Menedżer projektu (wydania) (z siedzibą w Europie) w Avenga

13 sierpnia 2024

Menedżer projektu (wydania) (z siedzibą w Europie)

за кордоном

Avenga szuka doświadczonego menedżera projektu (wydania), który dołączy do naszego zespół klienta. Głównym celem projektu jest zbudowanie dashboardu dostarczającego kluczowych spostrzeżeń na potrzeby raportowania stanu zdrowia. Panel wyświetla na żądanie dane i wskaźniki KPI dla bieżącego i wcześniejszego stanu, umożliwia wielopoziomowe filtry i interaktywne tabele z danymi, które można eksportować, a także agreguje odpowiednie dane w portfolio na potrzeby odpowiednich badań.

Jako menedżer projektu (wydania) będziesz odpowiedzialny za planowanie wydań, znajdowanie blokad i rozwiązywanie ich poprzez komunikację z różnymi interesariuszami.

Co ze sobą zabierasz:

• ponad 3 lata odpowiedniego doświadczenia;
• Doświadczenie w pracy z różnymi zespołami i interesariuszami;
• Doświadczenie w zarządzaniu wydaniami;
• Silne umiejętności zarządzania projektami w całym SDLC;
• Możliwość wielozadaniowości i samodzielnej pracy przy minimalnym nadzorze;
• Biegła umiejętność szacowania zakresu i złożoności dużych i trudnych technicznie projektów;
• Angielski – poziom średniozaawansowany lub wyższy.

 To jest Twoja misja:

• Planuj, zarządzaj i uruchamiaj bieżący projekt/wydanie;
• Bądź odpowiedzialny za plan zarządzania wersjami;
• Utrzymuj częstą komunikację z klientami za pośrednictwem różnych kanałów, aby omawiać projekt/wersję, negocjować warunki, informować o postępach i zapewniać satysfakcję klienta;
• Być odpowiedzialnym za plan wydań, znajdować blokady i rozwiązywać je, komunikując się z różnymi podzespołami;
• Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji projektowej;
• Stale monitoruj postęp i jakość projektu, zarządzaj rozwiązywaniem problemów i regularnie dostarczaj klientowi aktualizacje postępów;
• Ściśle współpracuj i komunikuj się z Menedżerem programu i kierownikami zespołów;
• Stwórz pozytywne środowisko pracy dla członków zespołu.

Twoje korzyści:

• Oferujemy atrakcyjny pakiet socjalny i świadczeń;
• Każdy w Avenga może rozwijać się zawodowo w ramach naszego programu mentorskiego;
• Firma zapewnia rozszerzone możliwości szkoleń i certyfikacji;
• Jesteśmy na bieżąco z branżą, biorąc udział w rozmowach technicznych, seminariach internetowych, konferencjach i hackatonach;
• Avenga dba o dobre samopoczucie swoich pracowników, zapewniając wszechstronne ubezpieczenie zdrowotne i programy rekompensat za sprawność fizyczną;
• Rodziny naszych pracowników są nie mniej ważne, ponieważ oferujemy pomoc położniczą i wsparcie finansowe z wielu powodów rodzinnych, w tym małżeństwa i porodu;
• Firma buduje poczucie przynależności zawodowej i atmosferę wspólnoty: wspólnie osiągamy cele i świętujemy nasze kamienie milowe.