Specjalista ds. projektów, Meble – odległy region Środkowego Zachodu w Office Depot

PrzeglądSpecjalista ds. Projektowania Mebli jest odpowiedzialny za wszystkie projekty, które wymagają pewnego poziomu koordynacji lub innych czynników uznawanych za niezbędne, aby wymagać dedykowanego zarządzania projektem. To stanowisko będzie zajmować się projektami o różnej wielkości i może obejmować wszystkie działania wspierające projekt (tj. wybór produktu, specyfikację produktu, stosowanie odpowiednich rabatów, przygotowywanie ofert, wprowadzanie zamówień, zarządzanie zamówieniami, zarządzanie instalacją i rozwiązywanie list dziurkaczy). ściśle współpracować ze sprzedawcą mebli i koordynatorem projektu lub może zaistnieć potrzeba niezależnej pracy, aby zapewnić spełnienie potrzeb klienta. Stanowisko to charakteryzuje się dużą swobodą niezależnej oceny i charakteryzuje się wysokimi kwalifikacjami oraz rozległą biegłością. Podstawowe obowiązki Pełnienie roli osoby kontaktowej przez cały proces realizacji projektu. Dostosuj odpowiednie zasoby wewnętrzne i/lub podwykonawców, aby wykonać pracę. Planuj i koordynuj wszystkie działania instalacyjne z podwykonawcami i zasobami budowlanymi. Przejrzyj plany montażu mebli z każdym wykonawcą. Współpracuj z odpowiednimi stronami w celu monitorowania zamówień produktów i planowania demontażu istniejących mebli, jeśli to konieczne, aby zapewnić terminową dostawę i instalację. Zapewnij obsługę klienta. Jasno i terminowo przekazuj zespołowi sprzedaży dokładne, dokładne lub istotne informacje związane z aktualizacjami statusu, problemami i problemami klientów. Prowadź kompletny i dokładny zapis całego projektu (folder projektu), w tym zatwierdzone plany, budżety i harmonogramy, korespondencję, zamówienia produktów i potwierdzenia, bilety dostawy, karty czasu pracy i faktury podwykonawców. Wykonuj i przestrzegaj terminów projektu, w tym wprowadzania zamówień, harmonogramów produkcji, dostaw i instalacji oraz rozwiązywania problemów. Komunikuj status projektu w całym procesie sprzedaży. Identyfikuj problemy w projekcie i dostarczaj opłacalne rozwiązania, aby zapewnić ukończenie projektu, minimalizując jednocześnie utratę zysku brutto. Zarządzaj i monitoruj proces zamawiania mebli od potwierdzeń zamówienia; tworzenie wszystkich pakietów instalacyjnych i przekazywanie wykonawcom instalacji; aktualizacja terminów harmonogramu instalacji; identyfikacja zaległości; zarządzanie listami dziurkowania; inicjowanie procesu reklamacyjnego z tytułu gwarancji; i śledzenie dowodów dostaw. Uczestniczyć w spotkaniach poświęconych planowaniu projektu i projektowaniu, w tym wewnętrznym spotkaniom dotyczącym szczegółowego projektowania mebli, i w razie potrzeby wnosić wkład. Przejrzyj wraz z projektantem ostateczne plany mebli pod kątem dokładności i kompletności w odniesieniu do informacji zawartych w zapytaniu ofertowym (RFP) i/lub warunków terenowych. Pomoc w opracowaniu pakietu mebli w odpowiedzi na zapytanie ofertowe. Weź udział w spotkaniach prezentacyjnych dla klientów i wyjaśnij rolę kierownika projektu przez cały czas trwania projektu. Rozwijaj relację z klientem poprzez konsekwentną komunikację przez cały czas trwania projektu, zdobywając zaufanie klienta co do zdolności zespołu do spełnienia jego oczekiwań. Badaj, opracowuj i montuj wszystkie propozycje i oferty dostosowane do potrzeb i wymagań klientów, współpracując z zespołem sprzedaży i ekspertami merytorycznymi OfficeMax. Propozycje i oferty mogą obejmować ceny, rabaty i koszty instalacji. Monitoruj miejsce pracy na wszystkich etapach dostawy i instalacji, komunikując się ściśle z osobami kontaktowymi na miejscu. Uczestniczyć w spotkaniach budowlanych i przekazywać informacje generalnemu wykonawcy, aby zapewnić gotowość placu budowy. Współpracuj z przedstawicielami