planowania i realizacji działań w ramach programu.
12. Wspieraj rozwój i stosowanie widoczności programu i komunikacji.
13. Koordynować logistykę i brać udział w organizacji działań i wydarzeń związanych z RRR (spotkania, prezentacje, dyskusje, wizyty itp.).
14. Nadzoruj, kieruj i szkol przydzielony personel.
15. W razie potrzeby odbywaj podróże służbowe na Ukrainie w związku z programami awaryjnymi i stabilizacyjnymi.
16. Wykonuj inne zlecone obowiązki.
Kwalifikacje kandydatów zewnętrznych
EDUKACJA
• Dyplom ukończenia szkoły z sześcioletnim odpowiednim doświadczeniem; lub
• tytuł licencjata w dziedzinie nauk politycznych lub społecznych, prawa, stosunków międzynarodowych, Studia rozwojowe, studia migracyjne, prawa człowieka, prawo lub pokrewne dziedziny w akredytowanej instytucji akademickiej z czteroletnim odpowiednim doświadczeniem zawodowym.
DOŚWIADCZENIE
• Doświadczenie w pracy z migrantami, uchodźcami, osobami wewnętrznie przesiedlonymi, ofiarami handlu ludźmi i innymi bezbronnymi grupami;
• Doświadczenie w całym cyklu projektowym jest atutem, w tym w projektowaniu, wdrażaniu, monitorowaniu, ocenie i raportowaniu projektu.
• Doświadczenie w pracy w agencji ONZ lub Międzynarodowa organizacja pozarządowa będzie atutem;
• Doświadczenie w pracy z władzami rządowymi i organizacjami pozarządowymi.
UMIEJĘTNOŚCI
• Znajomość sprawiedliwości okresu przejściowego, prawa, polityki, podnoszenia świadomości, stabilizacji społeczności i podobnych działań;
• Znajomość planowania i wdrażania działań;
• Umiejętność wdrażania procedur administracyjnych i kontroli finansowej;
• Sprawdzone umiejętności redagowania, pisania i raportowania;
• Pewny użytkownik pakietu Microsoft Office Suite.

Zainteresowani kandydaci proszeni są o przesyłanie aplikacji WYŁĄCZNIE za pośrednictwem tego linku Przejrzyj zewnętrzne oferty pracy najpóźniej do 1 lutego. Zgłoszenia przesłane w inny sposób nie będą rozpatrywane. 

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.