producenta, pracownikami magazynu i zespołem wewnętrznym, aby szybko rozwiązywać wszelkie problemy. Zaplanuj wykorzystanie wind usługowych, doków załadunkowych i parkingów oraz koordynuj dostęp do budynków z odpowiednimi zarządcami budynków. Utrzymuj praktyczną wiedzę na temat wszystkich produktów preferowanych dostawców OM Workspace z możliwością oferowania natychmiastowych rozwiązań w celu rozwiązania nieoczekiwanych problemów w witrynie. Wykształcenie i doświadczenie Licencjat lub równoważne doświadczenie Zarządzanie projektami lub projektowanie Minimum 3 lata doświadczenia w pokrewnej dziedzinie Umiejętności i zdolności Umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej ze zdolnością wpływania na wielu interesariuszy na wszystkich poziomach organizacji. Zdolność do rozwijania i utrzymywania produktywnych relacji z klientami. Umiejętność kierowania zespołem roboczym i angażowania go w celu dostarczania wyników i osiągania celów projektu w odpowiednim czasie. Umiejętność identyfikacji projektów i możliwości sprzedaży w celu zwiększenia przychodów firmy. Możliwość podróżowania w obrębie danego rynku lub geografii 50-75%, dodatkowe wyjazdy poza rynek będą wymagane, jeśli projekt będzie tego wymagał. Musi być w stanie pracować w każdych warunkach pogodowych i w środowisku pracy wrażliwym na bezpieczeństwo. Musi być w stanie wykonywać prace w środowisku budowlanym. Wymagane posiadanie ważnego prawa jazdy i własnego transportu. Znajomość wszystkich faz projektów mebli komercyjnych do celów planowaniaSystemy informacyjneMicrosoft Excel, Word i Outlook Microsoft PowerPoint oraz projekt pluO korporacji ODP: Korporacja ODP (NASDAQ:ODP) jest wiodącym dostawcą produktów i usług poprzez zintegrowane podejście biznesowe do -biznesowa platforma dystrybucyjna (B2B) i obecność w wielu kanałach, która obejmuje światowej klasy łańcuch dostaw i operacje dystrybucyjne, oddani specjaliści ds. sprzedaży, rozwiązanie do zakupów cyfrowych B2B, obecność w Internecie oraz sieć sklepów detalicznych Office Depot i OfficeMax. Poprzez swoje spółki operacyjne Office Depot, LLC; Rozwiązania biznesowe ODP, LLC; Veyer, LLC; i Varis, LLC, ODP Corporation umożliwia każdej firmie, profesjonaliście i konsumentowi osiąganie więcej każdego dnia. Zastrzeżenie: Powyższe stwierdzenia mają na celu opisanie ogólnego charakteru i poziomu pracy wykonywanej przez współpracowników przypisanych do tej klasyfikacji i nie mają na celu stanowić pełną listę wszystkich obowiązków, obowiązków i umiejętności wymaganych od tak sklasyfikowanych współpracowników. Można przypisać inne obowiązki. Wynagrodzenie, świadczenia i harmonogram pracy Zakres wynagrodzeń = minimum: 50 500 USD do maksymalnie: 78 935 USD (rola roczna/zwolniona). Firma oferuje konkurencyjne wynagrodzenia, pakiet świadczeń obejmujący certyfikat 401(k) i więcej, a także mnóstwo możliwości przemieszczania się i rozwoju w naszej organizacji! Aby natychmiast rozważyć tę ekscytującą posadę, kliknij przycisk Aplikuj teraz. Jak aplikować: Kliknij przycisk Aplikuj teraz i postępuj zgodnie z instrukcjami na każdej stronie. Po wypełnieniu wniosku kliknij przycisk Prześlij. Równe szanse na zatrudnienie: Firma stara się zapewniać równe szanse zatrudnienia we wszystkich praktykach zatrudnienia. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, stan cywilny, stan cywilny, wiek, niepełnosprawność, status weterana chronionego, orientację seksualną lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo. Rozważymy dla kandydaci posiadający kwalifikacje do zatrudnienia, posiadający historię aresztowań i wyroków skazujących Rozporządzenie miasta i hrabstwa San Francisco Fair Chance. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Другое Должностные обязанности Управлени е проектами i Информационные технологии Отрасли Розничная торговля